
"Промсвязьбанк" считает, что нецелевое использование кредитов не решит проблем "Дарасунского рудника"
Источник: www.chita.ru
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Вершино-Дарасунский (*2)
Руководство "Промсвязьбанка" полагает, что попытки группы компаний "Урюмкан" решить проблему на золотодобывающем "Дарасунском руднике" в Забайкальском крае, около 80 сотрудников которого объявили голодовку из-за невыплаты зарплаты, за счёт средств, выданных банком другим предприятиям компании, повлечёт ещё большие негативные социальные последствия, но не решит проблем рудника.
Руководство Промсвязьбанка полагает, что попытки группы компаний «Урюмкан» решить проблему на золотодобывающем Дарасунском руднике в Забайкальском крае, около 80 сотрудников которого объявили голодовку из-за невыплаты зарплаты, за счёт средств, выданных банком другим предприятиям компании, повлечёт ещё большие негативные социальные последствия, но не решит проблем рудника. Об этом ИА «Чита.Ру» 26 июля сообщили в пресс-службе банка. Шахтёры Дарасунского рудника начали забастовку 24 июня, заявив, что не получили зарплату за три месяца, к 26 июля их количество достигло 80 человек, часть попали в больницу. Гендиректор предприятия Евгений Рогалёв заявил, что долг перед шахтёрами возник из-за кредитной политики ПСБ, который «страхуется» и «вообще не прогоняет средства именно на рудник». По информации забайкальского правительства, «Урюмкан» задолжал шахтёрам около 35 миллионов рублей. ПСБ сразу заявил о том, что проект Дарасунского рудника банком не финансировался, хотя сама группа компаний «Урюмкан» является клиентом финансовой организации. При этом банк выразил готовность к диалогу. «Менеджмент компании пытается решить проблему за счёт средств, выданных банком другим компаниям группы – «Урюмкан» и «Дархан», которые соблюдают условия кредитных договоров. Нецелевое использование средств может вызвать ухудшение финансовой модели развития этих предприятий, что повлечёт ещё большие негативные социальные последствия, но при этом не решит проблем, сложившихся на Дарасунском руднике», - сказано в сообщении. В ПСБ ещё раз отметили, что банк никогда не финансировал проект Дарасунского рудника: «Собственники группы компаний в 2017 году приобрели Дарасунский рудник вопреки объективно обоснованной позиции банка, учитывающей анализ конъюнктуры рынка золотодобычи и высокую волатильность цен на золото. Тем не менее, эти рекомендации были полностью проигнорированы, и сделка по покупке рудника состоялась. Негативный сценарий, о котором банк предупреждал собственников группы компаний «Урюмкан», полностью реализовался. Дарасунский рудник столкнулся с задержкой по выплате зарплат шахтерам». Дарасунский рудник перешёл в собственность «Урюмкана» в 2017 году также после протестной шахтёров в мае. При этом на волне 500 увольнений, которые проводил предыдущий собственник – компания «Южуралзолото», шахтёры вновь в сентябре. Несмотря на все перипетии, в октябре 2017 года Федеральная антимонопольная служба покупку актива «Урюмканом». Предприятие испытывает бесконечные проблемы после трагедии на шахте Центральная в 2006 году, когда в результате подземного пожара погибли 25 шахтёров. Сразу после трагедии предприятие сменило собственника - британская Highland Gold Mining продала его «Южуралзолоту», но и эта компания не смогла вывести предприятие на докризисный уровень. В Вершино-Дарасунском после развала Советского Союза сохраняется напряжённая социальная обстановка, связанная с тем, что часть местных жителей занимается незаконной подземной заготовкой золота. Этому явлению одно из ведущих федеральных СМИ – «Медуза» - весной 2018 года посвятила развёрнутый репортаж.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.