Работникам бердского элеватора выплачивают долги по зарплатам
Автор: Е.Медведева
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Бердск
Работникам бердского элеватора выплатили заработную плату за декабрь 2017 года.
Сейчас предприятие рассчитывается с долгами по зарплате, налогам и коммунальным услугам. И собирается перейти на «коммерческие рельсы», чтобы не зависеть от Москвы.
Выплатили заработную плату за декабрь сотрудникам бердского элеватора. За январь и февраль с ними постараются рассчитаться уже 27-го числа этого месяца. Об этом «Курьер. Среда. Бердск» сообщил и. о. директора предприятия Александр Налимов. Он также рассказал, что долг на момент его вступления в должность составлял 12 млн рублей. Закрыть такую задолженность за полтора месяца невозможно, считает он. В планах у предприятия развивать коммерческие услуги, чтобы не зависеть полностью от финансирования из Москвы.
— Зарплату за декабрь мы выплатили. Нам осталось погасить долг за январь и февраль. Мы числа 27 февраля попытаемся оплатить, — сообщил Александр Валерьевич. — Как только придет платеж из Москвы. Я подчеркну, что никого мы не сокращали и не увольняли. Сейчас у нас работает 50 человек, и люди верят, что ситуация выправится.
Но для того, чтобы «войти в колею» и работать нормально, нужно закрыть долги не только по зарплате. Александр Налимов объяснил, что к моменту его вступления в должность долг за предприятием составлял 12 млн рублей. Это и налоги, и зарплата, и коммунальные услуги. Закрыть такую сумму за полтора месяца сложно.
— Понимаете, нам Москва, да, не платила с апреля. Потом, конечно, выплаты возобновились. Но мы сейчас сидим только на этой финансовой «игле». Коммерции у нас пока нет никакой, и мы ее сейчас пытаемся наладить. Но это сложно сделать за полтора месяца. И долг в 12 млн невозможно за месяц погасить. Доходы-то у нас меньше. Пройдет полгода и должно все стабилизироваться, — уверяет Налимов.
Что касается мяса, которое выдают сотрудникам бердского элеватора, то его покупают по желанию.
— Я не понимаю, что плохого может быть в этом. Ведь мы предлагаем своим сотрудникам парную телятину и говядину по 190 рублей за килограмм. Это хороший, качественный продукт со всеми ветеринарными справками. Производят его в нашем холдинге. Мы собираем заявку раз в месяц: кто хочет взять мясо под зарплату, тот сообщает. Это хоть какая-то помощь людям. Зачем нашим сотрудникам в магазине покупать мясо за 350, когда можно взять намного дешевле? — задается вопросом руководитель предприятия.
Как ранее сообщал «Курьер. Среда. Бердск» сотрудник предприятия пожаловался, что прошлогодняя ситуация с задержкой зарплаты сохраняется.
— Терпение уже лопнуло. Везде пишут, что нам деньги заплатили. А на самом деле… Сейчас за декабрь дали по 3000 рублей и мяса немного. Всем. В январе давали кому три тысячи, кому две, кому четыре. Лично мне — 2000 рублей. За январь мы еще не получали, а уже половина февраля прошла, — возмущен работник элеватора, не пожелавший публиковать свое имя.
К слову, предыдущий директор, которого уволили после итальянской забастовки требует восстановить его на работе. Об этом также ранее писал «Курьер. Среда. Бердск».
Отметим, что Василий Гриньков потерял должность после «итальянской забастовки» сотрудников элеватора в связи с долгами по зарплате. Как стало известно 19 февраля, в Бердском суде началось рассмотрение иска директора бердского элеватора Василия Гринькова к «Русской торговой компании». Он требует восстановления его на работе.
По словам, Александра Налимова, на элеваторе и не подозревали, что Гриньков сделает такой «ход конем» и потребует восстановления.
— Понятия не имели об этом. Даже я не знал, — констатирует и. о. директора бердского элеватора.
Вместе с тем сам Гриньков не связывает свое увольнение с задержкой зарплаты. Как рассказал он «Курьер. Среда. Бердск», по его мнению, он стал неугоден руководству «по другим причинам».
www.kurer-sreda.ru/2018/02/20/339879-12-mln-rublej-dolga-dostalos-v-nasledstvo-novomu-rukovodstvu-elevatora-v-berdske
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.