Обращение работников скорой помощи Воронежа к Президенту РФ

Автор:

Источник:

Территория: Воронежская область

Населенные пункт(ы): Воронеж

Текст коллективного обращения работников станции скорой медицинской помощи Воронежской области, подписанного 349 сотрудниками к Президенту РФ

Публикуем текст коллективного обращения работников станции скорой медицинской помощи Воронежской области, подписанного 349 сотрудниками. Президенту Российской Федерации Уважаемый Владимир Владимирович, к Вам обращается коллектив сотрудников "Бюджетного Учреждения Здравоохранения Воронежской Области Станция Скорой Медицинской Помощи". Вашим Указом за №597 от 7 мая 2012 года "О мерах по реализации государственной социальной политики" постановлено: 1. Правительству Российской Федерации: а) обеспечить: - увеличение к 2018 году реальной заработной платы в 1,4 - 1,5 раза В п. 1 пп. "е" настоящего Указа закреплено: е) в целях сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности профессий в бюджетном секторе экономики принять до 1 декабря 2012 года программу поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников бюджетного сектора экономики, обусловив повышение оплаты труда достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг и предусмотрев: - повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) до 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг) - до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе, установление базовых окладов по профессиональным "квалификационным группам". Средняя заработная плата по Воронежской области в 2017 году по данным Воронежстата составила 27,9 тысяч рублей. Средняя заработная плата среднего медицинского персонала БУЗ ВО ВССМП города Воронежа близка к средней зарплате по Воронежской области, однако при её расчёте применяется некорректный подход, поскольку указанные показатели достигаются за счёт того, что большинство сотрудников трудится на 1,25 - 1,5 ставки и вынуждены значительно перерабатывать для достижения обозначенных Указом цифр зарплаты. Уровень оплаты труда среднего медперсонала повышается в том числе из-за того, что многим сотрудникам приходится работать в неукомплектованных бригадах с расширением функциональных обязанностей, в частности с возложением на средний медперсонал обязанностей врача скорой медицинской помощи. За работу в данных условиях сотрудники получают надбавку в размере 80% от оклада, однако данную ситуацию нельзя признать законной, поскольку персонал СМП трудится в условиях вредности. В соответствии с трудовым законодательством при работе в условиях вредности работа сверх нормы часов не может считаться внутренним совместительством (как это оплачивается сегодня), а является переработкой. Постановление Правительства РФ 2190-р от 26.11.2012 предлагает рассчитывать размер средней заработной платы делением фонда начисленной заработной платы на среднесписочную численность сотрудников, включая оплату труда по внутреннему совместительству. Так как в условиях вредности работа сверх нормы является не внутренним совместительством, а переработкой, следовательно для расчёт средней заработной платы должны учитываться выплаты на 1 (одну) ставку, а работа сверх ставки должна оплачиваться дополнительно, как переработка. В целях реализации Вашего указа №597 от 7.05.2017 нам производились незначительные выплаты в ноябре-декабре 2017 года, в 2018 году доплат не было. в связи с тем, что руководством при расчёте средней заработной платы среднего медперсонала БУЗ ВО ВССМП, был применён некорректный подход и установлено достижение среднего уровня по области. В связи с неправильным подходом к расчёту уровня средней заработной платы среднего медперсонала БУЗ ВО ВССМП, заработная плата сотрудников, не имеющих дополнительной нагрузки , работающих на 1 ставку, остаётся на низком уровне, порядка 14 000 - 18 000 рублей в месяц, а среднеобластной уровень зарплаты достигается исключительно на бумаге за счёт грубейших манипуляций с цифрами и повышенной нагрузки на персонал, приводящей к переработке, переутомлению, профессиональному выгоранию, высокому уровню заболеваний и ранней смертности среди сотрудников. В результате сложившейся ситуации, считаем, что наши права на установленную законом оплату труда нарушены, фактически, указ №597 от 7 мая 2012 года в отношении среднего медицинского (фармацевтического) персонала БУЗ ВО ВССМП в части повышения заработной платы до 100 процентов от среднеобластного уровня не реализован! Повышение престижности и привлекательности профессий среднего медицинского персонала не достигнуто из-за низкой реальной зарплаты! Сохранение кадрового потенциала не достигнуто: многие сотрудники БУЗ ВО ВССМП уволились, или планируют уволиться, из-за высоких нагрузок и неудовлетворительной оплаты труда. Уважаемый Владимир Владимирович, результатом подобной практики является постоянное снижение доверия к действиям Правительства РФ. Просим разобраться в сложившейся ситуации, принять меры, необходимые для реализации Вашего Указа №597 от 7.05.2012г. в части повышения заработной платы среднего медицинского персонала БУЗ ВО ВССМП. С уважением, коллектив сотрудников БУЗ ВО ВССМП (349 подписей).

http://medrabotnik.org/news/obrashhenie-rabotnikov-skoroj-pomoshhi-voronezha-k-prezidentu-rossii