"Промсвязьбанк" считает, что нецелевое использование кредитов не решит проблем "Дарасунского рудника"
Источник: www.chita.ru
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Вершино-Дарасунский (*2)
Руководство "Промсвязьбанка" полагает, что попытки группы компаний "Урюмкан" решить проблему на золотодобывающем "Дарасунском руднике" в Забайкальском крае, около 80 сотрудников которого объявили голодовку из-за невыплаты зарплаты, за счёт средств, выданных банком другим предприятиям компании, повлечёт ещё большие негативные социальные последствия, но не решит проблем рудника.
Руководство Промсвязьбанка полагает, что попытки группы компаний «Урюмкан» решить проблему на золотодобывающем Дарасунском руднике в Забайкальском крае, около 80 сотрудников которого объявили голодовку из-за невыплаты зарплаты, за счёт средств, выданных банком другим предприятиям компании, повлечёт ещё большие негативные социальные последствия, но не решит проблем рудника. Об этом ИА «Чита.Ру» 26 июля сообщили в пресс-службе банка. Шахтёры Дарасунского рудника начали забастовку 24 июня, заявив, что не получили зарплату за три месяца, к 26 июля их количество достигло 80 человек, часть попали в больницу. Гендиректор предприятия Евгений Рогалёв заявил, что долг перед шахтёрами возник из-за кредитной политики ПСБ, который «страхуется» и «вообще не прогоняет средства именно на рудник». По информации забайкальского правительства, «Урюмкан» задолжал шахтёрам около 35 миллионов рублей. ПСБ сразу заявил о том, что проект Дарасунского рудника банком не финансировался, хотя сама группа компаний «Урюмкан» является клиентом финансовой организации. При этом банк выразил готовность к диалогу. «Менеджмент компании пытается решить проблему за счёт средств, выданных банком другим компаниям группы – «Урюмкан» и «Дархан», которые соблюдают условия кредитных договоров. Нецелевое использование средств может вызвать ухудшение финансовой модели развития этих предприятий, что повлечёт ещё большие негативные социальные последствия, но при этом не решит проблем, сложившихся на Дарасунском руднике», - сказано в сообщении. В ПСБ ещё раз отметили, что банк никогда не финансировал проект Дарасунского рудника: «Собственники группы компаний в 2017 году приобрели Дарасунский рудник вопреки объективно обоснованной позиции банка, учитывающей анализ конъюнктуры рынка золотодобычи и высокую волатильность цен на золото. Тем не менее, эти рекомендации были полностью проигнорированы, и сделка по покупке рудника состоялась. Негативный сценарий, о котором банк предупреждал собственников группы компаний «Урюмкан», полностью реализовался. Дарасунский рудник столкнулся с задержкой по выплате зарплат шахтерам». Дарасунский рудник перешёл в собственность «Урюмкана» в 2017 году также после протестной шахтёров в мае. При этом на волне 500 увольнений, которые проводил предыдущий собственник – компания «Южуралзолото», шахтёры вновь в сентябре. Несмотря на все перипетии, в октябре 2017 года Федеральная антимонопольная служба покупку актива «Урюмканом». Предприятие испытывает бесконечные проблемы после трагедии на шахте Центральная в 2006 году, когда в результате подземного пожара погибли 25 шахтёров. Сразу после трагедии предприятие сменило собственника - британская Highland Gold Mining продала его «Южуралзолоту», но и эта компания не смогла вывести предприятие на докризисный уровень. В Вершино-Дарасунском после развала Советского Союза сохраняется напряжённая социальная обстановка, связанная с тем, что часть местных жителей занимается незаконной подземной заготовкой золота. Этому явлению одно из ведущих федеральных СМИ – «Медуза» - весной 2018 года посвятила развёрнутый репортаж.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.