Госдума РФ планирует рассмотрение законопроекта об участии работников в управлении предприятиями
Автор: А.Кляшторин
Территория: Москва
Во втором чтении в ходе весенней сессии 2018 года депутатами Государственной Думы РФ будет рассмотрен законопроект, позволяющий представителям работников участвовать в заседаниях коллегиальных органов управления на предприятиях.
Законопроект, позволяющий представителям работников участвовать в заседаниях коллегиальных органов управления на предприятиях, будет рассмотрен депутатами Госдумы во втором чтении в ходе весенней сессии 2018 года. Об этом 22 декабря заявил один из авторов документа, депутат ГД РФ, зампред Федерации независимых профсоюзов России Андрей Исаев.
- Безусловно, данный законопроект будет способствовать укреплению социального партнерства, позволит работникам предприятий лучше понимать планы развития организаций, высказывать точку зрения, поможет обеспечить большую справедливость в распределении дивидендов, - цитирует слова парламентария официальный сайт политической партии «Единая Россия».
Андрей Исаев подчеркнул, что для доработки законопроекта ко второму чтению создана специальная рабочая группа. Ее участниками стали представители всех сторон социального партнерства.
Как ранее сообщала «Солидарность», законопроект, позволяющий представителям трудящихся более эффективно участвовать в управлении предприятиями, был разработан профсоюзными депутатами в 2016 году. Несмотря на отрицательное заключение, полученное из правительства, комитет Госдумы по труду в марте этого года поддержал законопроект. Позже депутаты одобрили документ в первом чтении.
solidarnost.org/news/Printsipy_uchastiya_rabotnikov_v_upravlenii_predpriyatiyami_deputaty_obsudyat_vesnoy.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.