
При вмешательстве прокуратуры работникам "Котельничского мачтопропиточного завода" выплачен долг по зарплатам
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Кировская область
Населенные пункт(ы): Котельнич
После вмешательства прокуратуры 67 сотрудникам "Котельничского мачтопропиточного завода" выплатили долги по заработной плате. Работники предприятия не получили заработную плату за сентябрь 2017 года, а также аванс за октябрь 2017 года на общую сумму более 1 млн. рублей.
Котельничская межрайонная прокуратура Кировской области на основании многочисленных обращений граждан провела проверку исполнения трудового законодательства в ЗАО «Котельничский мачтопропиточный завод». Установлено, что 67 работников общества не получили заработную плату за сентябрь 2017 года, а также аванс за октябрь 2017 года на общую сумму более 1 млн. рублей. Выявленные нарушения послужили основанием для возбуждения в отношении исполняющего обязанности генерального директора и юридического лица производств по делам об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), по результатам рассмотрения которых назначено наказание в виде штрафа в размере 10 и 50 тыс. рублей соответственно. Кроме того, межрайонной прокуратурой направлено в суд 67 исковых заявлений в защиту нарушенных прав работников с требованием о взыскании с работодателя денежных средств и выдачи судебных приказов на всю сумму задолженности. Исковые требования прокурора района судом удовлетворены. После вмешательства межрайонной прокуратуры вышеуказанная задолженность по заработной плате перед 67 работниками завода погашена.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.05.2025 13:19
Уровень безработицы в Свердловской области снизился до 1,7% -
19.05.2025 12:07
Омскстат: уровень бедности снизился до 9% -
19.05.2025 08:00
Кадровый центр Иркутской области проведет день содействия занятости несовершеннолетних -
19.05.2025 07:34
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве сельских жителей -
19.05.2025 07:00
Разработан законопроект о введении ежеквартальной индексации зарплат работников -
18.05.2025 19:39
Мэрия Уфы назвала наиболее высокооплачиваемые специальности для трудоустройства -
18.05.2025 19:36
В Тюменской области открыто более 20 тысяч вакансий для трудоустройства -
18.05.2025 15:36
Организована проверка по нарушению трудовых прав работников сельских клубов в Кудымкаре -
18.05.2025 11:20
Правительство Красноярского края поддерживает граждан при трудоустройстве с переездом -
18.05.2025 01:37
Дефицит водителей общественного транспорта в Перми снизился
В стране и за рубежом >>
-
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
15.05.2025 09:22
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсии жителям районов Крайнего Севера -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.