Работники белгородской "Роспечати" больше года не получают зарплату
Автор: Денис Набоко
Территория: Белгородская область
Населенные пункт(ы): Белгород
Работники белгородской "Роспечати" больше года ждут заработанные деньги. При этом значительная часть коллектива является акционерами "народного предприятия". Потребовалась помощь юристов Белгородского областного объединения организаций профсоюзов, чтобы сдвинуть дело с мертвой точки. Для погашения долгов по зарплате руководство готово продать часть недвижимости, принадлежащей компании.
Владеть акциями компании, работать там же и не получать за свой труд ни копейки. Это ситуация не из далеких 90-х годов прошлого века, а сегодняшние реалии. Сотрудники белгородской “Роспечати” больше года ждут заработанные деньги. При этом значительная часть коллектива является акционерами “народного предприятия”. Потребовалась помощь юристов Белгородского областного объединения организаций профсоюзов, чтобы сдвинуть дело с мертвой точки. Для погашения долгов по зарплате руководство готово продать часть недвижимости, принадлежащей компании.
Народное предприятие как форма собственности - довольно редкое явление на просторах нашей страны. И в большинстве случаев о таких компаниях говорят в положительном ключе. Но сотрудникам ЗАОр (НП) “Роспечать” Белгородской области” не повезло. Вот уже больше года коллектив пытается получить заработанные деньги. На конец 2017 года долг перед почти 300 работниками составил около 10 млн рублей. Средние суммы на каждого - не очень большие. Ведь и зарплаты у киоскеров (основная масса сотрудников) невысокие.
- Мне должны за восемь месяцев работы, - рассказывает киоскер Бэла Плотникова. - Началось все, как, наверное, и в других компаниях, где задерживают зарплату. Вы же понимаете, “повысилась арендная плата, увеличились тарифы, поэтому, мол, и задерживаем”. Потом - “выручка упала”. А она действительно упала. Это видно даже по моему рабочему месту. Но не настолько, чтобы не платить деньги. Далее про долги поставщикам за закупленный на реализацию товар стали говорить. Какие-то выплаты поступали. Но мизерные совсем.
Терпения у людей хватило надолго. Почти на полгода. Все это время юристы Белгородского областного объединения организаций профсоюзов буквально уговаривали сотрудников “Роспечати” не ждать милости руководства компании.
- На собраниях коллектива мы разъясняли людям последствия, которые могут наступить, если не подавать иски в суд, - говорит главный правовой инспектор труда Белгородского областного объединения организаций профсоюзов Наталья Самсонова. - В первую очередь говорили про возможное банкротство предприятия. Усугубляло ситуацию то, что многие работники являются его акционерами. Они поддались обещаниям работодателя: мол, вскоре положение изменится. Это один из факторов, который затянул обращения в суд.
Сказалась и специфика профессии. Киоскеры постоянно на рабочих местах, один человек сменяет другого. Собраться вместе очень сложно. К тому же зарплата, хоть ее и не видели, зависит от выручки. Закрыт киоск - денег нет. Удобная ситуация для работодателя.
Затягивался процесс еще по двум причинам. Во-первых, предприятие работает по всей Белгородской области. Из отдаленных районов подолгу приходилось ждать заявлений сотрудников. Во-вторых, “народное” руководство не стало выдавать специалистам профсоюза трудовые договоры и справки о задолженности. Пришлось вмешиваться трудовой инспекции и прокуратуре.
- Прокуратура выписала несколько представлений, - говорит Наталья Самсонова. - И “Роспечать” была неоднократно оштрафована за эти нарушения. То есть за то, что не предоставляла документы. В итоге получить их удалось. А на руководителя компании завели уголовное дело по факту невыплаты зарплаты.
Исковые заявления в суд были поданы лишь в декабре. И по большинству из них уже имеются решения.
- С помощью обкома профсоюзов в суд мы все-таки подали, - рассказывает Бэла Плотникова. - Я лишь написала заявление, никакого участия в судебных разбирательствах не принимала. Потом только забрала исполнительный лист. Теперь ждем выплат.
К этому времени на предприятии была введена процедура внешнего управления. Как и предполагали юристы регионального профобъединения. А еще выяснилось, что у компании долги перед поставщиками - по налогам и за электроэнергию. Как минимум 10 млн рублей.
- Мы надеемся, что задолженность будет погашена, потому что у компании достаточно много недвижимости, - поясняет Наталья Самсонова. - Имущество арестовано, оценено и будет выставлено на торги. Аренда помещений уже имеется.
Действительно, имущество у компании есть. Еще осенью прошлого года Департамент экономического развития администрации города Белгорода проинформировал общественность о возможности покупки имущества ЗАОр (НП) “Роспечать” Белгородской области”. Перечень объектов недвижимости обширен: два нежилых помещения в Белгороде, четыре здания в областном центре и районах, шесть земельных участков. Если покупатели найдутся, вырученных средств хватит на покрытие всех долгов.
- Сейчас мы отслеживаем развитие ситуации. Во-первых, как работают судебные приставы, - говорит Наталья Самсонова. - Во-вторых, продолжаем разъяснительную работу с теми, кто еще не обратился в суд. В основном это уволившиеся сотрудники, так и не получившие заработанные деньги.
И еще. Летом 2017 года был создан Национальный союз народных и коллективных предприятий. Своей миссией организация называет “строительство новой экономики через развитие института народных предприятий, где работники управляют производством и распоряжаются результатами труда”. Члены союза считают, что данная “форма управления собственностью и организации экономики заслуживает самого пристального внимания и поддержки государства”. Возможно, именно данной организации в первую очередь стоит обратить пристальное внимание на своих “коллег”, неправильно трактующих идеи народного предприятия? По крайней мере, для недопущения дискредитации самой идеи.
www.solidarnost.org/articles/Predpriyatie_narodnoe__a_den_gi___net.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.10.2026 09:48
Погашены долги по зарплате работникам ПКЦ «Каркасные технологии» в Екатеринбурге -
08.10.2026 00:00
Работодатели Екатеринбурга предлагают максимальные доплаты за прикладные навыки -
07.10.2026 22:44
В Воронежской области дадут приоритет "ответственному бизнесу" при коллективных трудовых спорах -
07.10.2026 19:52
Профсоюзы СНГ отметили Всемирный день действий «За достойный труд!» -
07.10.2026 19:52
В Москве состоится заседание Консультативного комитета ЕЭК по социальному обеспечению трудящихся -
07.10.2026 16:33
Молодежный совет Федерации профсоюзов Республики Татарстан организовал стратегическую сессию «Код наставника» -
07.10.2026 16:15
Обсуждены проблемы с оплатой труда на предприятиях в Челябинской области -
07.10.2026 16:00
В филиале Кадрового центра в Удмуртии проведена специализированная ярмарка вакансий для пенсионеров и предпенсионеров -
07.10.2026 15:48
Гендиректор Porsche объявил о сокращении 40% руководящих должностей -
07.10.2026 15:20
Профсоюз через суд восстановил работников ПАО «ТГК-14»
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
