
В Воронеже более 500 рабочих стеклотарного завода будут уволены из-за долгов предприятия
Автор: Т.Юрина
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Воронеж
В Воронеже более 500 рабочих стеклотарного завода РАСКО будут уволены из-за долгов предприятия и остановки всего производства.
В Воронеже более 500 рабочих стеклотарного завода РАСКО будут уволены из-за огромных долгов предприятия и остановки всего производства, сообщает издание «Аргументы и факты».
Напомним, о серьезных проблемах на воронежском стеклотарном заводе, ныне являющемся филиалом владимирской компании РАСКО, стало широко известно в начале мая, когда «Газпром межрегионгаз Воронеж» перекрыл подачу топлива на предприятие. Как оказалось, это было связано с огромными долгами завода перед газовиками - с ноября прошлого года РАСКО недоплатил поставщику топлива 87,7 миллионов. При этом руководство компании-должника неоднократно срывало графики выплаты долгов и гарантийные обязательства, в результате чего последние месяцы задолженность увеличивалась на 6-10 миллионов ежемесячно, достигнув к началу мая 87,7 миллионов рублей, сообщают в «Газпром межрегионгаз Воронеж». Во избежания дальнейшего роста задолженности подача газа была остановлена.
Это привело к остановке всего производства стеклотарного завода – оставшись без топлива, заводские печи перестали работать, а повторный их запуск обойдется в десятки миллионов рублей. При наилучшем развитии событий предприятие сможет возобновить работу не ранее, чем через месяц, в конце июня - об этом сообщил глава областного департамента промышленности Иван Шкуматов. Чиновник уточнил, что собственники РАСКО сейчас предпринимают усилия, чтобы найти средства для запуска печей, но на восстановление производства уйдет примерно 30 дней. По всей вероятности, нынешние владельцы завода не просчитали и не учли инвестиционные риски, направляя деньги на модернизацию и обновление производства, заключил глава департамента.
Однако проблемы у руководства РАСКО существуют не только с выплатами поставщикам, но и собственным сотрудникам. Так, еще в конце лета рабочим завода перестали платить зарплату, через два месяца задолженность составила 22,5 миллиона рублей, что стало поводом для уголовного дела, возбужденного областным Следственным комитетом, и судебного разбирательства, инициированного прокуратурой. Только лишь вмешательство правоохранителей заставило руководство РАСКО начать выплату долгов по зарплате.
Но, как оказалось, ненадолго – в марте вновь начались невыплаты зарплат, что вынудило сотрудников пойти на серьезные и активные протестные действия . Так, 7 мая рабочие стеклотарного завода РАСКО, одного из крупнейших в Воронеже, вышли на массовую забастовку, ставшую весьма резонансным событием для города. Скандал возымел частичный результат – сотрудникам выплатили часть долга, и обещали полностью рассчитаться до конца мая.
Однако через 10 дней руководство РАСКО кардинально изменило свои намерения, решив попросту избавиться от рабочих. Ситуация приняла беспрецедентный масштаб – увольнению подлежат более 500 сотрудников предприятия, которые 18 мая уже получили соответствующие уведомления о сокращении.
Воронежский стеклотарный завод относился к числу высокотехнологичных предприятий с практически полностью автоматизированым производством, работа на котором требует высокой квалификации. По мнению экономистов, вероятнее всего, на заводе попросту происходит вывод активов – по схеме, которая использовалась еще в 1990-е годы. Однако в условиях нынешней экономической ситуации, и с учетом того, какие усилия прилагаются для создания новых производств и рабочих мест, остановка одного из крупнейших заводов города является катастрофой.
36on.ru/news/people/76832-voronezhskiy-zavod-rasko-ostanovivshiysya-iz-za-dolgov-uvolnyaet-500-sotrudnikov
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.07.2025 15:04
Меры по противодействию нарушениям трудового законодательства обсудили в Твери -
01.07.2025 12:45
Минтруд РФ подготовил проект производственного календаря на следующий год -
01.07.2025 10:57
Профсоюз восстановил трудовые права работников Вяземской районной больницы -
01.07.2025 00:00
Съезд Конфедерации автономных профсоюзов Сербии посетили представители профсоюзов России -
01.07.2025 00:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО "Азиатско-Тихоокеанская танкерная компания" -
01.07.2025 00:00
Массовые протесты работников организации «Союз Автодор» в Челябинской области не принесли результатов -
30.06.2025 19:00
Восстановлены трудовые права работников больницы Становлянского района в Липецкой области -
30.06.2025 18:09
Итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства в Нижегородской области -
30.06.2025 12:48
Медики - наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
30.06.2025 12:00
Этап Всероссийской ярмарки трудоустройства прошел в Удмуртии
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.