
Бывшие работники "ВИМ-Авиа" потребовали погашения долгов по зарплатам
Источник: kprf.ru
Территория: Москва
29 декабря 2017 года бывшие сотрудники компании "ВИМ-Авиа" собрались у Администрации Президента РФ. Им уже несколько месяцев не выплачивают зарплату. Долги на человека составляют от 200 тысяч до 2 млн рублей.
29 декабря 2017 года бывшие сотрудники компании ВИМ-Авиа собрались у Администрации президента. Им уже несколько месяцев не выплачивают зарплату. Долги на человека составляют от 200 тысяч до 2 млн рублей. Поддержать их приехал депутат Госдумы от КПРФ После банкротства компании Росавиция официально запретила людям трудоустраиваться до октября. Теперь с этим большие проблемы. Женщин после 30 уже не хотят брать на работу по профессии. Кто-то устроился, но никакой поддержки от Минтруда не предвидится. Сегодня на акцию протеста пришли более сотни человек, долг у компании образовался перед тысячей работников. Летом сотрудники ВИМ-Авиа обслуживали Всемирный фестиваль молодёжи и студентов: двукратные переработки, вместо 70 часов — 130. Это сильно отразилось на здоровье, но теперь люди никому не нужны, денег нет. Точнее, они есть, но, по словам одной из сотрудниц, их «преспокойненько пилит между собой руководство». 26 декабря прошло межведомственное собрание в Минтруде, где работникам ВИМ-Авиа прямо сказали, что государство не должно контролировать частные лавочки и это их проблемы, что они остались без денег. На этом настаивает зам. руководителя Роструда Иван Шкловец. Также с похожими заявлениями выступил заместитель главы Росавиации Олег Клим. Валерий Рашкин после обращения пострадавших от работодателя сотрудников пообещал помочь решить проблему и добиться выплат.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.07.2025 12:45
Минтруд РФ подготовил проект производственного календаря на следующий год -
01.07.2025 00:00
Съезд Конфедерации автономных профсоюзов Сербии посетили представители профсоюзов России -
01.07.2025 00:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО "Азиатско-Тихоокеанская танкерная компания" -
30.06.2025 19:00
Восстановлены трудовые права работников больницы Становлянского района в Липецкой области -
30.06.2025 18:09
Итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства в Нижегородской области -
30.06.2025 12:48
Медики - наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
30.06.2025 12:00
Этап Всероссийской ярмарки трудоустройства прошел в Удмуртии -
30.06.2025 11:49
Законопроект о повышении доплаты к пенсии сельских медиков внесен в Государственную Думу РФ -
30.06.2025 11:48
Центр занятости населения Казани трудоустраивает подростков -
30.06.2025 11:48
Официальная безработица в Казани фактически отсутствует
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.