Росстат зафиксировал рост задолженности по зарплатам в Хакасии
Источник: www.19rus.info
Территория: Республика Хакасия
Населенные пункт(ы): Абакан
Долги по зарплате в Хакасии не снижаются, а растут. Это демонстрируют данные Росстата, который обнародовал сведения о просроченной задолженности по заработной плате по состоянию на 1 июля 2018 года.
Долги по зарплате в Хакасии не снижаются, а растут. Это демонстрируют данные Росстата, который обнародовал сведения о просроченной задолженности по заработной плате по состоянию на 1 июля - даты, от которой до выборов главы Хакасии, депутатов Верховного Совета оставалось чуть больше двух месяцев. Среди сотрудников, перед которыми работодатели сформировали задолженность, есть и те, что трудятся в муниципальных и в бюджетных организациях. Так за кого голосовать работникам, месяцами, не видящим денег? Решать только им. Быть может, сухие цифры помогут сделать выбор. Как выяснил корреспондент 19rus.info из данных органа статистики, долг перед работниками в Хакасии на обозначенную дату составил 25,7 млн. Это на 7,1% больше, нежели было к началу лета. Из общей суммы 0,1 млн не выплачено из местных бюджетов, долг из оставшихся 25,6 сформировался из-за отсутствия собственных средств компаний и предприятий. Отметим, что Росстат обнародует данные о просрочке тех организаций, которые не относятся к субъектам малого предпринимательства. Посмотрим на другие регионы Сибири. В СФО задолженность по зарплате на 1 июля составила 357,9 млн и выросла за месяц на 19,9%. Наибольшая сумма зафиксирована в Кемеровской области - 84,7 млн. Здесь же произошел самый заметный прирост за месяц - на 74,3%. Наименьшей суммой просроченных долгов по зарплате отличилась Иркутская область - 7,6 млн. И всего три региона в июне снизили сумму задолженности: Бурятия - на 1,9%, Томская область - 5,7%, Забайкальский край - 10,2%. А теперь о том, как обстоят дела с просрочкой в целом по стране. На 1 июля суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности составила 2802,6 млн рублей и по сравнению с 1 июня снизилась на 15,2 млн рублей (на 0,5%). Задолженность по заработной плате имелась перед 45,8 тыс.человек (менее 1% работников по обследуемым видам экономической деятельности), из них 44% - работники обрабатывающих производств; 20% - строительства; 9% - сельского хозяйства, охоты и предоставления услуг в этих областях, лесозаготовок; 8% - транспорта; 6% - добычи полезных ископаемых. Кто больше По данным Гострудинспекции, Хакасия имеет куда более внушительную задолженность по зарплате - 51,17 млн перед 1 478 сотрудниками. Это данные по состоянию на то же 1 июля. Причем в реестре организаций, имеющих долги - в основном МУПы, ГУПы, МБУ. То есть те, что отнесены к муниципальной, государственной формам собственности. В числе лидеров - ТОСП ООО «Тейский рудник» (Вершина Теи), задолжавший 95 работникам на 1 июля 12,23 млн. МУП «Боградский» на 1 июля был должен 41 работнику 1,23 млн, ГУП РТ «Абазинское ДРСУ» - 1,14 млн (42 работника), ООО «Аскиз Сервис» - 969 тыс. (30 работников), МУП «Аскиз ЖКХ» - 788 тыс. (24 работника), ООО «Тепловые сети» - 750 тыс. (50 работников), ГУП РХ «Таштыпское ДРСУ» - 711 тыс. (34 работника), МУП «Теплоресурс с. Новоенисейка» - 415 тыс. (23 работника), МБУ «Доркомунхоз» - 282 тыс. (9 работников). По ряду должников материалы переданы в правоохранительные органы. Это ООО «Приор ЗЖБК г.Саяногорск» - долг 3,9 млн перед 161 работником, ООО «Коусак» - 2,67 млн (20 работников), ООО «Фирма «Ригор» - 2,59 млн (69 работников), МБУ ЖКХ «Бородинское» администрации Бородинского сельсовета - 2 млн (39 работников), МБУ ЖКХ и БО «Пушновское» - 1,78 млн (17 работников), ООО «Мельница» - 1,39 млн (43 работника), МБУ ЖКХ и БО «Совхакасское» - 1,19 млн (16 работников), МУП «Сонкомсервис» - 680 тыс. (12 работников), ХРОО Всероссийского общества автомобилистов - 530 тыс. (23 работника), ООО «Абаканский мясоконсервный мясокомбинат» - 442 тыс. (20 работников), МУП КЖХ «Чарки» - 450 тыс. (23 работника).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.02.2026 14:30
Минлесхоз Татарстана назвал среднюю зарплату и востребованные специальности в отрасли -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: МРОТ вырос до 27 тыс. рублей -
25.02.2026 10:40
«Орелгосзаказчик» не решил вопрос с долгами по зарплате перед строителями медицинского центра -
25.02.2026 08:27
Названы наиболее высокооплачиваемые рабочие специальности в Саратовской области -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 23:47
Рост зарплат в добывающем секторе в северных регионах увеличит приток кадров -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Вырос спрос на работников со знанием искусственного интеллекта в Мурманской области -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
24.02.2026 17:59
Прием заявок на молодежный проект «Кадровый резерв» стартует в Татарстане
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
