
Выплата долгов по зарплате работникам дальневосточного "ГВСУ № 6" находится на особом контроле
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
Выплата задолженности по заработной плате сотрудникам ФГУП "ГВСУ № 6" на особом контроле внешней администрации предприятия. Общая сумма долга составляет 196 млн рублей.
Выплата задолженности по заработной плате сотрудникам ФГУП "ГВСУ № 6" на особом контроле внешней администрации предприятия. На сегодняшний день общая сумма долга составляет 196 млн рублей, сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на пресс-службу ФГУП "ГВСУ №6". Напомним, что 28 февраля на предприятии введено внешнее управление сроком на 18 месяцев. Согласно нормам Федерального закона о несостоятельности (банкротстве) с момента введения внешнего управления Министерство обороны Российской Федерации не осуществляет полномочия собственника предприятия. К сожалению, несвоевременное исполнение обязательств по договорам долевого участия не единственная проблема, с которой приходится справляться внешней администрации в отсутствии утвержденного плана внешнего управления. У предприятия по состоянию на 06.06.2018 г. имеется просроченная задолженность по заработной плате в размере 196 млн. рублей. Тем не менее, с 01.02.2018 г. сотрудникам предприятия выплачено порядка 276 млн. рублей в счет долгов по заработной плате. Погашение стало возможным за счет денежных средств, взысканных с дебиторов предприятия, а также доходов от текущей производственной деятельности. Отметим, что в соответствии с Федеральным законом о несостоятельности (банкротстве) выплата задолженности по заработной плате является одной из основных задач, поставленных перед внешней администрацией. Данные выплаты отнесены ко второй очереди расчета с кредиторами. Внешней администрацией принимаются все необходимые меры для погашения задолженности по заработной плате и сокращению затрат. Как только денежные средства появляются на расчетных счетах предприятия, в первую очередь они направляются на погашение долгов по заработной плате. Внешней администрацией предприятия ведется активная претензионно-исковая деятельность. С начала года в адрес недобросовестных контрагентов направлено более 100 претензий, вАрбитражные суды предъявлено исков на общую сумму более 3 млрд. рублей. Всего дебиторская задолженность на 1 квартал 2018 г. составляет более 30 млрд. рублей. Крупнейшими дебиторами являются ФКУ "Дирекция космодрома "Восточный" (более 4 млрд. рублей; дело находится на рассмотрении в Арбитражном суде), ООО "Стройгазконсалтинг" (более 1,5 млрд. рублей; на указанную сумму имеется вступившее в законную силу решение суда). Также важно сказать, что сейчас на предприятии проводится сокращение численности персонала, в первую очередь за счет уменьшения количества административно-управленческого персонала и объединения филиалов. Все это позволит повысить эффективность, управляемость и оперативность филиалов, а также снизить накладные расходы на содержание персонала. Предприятием совместно с представителями военной прокуратуры в ежедневном режиме проводятся мероприятия по координации действий, направленных на выплату заработной платы. Проведенный внешней администрацией анализ финансового состояния ФГУП "ГВСУ№ 6" показал, что в любом случае активов предприятия хватит для погашения всей имеющейся задолженности по заработной плате сотрудникам.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.