"Промсвязьбанк" считает, что нецелевое использование кредитов не решит проблем "Дарасунского рудника"
Источник: www.chita.ru
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Вершино-Дарасунский (*2)
Руководство "Промсвязьбанка" полагает, что попытки группы компаний "Урюмкан" решить проблему на золотодобывающем "Дарасунском руднике" в Забайкальском крае, около 80 сотрудников которого объявили голодовку из-за невыплаты зарплаты, за счёт средств, выданных банком другим предприятиям компании, повлечёт ещё большие негативные социальные последствия, но не решит проблем рудника.
Руководство Промсвязьбанка полагает, что попытки группы компаний «Урюмкан» решить проблему на золотодобывающем Дарасунском руднике в Забайкальском крае, около 80 сотрудников которого объявили голодовку из-за невыплаты зарплаты, за счёт средств, выданных банком другим предприятиям компании, повлечёт ещё большие негативные социальные последствия, но не решит проблем рудника. Об этом ИА «Чита.Ру» 26 июля сообщили в пресс-службе банка. Шахтёры Дарасунского рудника начали забастовку 24 июня, заявив, что не получили зарплату за три месяца, к 26 июля их количество достигло 80 человек, часть попали в больницу. Гендиректор предприятия Евгений Рогалёв заявил, что долг перед шахтёрами возник из-за кредитной политики ПСБ, который «страхуется» и «вообще не прогоняет средства именно на рудник». По информации забайкальского правительства, «Урюмкан» задолжал шахтёрам около 35 миллионов рублей. ПСБ сразу заявил о том, что проект Дарасунского рудника банком не финансировался, хотя сама группа компаний «Урюмкан» является клиентом финансовой организации. При этом банк выразил готовность к диалогу. «Менеджмент компании пытается решить проблему за счёт средств, выданных банком другим компаниям группы – «Урюмкан» и «Дархан», которые соблюдают условия кредитных договоров. Нецелевое использование средств может вызвать ухудшение финансовой модели развития этих предприятий, что повлечёт ещё большие негативные социальные последствия, но при этом не решит проблем, сложившихся на Дарасунском руднике», - сказано в сообщении. В ПСБ ещё раз отметили, что банк никогда не финансировал проект Дарасунского рудника: «Собственники группы компаний в 2017 году приобрели Дарасунский рудник вопреки объективно обоснованной позиции банка, учитывающей анализ конъюнктуры рынка золотодобычи и высокую волатильность цен на золото. Тем не менее, эти рекомендации были полностью проигнорированы, и сделка по покупке рудника состоялась. Негативный сценарий, о котором банк предупреждал собственников группы компаний «Урюмкан», полностью реализовался. Дарасунский рудник столкнулся с задержкой по выплате зарплат шахтерам». Дарасунский рудник перешёл в собственность «Урюмкана» в 2017 году также после протестной шахтёров в мае. При этом на волне 500 увольнений, которые проводил предыдущий собственник – компания «Южуралзолото», шахтёры вновь в сентябре. Несмотря на все перипетии, в октябре 2017 года Федеральная антимонопольная служба покупку актива «Урюмканом». Предприятие испытывает бесконечные проблемы после трагедии на шахте Центральная в 2006 году, когда в результате подземного пожара погибли 25 шахтёров. Сразу после трагедии предприятие сменило собственника - британская Highland Gold Mining продала его «Южуралзолоту», но и эта компания не смогла вывести предприятие на докризисный уровень. В Вершино-Дарасунском после развала Советского Союза сохраняется напряжённая социальная обстановка, связанная с тем, что часть местных жителей занимается незаконной подземной заготовкой золота. Этому явлению одно из ведущих федеральных СМИ – «Медуза» - весной 2018 года посвятила развёрнутый репортаж.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
