
Бастовавшие работники "Улан-Удэстальмоста" вернулись к работе
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Улан-Удэ
В июне 2018 года 230 сотрудников "Улан-Удэстальмоста" написали заявление по статье 142 Трудового кодекса о приостановлении трудовой деятельности на весь период до выплаты заработной платы. На прошлой неделе к работе вернулись порядка 100 человек. Это произошло после того, как им частично была выплачена зарплата за апрель в размере 5 млн рублей.
До конца года «Улан-Удэстальмост» планирует выпустить 9,5 тысяч тонн металлопродукции.
Как сообщал «Байкал-Daily», в июне 230 сотрудников «Улан-Удэстальмоста» написали заявление по статье 142 Трудового кодекса о приостановлении трудовой деятельности на весь период до выплаты заработной платы.
На прошлой неделе к работе вернулись порядка 100 человек. Это произошло после того, как им частично была выплачена зарплата за апрель в размере 5 млн. рублей.
В 2018 году предприятие имеет заказы на изготовление шести объектов: из Уссурийска, Казахстана, Тольятти, для БАМа (Хани-Тында), мостовых переходов через реки Каспа, Марха, Кия, Чумыш. На сегодняшний день на заводе открыт приём на рабочие специальности.
Общий объём производства ООО «Улан-Удэстальмост» в 2018 году составит 9,5 тысяч тонн металлоконструкций. Однако для выполнения плана не хватает рабочих, отмечают на предприятии. Дефицит кадров связан, в том числе с деятельностью предыдущего хозяйствующего субъекта и задолженностью по заработной плате. На её выплату идут средства, поступившие за готовую и отгруженную заводом продукцию.
На 26 июня у предприятия перед работниками имеется задолженность в размере 19,5 млн. рублей: за апрель - 7,4 млн рублей, за май - 12,105 млн.
Новому владельцу предприятие перешло с задолженностью по заработной плате в размере 35 млн рублей.
ООО «Улан-Удэстальмост» было создано в 2017 году. Предприятие арендует производственные площади и мощности у ЗАО «Улан-Удэстальмост», которое с 18 мая находится в процедуре конкурсного производства. Счета ЗАО «Улан-Удэстальмост» были заблокированы в связи с банкротством, поэтому сотрудники были переведены на новое предприятие.
www.baikal-daily.ru/news/15/320435/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.09.2025 13:41
Работникам «Строительного Архитектурного Центра» в Альметьевске не выплачивали зарплату -
17.09.2025 11:31
Суд взыскал с ООО «Технология» задолженность по заработной плате -
17.09.2025 11:23
Активные меры содействия занятости принимаются на Камчатке -
17.09.2025 08:14
Расследуется уголовное дело о зарплатном долге перед работниками ООО «Энергомост» -
17.09.2025 07:20
Работникам “Кулундаконсервмолоко” в Алтайском крае снижают зарплату -
17.09.2025 07:10
Московская Федерация профсоюзов провела семинар для информационных работников -
17.09.2025 00:35
Порядок присвоения звания «Ветеран труда» обсудят на заседании Госсовета Татарстана -
16.09.2025 21:14
Депутат Государственной Думы РФ объяснил идею увеличения сроков оплачиваемого отпуска -
16.09.2025 19:36
Минтруд Татарстана назвал наиболее высокооплачиваемые специальности -
16.09.2025 17:40
Центробанк РФ спрогнозировал рост влияния климата на рынок труда
В стране и за рубежом >>
-
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.