Работники ижевской больницы готовятся к проведению митинга против увольнений
Источник: club-rf.ru
Территория: Удмуртская Республика
Населенные пункт(ы): Ижевск
Около 120 врачей, медсестер и санитаров главной городской больницы Ижевска вынуждают уволиться под предлогом внезапно выявленных вредных условий для труда. В Минздраве республики пообещали разобраться в ситуации и обсудить все вопросы с сотрудниками 15 апреля. Те в свою очередь пообещали выйти на митинг против неправомерных действий к зданию администрации главы Удмуртии.
Около 120 врачей, медсестер и санитаров главной городской больницы Ижевска вынуждают уволиться под предлогом внезапно выявленных вредных условий для труда, сообщили в профсоюзе «Действие». Все, кому начальство предложило написать заявления по собственному, являются либо инвалидами, либо пенсионерами или близкими к пенсионному возрасту. «Конечно, глава Удмуртии Александр Бречалов как человек из ОНФ должен видеть такие проблемы, но прошедший год показал, что его команда не готова по-настоящему управлять территорией», – объясняет ситуацию политолог Павел Заболотских. В Удмуртии под угрозой увольнения оказались около 120 сотрудников клинической больницы № 6 города Ижевска, самой крупной в городе, сообщила пресс-служба независимого профсоюза «Действие». В числе работников, которым начальство рекомендовало написать заявления на увольнение по собственному желанию, оказались люди, достигшие пенсионного возраста или приближающиеся к нему, а также имеющие инвалидность. Формальной причиной, по которой медучреждение решило провести массовое увольнение, стали «внезапно выявленные вредные для труда условия», говорится на сайте профсоюза. Там же сказано: «По словам обратившихся в профсоюз «Действие», 4 апреля представители отдела кадров приглашали сотрудников, имеющих группу инвалидности, и грозили в случае отказа уволиться самостоятельно уволить по статье, после чего они уже не смогут трудоустроиться ни в одно медучреждение региона. Исключение не сделали даже для тех сотрудников, в которых ЛПУ остро нуждается, и их некем заменить». В Минздраве республики пообещали разобраться в ситуации и обсудить все вопросы с сотрудниками 15 апреля. Те в свою очередь пообещали выйти на митинг против неправомерных действий к зданию администрации главы Удмуртии. Примечательно, что эта история произошла в регионе, который возглавляет Александр Бречалов, действующий сопредседатель центрального штаба ОНФ – пропрезидентского общественного движения, которое активно встает на защиту прав граждан. «Конечно, человек из ОНФ должен видеть такие проблемы, но прошедший год показал, что его команда не готова по-настоящему управлять территорией», – говорит политолог Павел Заболотских. «Так называемая команда Бречалова оказалась намного слабее тех людей, которые были в свое время у Соловьёва, и по качеству управления не идет ни в какое сравнение с командой Волкова. В республике продолжается деградация системы управления, и ни Бречалов, ни его люди не в состоянии эту ситуацию остановить. На то есть объективная причина – никто из них ранее не просто с этой территорией не работал, а в принципе не работал ни на какой территории», – рассуждает эксперт. По его словам, единственное, что Бречалов и чиновники, которых он привел с собой в республику, умеют делать хорошо, – это «проводить яркие акции, сессии, тренинги, заниматься пиаром, работать с общественниками и СМИ». «Это то, что они умели еще в Москве до переезда в Удмуртию. Но другое дело – управлять специфической территорией, в которой исторически накопилось множество проблем», – подчеркнул Заболотских. Узнать о реакции Бречалова на инцидент в больнице не удалось. Указанный на сайте номер телефона его пресс-секретаря оказался нерабочим.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% -
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась -
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
