
Работники ижевской больницы готовятся к проведению митинга против увольнений
Источник: club-rf.ru
Территория: Удмуртская Республика
Населенные пункт(ы): Ижевск
Около 120 врачей, медсестер и санитаров главной городской больницы Ижевска вынуждают уволиться под предлогом внезапно выявленных вредных условий для труда. В Минздраве республики пообещали разобраться в ситуации и обсудить все вопросы с сотрудниками 15 апреля. Те в свою очередь пообещали выйти на митинг против неправомерных действий к зданию администрации главы Удмуртии.
Около 120 врачей, медсестер и санитаров главной городской больницы Ижевска вынуждают уволиться под предлогом внезапно выявленных вредных условий для труда, сообщили в профсоюзе «Действие». Все, кому начальство предложило написать заявления по собственному, являются либо инвалидами, либо пенсионерами или близкими к пенсионному возрасту. «Конечно, глава Удмуртии Александр Бречалов как человек из ОНФ должен видеть такие проблемы, но прошедший год показал, что его команда не готова по-настоящему управлять территорией», – объясняет ситуацию политолог Павел Заболотских. В Удмуртии под угрозой увольнения оказались около 120 сотрудников клинической больницы № 6 города Ижевска, самой крупной в городе, сообщила пресс-служба независимого профсоюза «Действие». В числе работников, которым начальство рекомендовало написать заявления на увольнение по собственному желанию, оказались люди, достигшие пенсионного возраста или приближающиеся к нему, а также имеющие инвалидность. Формальной причиной, по которой медучреждение решило провести массовое увольнение, стали «внезапно выявленные вредные для труда условия», говорится на сайте профсоюза. Там же сказано: «По словам обратившихся в профсоюз «Действие», 4 апреля представители отдела кадров приглашали сотрудников, имеющих группу инвалидности, и грозили в случае отказа уволиться самостоятельно уволить по статье, после чего они уже не смогут трудоустроиться ни в одно медучреждение региона. Исключение не сделали даже для тех сотрудников, в которых ЛПУ остро нуждается, и их некем заменить». В Минздраве республики пообещали разобраться в ситуации и обсудить все вопросы с сотрудниками 15 апреля. Те в свою очередь пообещали выйти на митинг против неправомерных действий к зданию администрации главы Удмуртии. Примечательно, что эта история произошла в регионе, который возглавляет Александр Бречалов, действующий сопредседатель центрального штаба ОНФ – пропрезидентского общественного движения, которое активно встает на защиту прав граждан. «Конечно, человек из ОНФ должен видеть такие проблемы, но прошедший год показал, что его команда не готова по-настоящему управлять территорией», – говорит политолог Павел Заболотских. «Так называемая команда Бречалова оказалась намного слабее тех людей, которые были в свое время у Соловьёва, и по качеству управления не идет ни в какое сравнение с командой Волкова. В республике продолжается деградация системы управления, и ни Бречалов, ни его люди не в состоянии эту ситуацию остановить. На то есть объективная причина – никто из них ранее не просто с этой территорией не работал, а в принципе не работал ни на какой территории», – рассуждает эксперт. По его словам, единственное, что Бречалов и чиновники, которых он привел с собой в республику, умеют делать хорошо, – это «проводить яркие акции, сессии, тренинги, заниматься пиаром, работать с общественниками и СМИ». «Это то, что они умели еще в Москве до переезда в Удмуртию. Но другое дело – управлять специфической территорией, в которой исторически накопилось множество проблем», – подчеркнул Заболотских. Узнать о реакции Бречалова на инцидент в больнице не удалось. Указанный на сайте номер телефона его пресс-секретаря оказался нерабочим.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.