Работники омского "Сладонежа" добиваются признания профсоюзной организации
Источник: www.ktr.su
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
Более полугода работники омской компании "Сладонеж" добиваются реализации права, прописанного в Трудовом кодексе, на признание профсоюзной организации, которую они сами создали на заводе. Однако на апелляции к закону администрация ответила обысками личных шкафчиков, досмотрами на проходной, распусканием лживых слухов о работниках, членах профсоюзе. В настоящее время О.Марченко, председатель профкома, уволен с кондитерской фабрики.
Одно из ключевых противостояний этого года развернулось на лидере кондитерского рынка России, компании «Сладонеж» в Омске. Более полугода работники добиваются реализации права, прописанного в Трудовом кодексе, на признание профсоюзной организации, которую они сами создали на заводе. Однако на апелляции к закону администрация ответила обысками личных шкафчиков, досмотрами на проходной, распусканием лживых слухов о работниках, членах профсоюзе. Однако руководство «Сладонежа» проигнорировало факт создания на заводе профсоюзной организации, не выполнило нормы трудового законодательства РФ в плане признания профсоюза, предоставления помещения, стенда и т.д., но начало давление на профсоюзный актив. Начались обыски личных шкафчиков и изъятие из них профсоюзной документации, досмотры на проходной, распускание лживых слухов о профсоюзе и т.п. Профсоюз, в свою очередь несколько раз пытался связаться с работодателем и начать конструктивный диалог. Работодатель попытки начала переговорного процесса проигнорировал. В настоящее время Олег Марченко, председатель профкома, уволен с кондитерской фабрики. Формально он был уволен из-за прогула. На самом деле 24 августа 2017 он как обычно прибыл на свое рабочее место. Через некоторое время Олега вызвал начальник отдела подготовки сырья Елена Спицина. На встрече присутствовал и медицинский работник фабрики. Олегу сообщили о том, что его флюорография просрочена. А так как «Сладонеж» является пищевым предприятием, продукция которого поступает в розничные торговые сети и широко распространено среди населения, то закон устанавливает особые требования к соблюдению санитарных норм. Потому он отстраняется от работы и направляется проходить флюорографию. Спицина сама провела Олега через проходную, поскольку до окончания рабочей смены выходить за проходную без санкции руководства запрещено. Олег поехал проходить флюорографию. Однако на следующий день, когда он пришел на работу, Олегу было заявлено, что направление на флюорографию ему никто не давал, и Спицина утверждала, что работник самостоятельно и внезапно покинул свое рабочее место, вышел через проходную и самовольно прошел флюорографию, совершив «грубый дисциплинарный проступок — прогул». В профсоюзе уверены, что целью начальника отдела и медицинского работника изначально являлась не забота о здоровье потребителя, а желание подвести Марченко под увольнение по статье. Требования профсоюза очень простые: восстановить неправосудно и несправедливо уволенного Олега Марченко, остановить давление на членов профсоюза «Новопроф», признать профсоюз и начать переговорный процесс с профсоюзом. НАПРАВЬТЕ ПИСЬМО ПОДДЕРЖКИ! По этой ссылке открывается модульный текст и форма отправки письма на сайте «Новопрофа». Письмо автоматически будет послано по 7 адресам.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2024 15:02
В Саратовской городской думе обсудили потребности учреждений в кадрах -
18.04.2024 11:50
Состоялся XI Пленум Комитета Курской организации профсоюза работников здравоохранения -
18.04.2024 11:50
В Приморском крае профсоюз работников здравоохранения провел обучение по охране труда -
18.04.2024 07:55
Гендиректор ООО "АПК Юность" опроверг информацию о ликвидации молочного комплекса в Орловском округе -
18.04.2024 07:13
Средняя ожидаемая зарплата граждан Красноярского края - 60 тыс. рублей -
18.04.2024 07:13
Счетная палата РФ: реальные располагаемые денежные доходы населения продолжают расти -
18.04.2024 06:22
Выросла зарплата программистов в ДФО -
17.04.2024 20:49
Минтруд Башкортостана: соцконтракты на открытие бизнеса заключили 450 граждан -
17.04.2024 20:00
В Орле подросткам предложат работу в экологических отрядах -
17.04.2024 19:45
Состоялся Президиум Пензенской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ
В стране и за рубежом >>
-
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции работники всех секторов СМИ объявили забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Профсоюз «Солидарность» в Польше проведет демонстрацию -
10.04.2024 12:40
Президент РФ В.Путин провел встречу с Министром труда А.Котяковым -
12.04.2024 11:07
Два крупнейших профсоюза в Италии организовали забастовку против опасных условий труда -
16.04.2024 07:14
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении размера минимального оклада на уровне МРОТ -
12.04.2024 13:11
В Германии профсоюз добился повышения оплаты труда бортпроводников Lufthansa
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.