Воронежский облздрав утвердил приказ о стимулирующих выплатах медикам
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Воронеж
Департамент здравоохранения Воронежской области утвердил приказ об осуществлении стимулирующих выплат медицинским работникам региона. Приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
Департамент здравоохранения Воронежской области утвердил приказ об осуществлении стимулирующих выплат медицинским работникам региона. Соответствующий документ, подписанный врио руководителя профильного департамента Александром Щукиным 27 марта, опубликовали на официальном портале правовой информации в понедельник, 9 апреля.
Приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года. Выплаты будут начисляться за «оказание дополнительной медпомощи». На них смогут рассчитывать участковые врачи-терапевты, педиатры, врачи общей практики, медсестры участковых врачей-терапевтов и врачей общей практики, медработники фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшеры и медсестры организаций и подразделений станций скорой помощи.
Согласно документу, размер ежемесячной выплаты для врача составит 5 тыс. рублей, для фельдшера (акушерки) – 3,5 тыс. рублей, для медсестры – 2,5 тыс. рублей. Кроме того, выплаты стимулирующего характера «за оказание дополнительной медпомощи» по 10 тыс. рублей в месяц будут причитаться участковым врачам-терапевтам, врачам общей практики; по 5 тыс. рублей в месяц – медсестрам участковых врачей, врачей-педиатров и общей практики. Условием для получения такой компенсации является «замещение работником штатной должности (не менее одной ставки)». Для этого работнику предстоит заключить с руководством допсоглашение к трудовому договору «об оказании дополнительной медпомощи».
Ранее работники станции скорой помощи написали коллективное обращение к президенту Владимиру Путину с просьбой «разобраться в сложившейся ситуации» и «принять меры <…> в части повышения заработной платы среднего медицинского персонала БУЗ ВО ВССМП». Документ подписали 349 человек. Ситуация обострилась 23 марта после конфликта фельдшера Ивана Пирогова с начальством. Перед сменой мужчина подал письменный отказ от работы в неукомплектованной бригаде. Выезжать к пациентам фельдшер был согласен только со вторым сотрудником. В марте работники «скорой» пожаловались в профсоюз медработников и сообщили, что руководство угрожает им увольнением, если они не будут выезжать на вызовы по одному.
Контекст.
Фактически сотрудники «скорой», коллективно отказавшись в конце февраля работать с нарушением федеральных норм, начали кампанию «итальянской забастовки», то есть работу «по инструкции» – с соблюдением установленных стандартов и правил. Законодательно забастовка работников службы скорой помощи в России запрещена. «Итальянскую забастовку» в 2013 году проводили детские врачи Ижевска. Медики Москвы устроили подобную акцию в 2014 году.
После обострения конфликта департамент здравоохранения создал специальную комиссию, которая должна разобраться в претензиях медиков. На встрече в БСМП в пятницу, 30 марта, начальство выслушало требования фельдшеров. Сотрудники подстанций попросили увеличения зарплат, пересмотра тарифов фонда обязательного медицинского страхования и страхования жизни фельдшеров. Комиссия будет работать около месяца и анализировать бухгалтерскую отчетность подстанций.
Глава области Александр Гусев поручил решить вопрос подготовки и обеспечения кадрами службы «скорой», а также достижения показателей по зарплате сотрудников в соответствии с указом президента РФ. В поддержку сотрудников «скорой» воронежцы опубликовали в интернете петицию. Горожане выступили за то, чтобы медикам подняли зарплату и улучшили качество работы службы.
riavrn.ru/news/departament-ustanovil-stimuliruyushchie-vyplaty-dlya-medikov-voronezhskoy-oblasti/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.01.2026 13:00
Профсоюз не согласен с данными ФОМС о средней зарплате врачей -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку -
30.01.2026 10:57
Более 40 выплат и пособий проиндексируют с февраля -
30.01.2026 09:15
Названы наиболее дефицитные специалисты для экономики Челябинской области -
30.01.2026 07:24
Выросли зарплатные предложения в Приморском крае -
29.01.2026 20:34
В феврале вырастет минимальная выплата по больничному листу -
29.01.2026 19:44
Выялены системные нарушения в оплате труда педагогов в Карелии -
29.01.2026 18:04
Республиканский коллективный договор подписан в Армении -
29.01.2026 17:08
Число заявок на пособия по безработице в США сократилось -
29.01.2026 15:15
Увеличены минимальные оклады медиков в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
