
Гострудинспекция выявила нарушения трудового законодательства в "Пэкэджинг Кубань"
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Тимашевск
Глава профсоюзов Краснодарского края, депутат Госдумы С.Бессараб направила обращение в Гострудинспекцию с просьбой оценить законность действий руководства ЗАО "Пэкэджинг Кубань".
Глава профсоюзов Кубани, депутат Госдумы Светлана Бессараб направила обращение в Гострудинспекцию с просьбой оценить законность действий руководства ЗАО "Пэкэджинг Кубань", сообщили в пресс-службе Краснодарского краевого объединения организаций профсоюзов. - Государственная инспекция труда в Краснодарском крае по результатам проверки фактов, изложенных в заявлении кубанских профсоюзов, признала в действиях руководства компании нарушения статьи 40 Трудового кодекса РФ, а именно, нарушение сроков подписания коллективного договора. На сегодняшний день людям приходится работать на предприятии на прежних условиях, а затягивание подписания договора ущемляет их права. Надеюсь, предписание Гострудинспекции для руководителя ЗАО «Пэкэджинг Кубань» стало последним предупредительным звонком. Если права работников будут по-прежнему нарушаться, профсоюзы потребуют дисквалификации руководителя. Может быть, таким образом нам удастся доказать компании, что российское законодательство распространяется на всех работников, - сказала Светлана Бессараб. После проверки Гострудинспекции руководителя Тимашевского предприятия привлекли к административной ответственности. Напомним, с июня 2017 года профсоюзы Кубани держат на контроле сложности с трудовыми договоренностями на ЗАО «Пэкэджинг Кубань» - фабрике города Тимашевск Краснодарского края. Руководство компании отказывается идти на встречу работникам и уже несколько лет не проводит индексацию зарплат, а в 2017 году выразило намерение урезать соцпакет и сократить доплаты за переработки. Более шести месяцев на ЗАО «Пэкэджинг Кубань» идет процесс согласования коллективного трудового договора. Вопрос об индексации зарплат был поднят первичной профсоюзной организацией фабрики еще в 2016 году, однако работники пошли навстречу руководству, временно отказавшись от требований индексации зарплат в связи с трудным экономическим положением предприятия. Однако, руководство ЗАО «Пэкэджинг Кубань» в ответ на такое понимание, уже в 2017 году выдвинуло еще более жесткие рамки – без сокращение объема работ – сократить оплату за работу в вечернее время, с 40% до 20% урезать доплату за работу в ночное время, отменить доплату на питание, материальную помощь работникам к отпуску, многие единовременные выплаты Кроме того, руководство настаивало на полном исключении из коллективного договора пункта о ежегодной индексации зарплаты и в целом, выразили намерение избавиться от профсоюзной организации. Осенью 2017 году в Тимашевске прошел пикет работников и профсоюзных активистов Тимашевского района. Но руководство компании так и не услышало требований трудящихся. Газета «Солидарность» ведет кампанию «За честные переговоры на «Пэкэджинг Кубань»!».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.