На Уралвагонзаводе обсудили исполнение коллективного договора

Автор:

Источник: www.regnum.ru

Территория: Свердловская область

Населенные пункт(ы): Нижний Тагил (*3)

В Свердловской области на Уралвагонзаводе прошло собрание трудового коллектива по проверке исполнения коллективного договора. От профсоюзной организации выступил председатель профкома В. Красноруцков. Анализируя проделанную работу, он сказал, что условия коллективного договора, заключенного на 2011-2014 года, исполняются в полном объеме.

На Уралвагонзаводе - головном предприятии корпорации "УВЗ" - прошло собрание трудового коллектива по проверке исполнения коллективного договора. Об этом 1 апреля корреспонденту ИА REGNUM сообщили в пресс-службе УВЗ. Исполнительный директор Владимир Рощупкин дал высокую оценку работы коллектива Уралвагонзавода в 2012 году. По производству подвижного состава были показаны рекордные результаты не только за всю историю Уралвагонзавода, но и отрасли в целом. Наряду с ростом объемов выпуска продукции железнодорожного назначения шло увеличение загрузки механосборочного производства. Досрочно - в ноябре - были выполнены работы по гособоронзаказу. В 2013 году на вагоносборочном производстве планируется небольшое снижение объемов по полувагонам, которое произойдёт из-за колебания спроса на рынке подвижного состава. Полная загрузка мощностей вагоносборки осуществится за счёт изготовления других железнодорожных изделий, в том числе, цистерн, спрос на которые уверенно растёт. План производства цистерн в 2013 году уже обеспечен контрактами и составляет 6 тыс. 615 единиц, что выше уровня 2012 года на 9%. Предусматривается расширение их модельного ряда. Среди новых разработок - цистерны для перевозки сжиженных углеводородных газов. По прогнозам они имеют хорошие рыночные перспективы. Инициирован проект по разработке и постановке на производство криогенных цистерн для перевозки и хранения сжиженных кислорода, аргона и азота. Расширяется производство специализированного подвижного состава, например, лесовозов и думпкаров. Кроме того, делается ставка на производство запасных частей. Спрос на них также увеличивается. Соответственно в разы будет увеличено и их производство. В феврале 2013 года объемы реализации запчастей составили 127 млн рублей. В марте по предварительной оценке будет минимум 140 млн, в апреле - 250 млн рублей. На фоне снижения спроса на вагонную продукцию идет увеличение нагрузки на механосборку. Наличие долгосрочных государственных контрактов, а также решение Минобороны России об увеличении с 2013 года заказа на капитальный ремонт с модернизацией спецтехники позволяют с уверенностью планировать загрузку и ритмичную работу механосборщиков. "Работой предприятие обеспечено, - подчеркнул Владимир Рощупкин. - Какую прибыль мы получим по итогам этого года, зависит от всех нас. Поэтому главная задача - обеспечить эффективность производства, которая достигается жестким контролем над качеством продукции, снижением издержек и потерь рабочего времени, производственной дисциплиной и в конечном итоге ответственным отношением каждого работника к своему делу. Рост заработной платы и развитие социальных программ возможно только при условии получения положительных финансовых результатов". О том, что стабильная работа производства гарантирует развитие социальных программ Уралвагонзавода, в своем выступлении говорил и директор по персоналу Сергей Саранчук. Он доложил об успешном выполнении в 2012 году всех соцпрограмм, на реализацию которых было затрачено более 1,4 млрд рублей и подчеркнул, что в 2013 году работа по всем направлениям продолжится. Средства будут направлены на охрану труда и здоровья уралвагонзаводцев, на оздоровление заводчан и членов их семей, на различные социальные гарантии и льготы. Будет продолжена реализация программ "Культура", "Здоровье", "Физическая культура и спорт", "Образование", "Старшее поколение" и другие. Кроме того, начнется реализация новых крупномасштабных проектов - это строительство в Дзержинском районе Нижнего Тагила современной поликлиники для работников и пенсионеров Уралвагонзавода, строительство круглогодичного детского оздоровительного лагеря на горе Белой и других. От профсоюзной организации выступил председатель профкома Владимир Красноруцков. Анализируя проделанную работу, он сказал, что условия коллективного договора, заключенного на 2011-2014 года, исполняются в полном объеме.