Рабочие "Улан-Удэстальмоста" готовы выйти на забастовку из-за задолженности по зарплатам
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Улан-Удэ
25 декабря 2017 года десятки рабочих предприятия "Улан-Удэстальмост" собрались в актовом зале предприятия, вызвав на диалог руководство. Причиной таких мер, по словам самих рабочих, стала задолженность по заработной плате. Однако никто из руководства не явился на встречу. Теперь работники поднимают вопрос о возможной забастовке. Несколько человек написали заявление о приостановлении работы до момента выплаты заработной платы по 142 статье ТК.
Как стало известно «Байкал-Dailу», работники обсуждают возможность забастовки из-за невыплаты зарплаты
По данным источника «Байкал-Dailу», отчаявшиеся работники предприятия «Улан-Удэстальмост» готовы выйти на забастовку. Причиной таких мер, по словам самих рабочих, стала задолженность по заработной плате.
- С сентября зарплаты не было. Долг за сентябрь, октябрь и ноябрь. Мы до последнего надеялись, что нам выплатят, обещали до конца ноября. По факту ничего не выплачивается, - рассказала «Байкал-Dailу» работница завода.
Сегодня десятки рабочих собрались в актовом зале предприятия, вызвав на диалог руководство. Однако никто из руководства не явился на встречу. Теперь работники поднимают вопрос о возможной забастовке.
- Несколько человек написали заявление о приостановлении работы до момента выплаты заработной платы по 142 статье Трудового кодекса – «Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику», - говорит женщина.
Как сообщал «Байкал-Dailу», ЗАО «Улан-Удэстальмост» был продан московскому холдингу АО «Волгомост». Новый собственник вёл речь и о смене генерального директора.
На прошлой неделе, в минпроме республики заверяли, что новые владельцы У-УСМ уже три месяца участвуют в жизни предприятия: осуществляют загрузку предприятия новыми заказами, начали гасить задолженность по зарплате перед сотрудниками, причём, согласно дорожной карте, до конца 2017 года она должна быть закрыта полностью.
Впрочем, сами рабочие отрицают, что получали заработную плату.
- Ни какой задолженности не гасили, - отмечает работница.
Напомним, ЗАО «Улан-Удэстальмост» - одно из крупнейших в Бурятии производственных предприятий. Завод профилируется на производстве мостовых конструкций.
В 2014 году, с падением строительных госзаказов, на заводе начались значительные проблемы. Сотрудников стали отпускать в неоплачиваемые отпуска, задерживать зарплаты. Правительство Бурятии и России «пытались» загрузить завод заказами, но без особого успеха. Из-за отсутствия заказов завод простаивал. Просрочки по обязательствам привели завод к ряду исков.
В марте 2015 года на УУСМ поступил иск о банкротстве от иркутского контрагента – ООО «Истра-МК». Позднее к делу о банкротстве присоединился и Сбербанк, которому завод задолжал более 1,1 миллиарда рублей. Но в январе этого года Арбитражный суд отказал всем кредиторам, требовавшим банкротства «Улан-Удэстальмоста». И всё же после банку удалось в прошлом году взыскать всю эту сумму лично с директора предприятия Анатолия Суслова. Скорее всего, он выступил поручителем по кредиту завода.
В залоге у Сбербанка находится технологическое оборудование, машины, имущество завода, вплоть до материалов для мостостроения и даже готовая продукция – железнодорожные мостовые пролёты.
АО «Волгомост» — российский холдинг с штабом в Москве, специализирующийся на строительстве мостов, транспортных развязок и путепроводов. С февраля 2014 года одним из бенефициаров компании стал московский олигарх Туфан Садыгов. О смене собственника «Улан-Удэстальмоста» стало известно в декабре.
www.baikal-daily.ru/news/15/288954/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
VI Всероссийская научно-практическая конференция по медиации состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
