
Бывшие работники "ВИМ-Авиа" потребовали погашения долгов по зарплатам
Источник: kprf.ru
Территория: Москва
29 декабря 2017 года бывшие сотрудники компании "ВИМ-Авиа" собрались у Администрации Президента РФ. Им уже несколько месяцев не выплачивают зарплату. Долги на человека составляют от 200 тысяч до 2 млн рублей.
29 декабря 2017 года бывшие сотрудники компании ВИМ-Авиа собрались у Администрации президента. Им уже несколько месяцев не выплачивают зарплату. Долги на человека составляют от 200 тысяч до 2 млн рублей. Поддержать их приехал депутат Госдумы от КПРФ После банкротства компании Росавиция официально запретила людям трудоустраиваться до октября. Теперь с этим большие проблемы. Женщин после 30 уже не хотят брать на работу по профессии. Кто-то устроился, но никакой поддержки от Минтруда не предвидится. Сегодня на акцию протеста пришли более сотни человек, долг у компании образовался перед тысячей работников. Летом сотрудники ВИМ-Авиа обслуживали Всемирный фестиваль молодёжи и студентов: двукратные переработки, вместо 70 часов — 130. Это сильно отразилось на здоровье, но теперь люди никому не нужны, денег нет. Точнее, они есть, но, по словам одной из сотрудниц, их «преспокойненько пилит между собой руководство». 26 декабря прошло межведомственное собрание в Минтруде, где работникам ВИМ-Авиа прямо сказали, что государство не должно контролировать частные лавочки и это их проблемы, что они остались без денег. На этом настаивает зам. руководителя Роструда Иван Шкловец. Также с похожими заявлениями выступил заместитель главы Росавиации Олег Клим. Валерий Рашкин после обращения пострадавших от работодателя сотрудников пообещал помочь решить проблему и добиться выплат.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.