В Германии профоюз IG Metall провел предупредительную забастовку за улучшение условий труда
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Германия
25 января 2018 года в Германии члены профсоюза IG Metall провели предупредительную забастовку в поддержку требований в переговорном процессе с работодателями относительно улучшения условий труда сотрудников производств и повышения зарплат.
Десятки тысяч немецких рабочих – членов профсоюза IG Metall, провели 25 января предупредительную забастовку. Протестные действия были организованы в поддержку профсоюзных требований в переговорном процессе с работодателями относительно улучшения условий труда сотрудников производств и повышения зарплат. Как передает информационного агентства Associated Press, требования представителей IG Metall заключаются в повышении заработков для рабочих на 6%. Кроме того, профсоюз хочет добиться возможности предоставления трудящимся 28-часовой рабочей недели на срок до двух лет с правом на возвращение к прежнему графику работы. На сегодняшний день, стандартная рабочая неделя на предприятиях составляет 36 часов. Встречное предложение работодателей пока включает в себя 2-процентный рост зарплаты и хотят иметь право напрямую вести переговоры с сотрудниками о большем количестве рабочих часов по их согласию. Профлидеры уже заявили, что не готовы согласиться на такие условия. В случае, если сторонам не удастся оперативно договориться, на многих немецких производствах начнется серия 24-часовых забастовок.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.10.2026 09:48
Погашены долги по зарплате работникам ПКЦ «Каркасные технологии» в Екатеринбурге -
08.10.2026 00:00
Работодатели Екатеринбурга предлагают максимальные доплаты за прикладные навыки -
07.10.2026 22:44
В Воронежской области дадут приоритет "ответственному бизнесу" при коллективных трудовых спорах -
07.10.2026 19:52
Профсоюзы СНГ отметили Всемирный день действий «За достойный труд!» -
07.10.2026 19:52
В Москве состоится заседание Консультативного комитета ЕЭК по социальному обеспечению трудящихся -
07.10.2026 16:33
Молодежный совет Федерации профсоюзов Республики Татарстан организовал стратегическую сессию «Код наставника» -
07.10.2026 16:15
Обсуждены проблемы с оплатой труда на предприятиях в Челябинской области -
07.10.2026 16:00
В филиале Кадрового центра в Удмуртии проведена специализированная ярмарка вакансий для пенсионеров и предпенсионеров -
07.10.2026 15:48
Гендиректор Porsche объявил о сокращении 40% руководящих должностей -
07.10.2026 15:20
Профсоюз через суд восстановил работников ПАО «ТГК-14»
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
