Работники "Красного Октября" провели собрание по невыплатам заработной платы
Источник: v1.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волгоград
17 июля у центрального входа АО "ФНПЦ "Титан-Баррикады" собрались десятки рабочих АО "Волгоградский металлургический завод "Красный Октябрь". Сотрудники написали обращение в трудовую инспекцию.
В Краснооктябрьском районе Волгограда, у центрального входа АО «ФНПЦ «Титан-Баррикады», сегодня собрались десятки рабочих АО «Волгоградский металлургический завод «Красный Октябрь». Сотрудники написали обращение в трудовую инспекцию. Как рассказал V1.ru оператор цеха Владимир Воропаев, на заводе не осталось никого из руководства. — В один час с предприятия исчезли все. Бухгалтера, расчётчики, заместители директора. Мы не можем ни работать, ни забрать трудовые книжки, — говорит волгоградец. — Всё началось с 8 июня. На две трети нас выпроводили. Оставили зарплату шпаргалки-копейки. Но как их получить, мы не знаем. Никого нет. Мы даже не можем рассчитаться. Подойти не к кому. У завода и комбината «Красный Октябрь» общий владелец. — Мы работаем на АО «ВМЗ «Красный Октябрь», а есть всем известный «ВМК Красный Октябрь». Организации разные, но хозяин Дмитрий Герасименко один на всех, — рассказал Владимир Воропаев. — У нас отливаются пушки для танков и изготовляется другое вооружение для Минобороны. Мы тут не кастрюльки льём. Мы пришли не митинговать, нам просто даже негде собраться. Снежану Чернову рабочие выбрали в состав комиссии по трудовым спорам по коллективному договору. — На данный момент о судьбе завода мы знаем только со слухов. 8 июня, по нашим данным, был суд, на котором «Красный Октябрь» объявлен банкротом. Нам до 9 сентября назначили конкурсным управляющим Евгения Борисова. Он же занимает на заводе должность исполнительного директора и энергетика. Как минимум, мы хотим увидеть документы, банкроты мы или нет. Рабочие не могут забрать трудовые книжки В первых числах июля с завода ушли все сотрудники бухгалтерии и руководство. — С 5 июля на предприятии убрали охрану, заблокировали корпоративную сотовую связь, без контроля осталась охранная сигнализация складов. Все программы на компьютере работают только в фоновом режиме, только для чтения и ограниченно, — поделилась Снежана Чернова. — Цеха опечатаны. Сразу пять КПП оставили на откуп сотрудникам. Рабочих до 31 июля на 2/3 отправили на простой. На предприятие попадаем благодаря выданным «Титан-Баррикадами» временным пропускам. Часть отправленных на простой сотрудников продолжает каждый день выходить на работу. — Не ведётся табель рабочего времени, но некоторые сотрудники остаются на своих местах и работают полный рабочий день. Они проводят ремонтные работы, а за неохраняемыми цехами присматривают выходящие на дежурство рабочие. Оператор котельной Наталья Кургузова рассказала, что никакой документации на заводе не ведётся. — С начала нового года сократили около 600 человек. На производстве остались только 400 рабочих. Функционируют восемь цехов, — говорит женщина. — Мне нужна была справка НДФЛ и копия трудовой книжки для одобрения в банке ипотечного кредита. Я обратилась непосредственно к директору Борисову. Я его нашла, но он сказал, что у нас нет расчётчиков, бухгалтеров, нормировщиков. Никто не ведёт табеля. Многим нужны справки, пенсии, но директор ответил, что его это не касается. И ответственности он ни за что не несёт. Сотрудники проходят на завод по временным пропускам Женщина попыталась найти поддержку у городских властей. — Я звонила в городскую администрацию. Мне порекомендовали составить жалобу, заявление-требование и ехать в трудовую инспекцию. Там обязаны рассмотреть его и в течение десяти дней дать ответ о результатах, — поделилась Наталья Кургузова. — Если по истечении этого срока нам результата не дадут, то с этой жалобой мы обратимся напрямую в прокуратуру Краснооктябрьского района Волгограда. Можно обратиться в областную, но через голову прыгать не хотим. Пускай дирекция завода сама тогда разбирается. На встречу с рабочими пришёл председатель профсоюза Сергей Белоусов. — По моим сведениям, у нас есть конкурсный управляющий некто Любименко, но он на связь со мной в последние дни не выходит. Он обещал, что приедет с новым директором, но на мои звонки сегодня не взял трубку, — говорит председатель профсоюза. — Нового генерального директора, который будет руководить предприятием и заниматься трудовыми вопросами, мы так и не увидели. Сейчас просто не кому задавать вопросы. В четверг я был в прокуратуре, пытался задать им вопрос, кто у нас хозяин, но там не знают. Любименко — временный управляющий. Сегодня опять пойду в прокуратуру. В родные цеха рабочие попасть не могут Рабочие посоветовали главе профсоюза обратиться в Общественную палату Волгоградской области и представителю президента страны. — Полтора месяца назад, когда начались проблемы на заводе, я писал письма в администрацию президента и его уполномоченному в Ростове-на-Дону. Все обращения вернулись в нашу администрацию, — разочарованно ответил Сергей Белоусов. — Кто будет оплачивать работу, больничные листы, отпуска, простой и другие выплаты? Я хожу весь июль на работу, кто мне будет платить зарплату? — посыпались вопросы рабочих. Сотрудники собрали более 100 подписей в дирекцию завода и трудинспекцию — Я уволиться хочу — смеётся молодой парень. — У нас нет бухгалтерии, отдела кадров — никого. — Я ухожу в декрет и не могу этого сделать. Хожу по предприятию, но никого найти не могу. Что мне делать? — перебивает коллегу Ольга. — С января нам не выдаются индивидуальные средства защиты. Не выплачены аванс, который мы должны были получить до 30 июня, и зарплата. Её должны были выплатить до 15 июля, — говорит Елена Объедкова. — Что будет с нами, мы не знаем. Заберёт нас «Титан-Баррикады» или «Красный Октябрь», рассчитают нас или нет. Мы даже не знаем, каким образом можем уволиться, — недоумевает Наталья Дьячкова. — Многие отрабатывают сегодня последний день по сокращению. Завтра они уже не выходят. Их нет ни в табелях, ни в должностях. Есть много желающих уволиться по собственному желанию. Но они не могут этого сделать. Люди не получили аванс и зарплату за июнь Трудовые книжки сотрудников «Красного Октября» закрыты в заводоуправлении, и к ним нет доступа. — У нас есть два руководителя, которые остались. Это Елена Кулакова — нормировщик. Но она не имеет никакого права и доступа к трудовым книжкам, — говорит Снежана Чернова. — Должен быть расчёт и приказ. Мы позвонили бухгалтеру Наталье Дулькиной с вопросом, кто нам даст зарплату. Она ответила, что никто. Она отправила нас к директору Борисову. Трудовые книжки лежат в закрытом сейфе — С 10 июля Евгений Борисов находится на больничном. Вместо себя он никого не оставил. Мой руководитель 12 июля ушёл работать на комбинат «Красный Октябрь». В кузнечном цехе официально тоже нет руководителя. Нам даже не у кого спросить, что делать, — недоумевает Снежана Чернова. — На данный момент должны быть выплачены зарплаты. Больничные листы никто не оплачивает. Они лежат на руках. Люди пошли в отпуск без положенных выплат. Мы хотим решить вопрос по мирному, без суда. Но для этого нам нужно обратиться к нашему руководителю и председателю. На две третьих с предприятия имеют право отпускать рабочих до полугода. Но встаёт вопрос, если вы хотите сохранить профессиональных работников и дорожите ими, то платите день в день зарплату. «Мы тут не кастрюльки льём» Рабочие завода «Красный Октябрь» по окончании встречи составили коллективную жалобу и направили её в трудовую инспекцию и дирекцию предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.04.2024 13:23
Пресс-конференция по проведению Первомайских акций состоится 24 апреля -
19.04.2024 10:22
Прокуратура Тамбовской области выявила нарушения прав работников Староюрьевской больницы -
19.04.2024 05:51
В Законодательном Собрании Красноярского края обсудили актуальные проблемы МСП -
19.04.2024 01:56
Депутаты Государственной Думы РФ предложили отрегулировать трудовые отношения работников маркетплейсов -
19.04.2024 00:00
Совет Иркутского Профобъединения обсудил итоги XII съезда ФНПР -
19.04.2024 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов проведет семинар-совещание по реализации молодежной политики -
19.04.2024 00:00
С помощью Кадрового центра Иркутской области трудоустроено более 6 тыс. человек -
18.04.2024 17:50
В Башкирии профсоюз работников здравоохранения проанализировал ситуацию в Толбазинской РБ -
18.04.2024 17:50
В Самарской области профсоюз работников здравоохранения провел обучение уполномоченных по охране труда -
18.04.2024 17:50
В Самаре состоялся круглый стол на тему наставничества и преемственности в профсоюзной деятельности
В стране и за рубежом >>
-
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Польский профсоюз «Солидарность» проведет демонстрацию -
10.04.2024 12:40
Президент РФ В.Путин провел встречу с Министром труда А.Котяковым -
12.04.2024 11:07
Два крупнейших профсоюза в Италии организовали забастовку против опасных условий труда -
16.04.2024 07:14
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении размера минимального оклада на уровне МРОТ -
12.04.2024 13:11
В Германии профсоюз добился повышения оплаты труда бортпроводников Lufthansa
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.