Меры по привлечению специалистов на Дальний Восток обсудили на V Северной конференции

Автор: Александр Кляшторин

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Хабаровский край

Населенные пункт(ы): Хабаровск

Проблема кадрового голода в "сложных" регионах и меры, необходимые для привлечения туда подготовленных кадров стали главными темами V Северной конференции.

Для реализации значительных экономических проектов, реализуемых на Крайнем Севере и Дальнем Востоке требуются тысячи специалистов. Между тем, тренд в регионах с тяжелым климатом скорее обратный - люди уезжают в места с более комфортными для жизни условиями. Проблема кадрового голода в «сложных» регионах и меры, необходимые для привлечения туда подготовленных кадров стали главными темами V Северной конференции.   «Свободных трудовых ресурсов на Дальнем Востоке нет», - эта главная боль мегарегиона стала основной темой, обсуждаемой на V Северной конференции, состоявшейся 7-8 июня в Хабаровске. Так кратко и доходчиво проблему сформулировал губернатор Хабаровского края Вячеслав Шпорт, открывая очередную встречу представителей профсоюзов, правительства и работодателей, посвященную значимым социально-экономическим вызовам, стоящими перед регионами Крайнего Севера и Дальнего Востока. - У демографической проблемы есть сугубо экономическое измерение. Попросту – нехватка ресурсов. В нашем регионе реализуются проекты территорий опережающего развития, индустриальных парков, свободных портов. И мы столкнулись с потребностью в квалифицированных кадрах. Сегодня у нас их реально не хватает. Нехватка специалистов – это фактор, мешающий развиваться не только конкретным производствам, но и региону в целом. Наша задача – принять меры, которые смогут переломить отток населения из региона. Нам до 2020 года потребуется еще 7,5 тыс. человек, а до 2025 года – еще 12,5 тыс. человек, - отметил глава региона. Между тем, как констатировал губернатор, пока тенденция наблюдается обратная - отток людей с Дальнего Востока продолжается. Так, по итогам прошлого года Хабаровского край покинули 3,5 тыс. жителей. При этом в регионе, на сегодняшний день, открыто 18,5 тыс. вакансий, а уровень безработицы  составляет менее 0,9% от трудоспособного населения. Усиление мер по закреплению людей на Дальнем Востоке, губернатор назвал главным вопросом конференции. По его мнению, меры эти должны носить комплексный характер, затрагивая вопросы доходов населения, развития инфраструктуры и соцсферы, жилья. Более подробно о проблематике, стоящей перед участниками форума рассказал зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России Давид Кришталь, зафиксировавший основные пункты, по которым намечена дальнейшая работа. Первый - вопросы роста зарплат именно в регионах с тяжелым климатом. Второй – комплекс социальной и транспортной инфраструктуры. Третий  – привлечение молодежи, стратегической категории граждан для «сложных» регионов. - Тематика этой конференции невероятно сложная, даже по сравнению с предыдущими нашими встречами. И мы четко понимаем, что одним указом поставленные проблемы не решить. В тоже время, мы стараемся акцентировать внимание представителей власти на наиболее серьезных вызовах для территорий со сложными климатическими условиями и предложить реальные механизмы изменения ситуации в лучшую сторону, - отметил Кришталь. Для создания полноценной системы социальной поддержки работников северных и дальневосточных территорий, участники конференции выработали целый пакет предложений. В частности, речь идет о разработке механизмов компенсации затрат для работодателей в части выплаты районных коэффициентов и процентных надбавок за стаж работы в особых климатических условиях. Кроме того участники форума предлагают увеличить объем финансирования программ, направленных на субсидирование льготного проезда жителей Крайнего Севера и приравненных местностей и Дальнего Востока в другие регионы. Подробнее о том, как проходила V Северная конференция и ее итогах читайте в следующем номере «Солидарности».