В Омске состоялась конференция "Международные и национальные правовые нормы в сфере труда"

Автор:

Источник: www.fnpr.org

Территория: Омская область

Населенные пункт(ы): Омск

24-25 июня 2018 года Омске прошла конференция "Международные и национальные правовые нормы в сфере труда: практика применения". В ней принял участие депутат Госдумы РФ, председатель ФПСО А.Ветлужских.

Организаторами конференции стали Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) и Международная организация труда (МОТ). В мероприятии приняли участие территориальных объединений профсоюзов, органов власти и союзов работодателей Уральского, Сибирского и Дальневосточного федеральных округов. Участникам конференции была представлена инициатива МОТ «Будущее сферы труда», в которой в числе прочего затрагиваются вопросы внедрения международных трудовых норм, создания и продвижения уровней социальной защиты, обеспечения максимальной занятости. Отмечалось, что Германия, Великобритания и др. развитые страны инвестируют в научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы до 3% ВВП, Россия – в разы меньше, и это серьезно влияет на долгосрочные перспективы глобального рынка труда: наша страна с трудом поспевает за темпом создания высокотехнологичных рабочих мест. Значительный вызов для мирового рынка труда представляет теневая занятость, где, по информации МОТ, занято 11% работников в мире, а в России - около 30 млн. чел. Андрей Ветлужских, выступая на конференции, выделил две тенденции в современной мировой экономике с её мощнейшей сменой технологий, профессий, форм занятости, торговыми войнами, жесткой конкуренцией: «Корпорации, страны стремятся побеждать в этих условиях либо за счет дешевой рабочей силы и неотрегулированных трудовых отношений, либо за счет внедрения высоких технологий, сокращения штатов и высокой зарплаты оставшимся после сокращений. Однако профсоюзы это не устраивает. Надеяться, что сами страны будут вносить какие-то международные нормы, регулирующие сокращение работников и последующее повышение оплаты труда, не приходится. Профсоюзы сами должны начать формировать эти нормы уже сегодня, возможно через конвенции МОТ. Необходимо выработать нормативную базу по опережающему обучению новым профессиям, когда работник ещё трудится на старом месте; по вопросам дискриминации членов профсоюзов; по отношению к социально безответственным работодателям и т.д.».