В Воронеже более 500 рабочих стеклотарного завода будут уволены из-за долгов предприятия
Автор: Т.Юрина
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Воронеж
В Воронеже более 500 рабочих стеклотарного завода РАСКО будут уволены из-за долгов предприятия и остановки всего производства.
В Воронеже более 500 рабочих стеклотарного завода РАСКО будут уволены из-за огромных долгов предприятия и остановки всего производства, сообщает издание «Аргументы и факты».
Напомним, о серьезных проблемах на воронежском стеклотарном заводе, ныне являющемся филиалом владимирской компании РАСКО, стало широко известно в начале мая, когда «Газпром межрегионгаз Воронеж» перекрыл подачу топлива на предприятие. Как оказалось, это было связано с огромными долгами завода перед газовиками - с ноября прошлого года РАСКО недоплатил поставщику топлива 87,7 миллионов. При этом руководство компании-должника неоднократно срывало графики выплаты долгов и гарантийные обязательства, в результате чего последние месяцы задолженность увеличивалась на 6-10 миллионов ежемесячно, достигнув к началу мая 87,7 миллионов рублей, сообщают в «Газпром межрегионгаз Воронеж». Во избежания дальнейшего роста задолженности подача газа была остановлена.
Это привело к остановке всего производства стеклотарного завода – оставшись без топлива, заводские печи перестали работать, а повторный их запуск обойдется в десятки миллионов рублей. При наилучшем развитии событий предприятие сможет возобновить работу не ранее, чем через месяц, в конце июня - об этом сообщил глава областного департамента промышленности Иван Шкуматов. Чиновник уточнил, что собственники РАСКО сейчас предпринимают усилия, чтобы найти средства для запуска печей, но на восстановление производства уйдет примерно 30 дней. По всей вероятности, нынешние владельцы завода не просчитали и не учли инвестиционные риски, направляя деньги на модернизацию и обновление производства, заключил глава департамента.
Однако проблемы у руководства РАСКО существуют не только с выплатами поставщикам, но и собственным сотрудникам. Так, еще в конце лета рабочим завода перестали платить зарплату, через два месяца задолженность составила 22,5 миллиона рублей, что стало поводом для уголовного дела, возбужденного областным Следственным комитетом, и судебного разбирательства, инициированного прокуратурой. Только лишь вмешательство правоохранителей заставило руководство РАСКО начать выплату долгов по зарплате.
Но, как оказалось, ненадолго – в марте вновь начались невыплаты зарплат, что вынудило сотрудников пойти на серьезные и активные протестные действия . Так, 7 мая рабочие стеклотарного завода РАСКО, одного из крупнейших в Воронеже, вышли на массовую забастовку, ставшую весьма резонансным событием для города. Скандал возымел частичный результат – сотрудникам выплатили часть долга, и обещали полностью рассчитаться до конца мая.
Однако через 10 дней руководство РАСКО кардинально изменило свои намерения, решив попросту избавиться от рабочих. Ситуация приняла беспрецедентный масштаб – увольнению подлежат более 500 сотрудников предприятия, которые 18 мая уже получили соответствующие уведомления о сокращении.
Воронежский стеклотарный завод относился к числу высокотехнологичных предприятий с практически полностью автоматизированым производством, работа на котором требует высокой квалификации. По мнению экономистов, вероятнее всего, на заводе попросту происходит вывод активов – по схеме, которая использовалась еще в 1990-е годы. Однако в условиях нынешней экономической ситуации, и с учетом того, какие усилия прилагаются для создания новых производств и рабочих мест, остановка одного из крупнейших заводов города является катастрофой.
36on.ru/news/people/76832-voronezhskiy-zavod-rasko-ostanovivshiysya-iz-za-dolgov-uvolnyaet-500-sotrudnikov
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
