Воронежский облздрав утвердил приказ о стимулирующих выплатах медикам
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Воронеж
Департамент здравоохранения Воронежской области утвердил приказ об осуществлении стимулирующих выплат медицинским работникам региона. Приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
Департамент здравоохранения Воронежской области утвердил приказ об осуществлении стимулирующих выплат медицинским работникам региона. Соответствующий документ, подписанный врио руководителя профильного департамента Александром Щукиным 27 марта, опубликовали на официальном портале правовой информации в понедельник, 9 апреля.
Приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года. Выплаты будут начисляться за «оказание дополнительной медпомощи». На них смогут рассчитывать участковые врачи-терапевты, педиатры, врачи общей практики, медсестры участковых врачей-терапевтов и врачей общей практики, медработники фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшеры и медсестры организаций и подразделений станций скорой помощи.
Согласно документу, размер ежемесячной выплаты для врача составит 5 тыс. рублей, для фельдшера (акушерки) – 3,5 тыс. рублей, для медсестры – 2,5 тыс. рублей. Кроме того, выплаты стимулирующего характера «за оказание дополнительной медпомощи» по 10 тыс. рублей в месяц будут причитаться участковым врачам-терапевтам, врачам общей практики; по 5 тыс. рублей в месяц – медсестрам участковых врачей, врачей-педиатров и общей практики. Условием для получения такой компенсации является «замещение работником штатной должности (не менее одной ставки)». Для этого работнику предстоит заключить с руководством допсоглашение к трудовому договору «об оказании дополнительной медпомощи».
Ранее работники станции скорой помощи написали коллективное обращение к президенту Владимиру Путину с просьбой «разобраться в сложившейся ситуации» и «принять меры <…> в части повышения заработной платы среднего медицинского персонала БУЗ ВО ВССМП». Документ подписали 349 человек. Ситуация обострилась 23 марта после конфликта фельдшера Ивана Пирогова с начальством. Перед сменой мужчина подал письменный отказ от работы в неукомплектованной бригаде. Выезжать к пациентам фельдшер был согласен только со вторым сотрудником. В марте работники «скорой» пожаловались в профсоюз медработников и сообщили, что руководство угрожает им увольнением, если они не будут выезжать на вызовы по одному.
Контекст.
Фактически сотрудники «скорой», коллективно отказавшись в конце февраля работать с нарушением федеральных норм, начали кампанию «итальянской забастовки», то есть работу «по инструкции» – с соблюдением установленных стандартов и правил. Законодательно забастовка работников службы скорой помощи в России запрещена. «Итальянскую забастовку» в 2013 году проводили детские врачи Ижевска. Медики Москвы устроили подобную акцию в 2014 году.
После обострения конфликта департамент здравоохранения создал специальную комиссию, которая должна разобраться в претензиях медиков. На встрече в БСМП в пятницу, 30 марта, начальство выслушало требования фельдшеров. Сотрудники подстанций попросили увеличения зарплат, пересмотра тарифов фонда обязательного медицинского страхования и страхования жизни фельдшеров. Комиссия будет работать около месяца и анализировать бухгалтерскую отчетность подстанций.
Глава области Александр Гусев поручил решить вопрос подготовки и обеспечения кадрами службы «скорой», а также достижения показателей по зарплате сотрудников в соответствии с указом президента РФ. В поддержку сотрудников «скорой» воронежцы опубликовали в интернете петицию. Горожане выступили за то, чтобы медикам подняли зарплату и улучшили качество работы службы.
riavrn.ru/news/departament-ustanovil-stimuliruyushchie-vyplaty-dlya-medikov-voronezhskoy-oblasti/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.03.2026 14:39
В трудинспекции Коми рассказали о защите прав работников Жешартского фанерного комбината -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
24.03.2026 11:48
Установлен факт задолженности по оплате труда перед работниками сервиса MOST в Якутске -
24.03.2026 11:11
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о расширении трудовых гарантий для женщин с детьми -
24.03.2026 10:17
Министр просвещения РФ С.Кравцов сообщил о пилотном проекте по созданию малых предприятий при колледжах -
24.03.2026 09:30
Минтруд Башкортостана представил информацию о результатах ярмарок вакансий в регионе -
24.03.2026 00:00
Соцпартнеры в Железногорске подвели итоги выполнения трехстороннего соглашения за год -
24.03.2026 00:00
Кадровый центр Иркутской области представил обзор наиболее высокооплачиваемых вакансий -
24.03.2026 00:00
Федерация профсоюзов Красноярского края обсудила государственную кадровую политику
В стране и за рубежом >>
-
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
