
Бывшие работники "ВИМ-Авиа" потребовали погашения долгов по зарплатам
Источник: kprf.ru
Территория: Москва
29 декабря 2017 года бывшие сотрудники компании "ВИМ-Авиа" собрались у Администрации Президента РФ. Им уже несколько месяцев не выплачивают зарплату. Долги на человека составляют от 200 тысяч до 2 млн рублей.
29 декабря 2017 года бывшие сотрудники компании ВИМ-Авиа собрались у Администрации президента. Им уже несколько месяцев не выплачивают зарплату. Долги на человека составляют от 200 тысяч до 2 млн рублей. Поддержать их приехал депутат Госдумы от КПРФ После банкротства компании Росавиция официально запретила людям трудоустраиваться до октября. Теперь с этим большие проблемы. Женщин после 30 уже не хотят брать на работу по профессии. Кто-то устроился, но никакой поддержки от Минтруда не предвидится. Сегодня на акцию протеста пришли более сотни человек, долг у компании образовался перед тысячей работников. Летом сотрудники ВИМ-Авиа обслуживали Всемирный фестиваль молодёжи и студентов: двукратные переработки, вместо 70 часов — 130. Это сильно отразилось на здоровье, но теперь люди никому не нужны, денег нет. Точнее, они есть, но, по словам одной из сотрудниц, их «преспокойненько пилит между собой руководство». 26 декабря прошло межведомственное собрание в Минтруде, где работникам ВИМ-Авиа прямо сказали, что государство не должно контролировать частные лавочки и это их проблемы, что они остались без денег. На этом настаивает зам. руководителя Роструда Иван Шкловец. Также с похожими заявлениями выступил заместитель главы Росавиации Олег Клим. Валерий Рашкин после обращения пострадавших от работодателя сотрудников пообещал помочь решить проблему и добиться выплат.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.07.2025 15:01
Профсоюз проверил соблюдение трудовых прав работников детской больницы № 9 Екатеринбурга -
08.07.2025 13:37
Администрация Екатеринбурга сообщила о нехватке водителей общественного транспорта -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
08.07.2025 06:15
Итоги конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" подвели в Алтайском крае -
08.07.2025 00:00
Профсоюз культуры заключил соглашение со Службой по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края -
07.07.2025 20:47
Установить гибкий график многодетным родителям предложили депутаты Государственной Думы РФ -
07.07.2025 18:24
Мэрия Казани сообщает о дефиците дворников -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
07.07.2025 16:40
Минфин Ульяновской области: 3,6 млрд предусмотрено на выполнение целевых показателей зарплат медиков
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.