
Рабочие "Улан-Удэстальмоста" готовы выйти на забастовку из-за задолженности по зарплатам
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Улан-Удэ
25 декабря 2017 года десятки рабочих предприятия "Улан-Удэстальмост" собрались в актовом зале предприятия, вызвав на диалог руководство. Причиной таких мер, по словам самих рабочих, стала задолженность по заработной плате. Однако никто из руководства не явился на встречу. Теперь работники поднимают вопрос о возможной забастовке. Несколько человек написали заявление о приостановлении работы до момента выплаты заработной платы по 142 статье ТК.
Как стало известно «Байкал-Dailу», работники обсуждают возможность забастовки из-за невыплаты зарплаты
По данным источника «Байкал-Dailу», отчаявшиеся работники предприятия «Улан-Удэстальмост» готовы выйти на забастовку. Причиной таких мер, по словам самих рабочих, стала задолженность по заработной плате.
- С сентября зарплаты не было. Долг за сентябрь, октябрь и ноябрь. Мы до последнего надеялись, что нам выплатят, обещали до конца ноября. По факту ничего не выплачивается, - рассказала «Байкал-Dailу» работница завода.
Сегодня десятки рабочих собрались в актовом зале предприятия, вызвав на диалог руководство. Однако никто из руководства не явился на встречу. Теперь работники поднимают вопрос о возможной забастовке.
- Несколько человек написали заявление о приостановлении работы до момента выплаты заработной платы по 142 статье Трудового кодекса – «Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику», - говорит женщина.
Как сообщал «Байкал-Dailу», ЗАО «Улан-Удэстальмост» был продан московскому холдингу АО «Волгомост». Новый собственник вёл речь и о смене генерального директора.
На прошлой неделе, в минпроме республики заверяли, что новые владельцы У-УСМ уже три месяца участвуют в жизни предприятия: осуществляют загрузку предприятия новыми заказами, начали гасить задолженность по зарплате перед сотрудниками, причём, согласно дорожной карте, до конца 2017 года она должна быть закрыта полностью.
Впрочем, сами рабочие отрицают, что получали заработную плату.
- Ни какой задолженности не гасили, - отмечает работница.
Напомним, ЗАО «Улан-Удэстальмост» - одно из крупнейших в Бурятии производственных предприятий. Завод профилируется на производстве мостовых конструкций.
В 2014 году, с падением строительных госзаказов, на заводе начались значительные проблемы. Сотрудников стали отпускать в неоплачиваемые отпуска, задерживать зарплаты. Правительство Бурятии и России «пытались» загрузить завод заказами, но без особого успеха. Из-за отсутствия заказов завод простаивал. Просрочки по обязательствам привели завод к ряду исков.
В марте 2015 года на УУСМ поступил иск о банкротстве от иркутского контрагента – ООО «Истра-МК». Позднее к делу о банкротстве присоединился и Сбербанк, которому завод задолжал более 1,1 миллиарда рублей. Но в январе этого года Арбитражный суд отказал всем кредиторам, требовавшим банкротства «Улан-Удэстальмоста». И всё же после банку удалось в прошлом году взыскать всю эту сумму лично с директора предприятия Анатолия Суслова. Скорее всего, он выступил поручителем по кредиту завода.
В залоге у Сбербанка находится технологическое оборудование, машины, имущество завода, вплоть до материалов для мостостроения и даже готовая продукция – железнодорожные мостовые пролёты.
АО «Волгомост» — российский холдинг с штабом в Москве, специализирующийся на строительстве мостов, транспортных развязок и путепроводов. С февраля 2014 года одним из бенефициаров компании стал московский олигарх Туфан Садыгов. О смене собственника «Улан-Удэстальмоста» стало известно в декабре.
www.baikal-daily.ru/news/15/288954/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.06.2025 12:48
Медики - наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
30.06.2025 11:49
Законопроект о повышении доплаты к пенсии сельских медиков внесен в Государственную Думу РФ -
30.06.2025 11:48
Официальный уровень безработицы в Казани составляет 0,17% -
30.06.2025 11:48
Центр занятости населения Казани дал оценку ситуации на рынке труда -
30.06.2025 10:05
Официальная безработица в Башкортостане снизилась -
30.06.2025 08:09
Службы занятости Оренбургской области активно трудоустраивают работников в сельское хозяйство -
30.06.2025 07:16
В Ненецком автономном округе не хватает учителей -
30.06.2025 05:18
Работникам сервисного локомотивного депо в Красноярском крае не выплатили премии -
30.06.2025 04:45
Организована проверка о невыплатах зарплаты работникам «Запсибгазпром-Газификация» -
30.06.2025 01:12
Работники «Запсибгазпром-Газификация» на Камчатке сообщили о невыплате зарплаты
В стране и за рубежом >>
-
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
20.06.2025 14:45
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании Петербургского международного экономического форума -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.