Профсоюз встал на защиту трудовых прав работников "Костромагортранса"

Источник: www.sotsprof.org

Территория: Костромская область

Населенные пункт(ы): Кострома

По заявлению первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников МУП Костромы "Костромагортранс" Государственной инспекцией труда в Костромской области проведена проверка.

По заявлению первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников МУП г. Костромы «Костромагортранс» Государственной инспекцией труда в Костромской области проведена проверка. В адрес первички поступил ответ, в котором указано: «Ваше обращение Государственной инспекцией труда в Костромской области рассмотрено. В отношении МУП г. Костромы "Костромагортранс" проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства. Как письменно пояснил работодатель среди уволенных по сокращению штата численности отсутствуют матери - одиночки, лица, в семье которых один из супругов имеет статус безработного (данные не представлялись в бухгалтерию и отдел кадров предприятия). Часть работников, подлежащих сокращению, относятся к категории лиц предпенсионного возраста, но отказались от трудоустройства в МУП г. Костромы «Троллейбусное управление», о чем составлены соответствующие акты - акты представлены. В ходе проверки установлено, что в части работников предпенсионного возраста, уволенных из МУП г. Костромы "Костромагортранс" нарушено требование пункта 8.1 "Федеральное отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2014 - 2016 годы" (продлено на 2017-2019 гг.). Представлена справка о задолженности работников МУП г. Костромы «Костромагортранс», согласно которой перед 61 работниками, уволенными по сокращению в декабре 2017 г., марте-апреле 2018 г. задолженность по заработной плате составляет 2153020,72 руб., что соответственно является нарушением требования ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, ч. 1 ст. 178 ТК РФ. По факту выявленного нарушения в адрес МУП г. Костромы "Костромагортранс" выдано обязательное для исполнения предписание. Дополнительно разъясняем, что в соответствии с требованием ч. 4 ст. 3 ТК РФ лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности». Как прокомментировал ситуацию председатель местного комитета первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников МУП г. Костромы «Костромагортранс» Андрей Захаров, в настоящее время нами подготовлено соответствующее заявление в адрес органов власти о привлечении виновных лиц МУП г. Костромы «Костромагортранс» к дисциплинарной ответственности.