Профсоюзы не поддержали предложение Минфина РФ по поощрению госслужащих
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Предложения Министерства финансов РФ по сокращению предельной численности госслужащих и направлении высвободившихся средств на выплату поощрения оставшимся сотрудникам не нашли поддержки в отраслевом профсоюзе.
Предложения Министерства финансов РФ по сокращению предельной численности госслужащих и направлении высвободившихся средств на выплату поощрения оставшимся сотрудникам не нашли поддержки в отраслевом профсоюзе. Документ, разработанный специалистами Минфина и размещенный на государственном портале правовой информации, предполагает сокращение значительного количества ставок работников госструктур. При этом сэкономленные деньги фонда оплаты труда предлагается пустить на материальное стимулирование госслужащих. По мнению авторов проекта, такие меры должны помочь повысить эффективность работы органов исполнительной власти. В профсоюзе работников госучреждений и общественного обслуживания РФ к идее Минфина отнеслись негативно. По мнению председателя отраслевого профсоюза Николая Водянова, такое предложение – не более чем попытка оправдать дальнейшие сокращения среди госслужащих, напряженность труда которых на сегодняшний день и так трудно переоценить. - Это искусственная попытка простимулировать сокращения штатов в ведомствах. Повышением заработка это назвать нельзя. По сути, людям предлагают работать за себя и за того парня, обещая, при этом, подумать над какой-то формой финансового поощрения. На сегодняшний день, госслужащие и без того вынуждены работать сверх всякой меры из-за нехватки специалистов. Зачастую, чтобы выполнить поставленные задачи людям приходится трудиться все выходные и праздники. Такой режим никакими премиями не оправдать, - полагает профлидер.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 14:51
Состоялся Пленум Самарской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
28.03.2024 13:49
В Саратовской области представлено 30 тыс. вакансий -
28.03.2024 11:47
Профсоюзы выступили за обязательную публикацию вакансий в рамках новых правил оргнабора -
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
28.03.2024 00:00
Работники скорой помощи в Алтайском крае обратились к Президенту РФ по вопросу социальных выплат -
28.03.2024 00:00
В Кемеровской области определены вакансии с зарплатой от 100 тыс. рублей -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.