Бывший генеральный директор "Красных Баррикад" оштрафован за невыплату зарплат
Источник: www.kavkaz-uzel.eu
Территория: Астраханская область
Населенные пункт(ы): Красные Баррикады
Руководитель судостроительного завода "Красные баррикады" не выплачивал зарплату 834 работникам предприятия.
Руководитель судостроительного завода "Красные баррикады" не выплачивал зарплату 834 работникам предприятия, сообщило следствие. "Кавказский узел" информировал, что 13 ноября 2017 года суд назначил по 300 тысяч рублей штрафа гендиректору завода "Красные Баррикады", двум его заместителям и главному бухгалтеру, которые, по версии следствия, вывели со счетов предприятия 65,6 миллиона рублей. Суд постановил взыскать с них и сумму нанесенного ущерба. 55-миллионный долг по зарплате и другим выплатам образовался за время с июля по октябрь 2017 года, сообщает пресс-служба следственного управления. При этом, по версии следствия, гендиректор завода располагал средствами, достаточными для выплаты зарплат. Руководитель предприятия заподозрен по ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса России (полная невыплата зарплаты свыше двух месяцев), говорится сегодня на сайте следственного управления СКР по Краснодарскому краю. Комментариев подозреваемого или его представителей относительно позиции следствия не поступало. Завод "Красные баррикады" основан 118 лет назад и являлся одним из крупнейших судостроительных и судоремонтных предприятий региона. В декабре 2017 года суд Астраханской области признал завод "Красные баррикады" несостоятельным и открыл на нем конкурсное производство до 6 июня 2018 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.03.2026 07:22
Выросла средняя зарплата работников в УФО -
19.03.2026 04:14
При сокращении штата в вагоноремонтном депо Ужура нарушены трудовые права работников -
19.03.2026 00:00
Суд взыскал с УК "Северный Кузбасс" более 9 млн рублей долгов по зарплатам -
18.03.2026 19:51
Минпросвещения сокращает региональные разрывы в зарплатах учителей -
18.03.2026 19:51
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении повышенного пенсионного коэффициента для врачей и учителей -
18.03.2026 15:39
Кадровый центр в Башкирии представил социальный портрет женщины в поиске работы -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
18.03.2026 13:00
Возбуждено уголовное дело по невыплатам зарплаты в ООО «АнтрацитИнвестПроект" в Нерюнгри -
18.03.2026 12:57
ОАО «РЖД» сокращает управленческий персонал -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры»
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
14.03.2026 13:43
Правительство РФ присвоило Сибаю статус моногорода -
13.03.2026 11:55
По итогам 2025 года уровень бедности в стране снизился -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
