
Температура в рабочих помещениях ДААЗа нормализована
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Димитровград (*2)
21 декабря 2017 года по поручению губернатора Ульяновской области на ООО "ДААЗ" в Димитровграде работала региональная комиссия.
В четверг, 21 декабря, по поручению губернатора Ульяновской области на ООО «ДААЗ» в Димитровграде работала региональная комиссия.
Напомним, рабочая группа выехала во второй по значимости город области для выяснения обстоятельств, которые привели к понижению температуры в одном из производственных помещений предприятия и нарушению условий труда сотрудников.
- Члены рабочей группы произвели замеры температуры как в помещении, так и на теплоносителях. В настоящее время температура в рабочей зоне доведена до 18 градусов. В результате проверки было установлено, что на узле ввода теплоносителя в здании произошла нештатная ситуация - именно это стало причиной нарушения температурного режима. Нужно отметить, что руководством предприятия были приняты экстренные меры по разрешению данной ситуации - установлены тепловые пушки. В течение 2 часов был восстановлен рабочий процесс, - написал вечером в своем твиттере председатель правительства Ульяновской области Александр Смекалин.
Кроме того, по словам Смекалина, во всех производственных помещениях будут проводиться контрольные замеры температуры для недопущения повторения ситуации. Со всех ответственных должностных лиц были взяты объяснительные для принятия дальнейших решений, пишет dimgrad24.ru.
uliyanovsk.bezformata.ru/listnews/temperatura-v-rabochih-pomesheniyah-daaza/63649363/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2025 08:15
Рост МРОТ приведет к сокращению разрыва между окладами -
23.10.2025 07:16
Подписано постановление о повышении зарплаты на 4,5% работникам образования в Екатеринбурге -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
22.10.2025 21:40
Предотвращена незаконная передача акций организации-должника ЗАО «Югспецстрой» -
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
22.10.2025 18:11
Итоги конкурса «Лидеры наставничества» подвели в Красноярске -
22.10.2025 16:03
Новый коллективный договор заключен в министерстве соцзащиты Алтайского края -
22.10.2025 16:00
Восстановлены трудовые права учителей школы №7 им. П.А.Рубанова в Черногорске -
22.10.2025 12:35
«АрктикТрансЭнергосервис из Лабытнанги выплатила долги по зарплате работников -
22.10.2025 12:35
Министр финансов РФ назвал категории граждан, которым проиндексируют выплаты в 2026 году
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.