
"Промсвязьбанк" считает, что нецелевое использование кредитов не решит проблем "Дарасунского рудника"
Источник: www.chita.ru
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Вершино-Дарасунский (*2)
Руководство "Промсвязьбанка" полагает, что попытки группы компаний "Урюмкан" решить проблему на золотодобывающем "Дарасунском руднике" в Забайкальском крае, около 80 сотрудников которого объявили голодовку из-за невыплаты зарплаты, за счёт средств, выданных банком другим предприятиям компании, повлечёт ещё большие негативные социальные последствия, но не решит проблем рудника.
Руководство Промсвязьбанка полагает, что попытки группы компаний «Урюмкан» решить проблему на золотодобывающем Дарасунском руднике в Забайкальском крае, около 80 сотрудников которого объявили голодовку из-за невыплаты зарплаты, за счёт средств, выданных банком другим предприятиям компании, повлечёт ещё большие негативные социальные последствия, но не решит проблем рудника. Об этом ИА «Чита.Ру» 26 июля сообщили в пресс-службе банка. Шахтёры Дарасунского рудника начали забастовку 24 июня, заявив, что не получили зарплату за три месяца, к 26 июля их количество достигло 80 человек, часть попали в больницу. Гендиректор предприятия Евгений Рогалёв заявил, что долг перед шахтёрами возник из-за кредитной политики ПСБ, который «страхуется» и «вообще не прогоняет средства именно на рудник». По информации забайкальского правительства, «Урюмкан» задолжал шахтёрам около 35 миллионов рублей. ПСБ сразу заявил о том, что проект Дарасунского рудника банком не финансировался, хотя сама группа компаний «Урюмкан» является клиентом финансовой организации. При этом банк выразил готовность к диалогу. «Менеджмент компании пытается решить проблему за счёт средств, выданных банком другим компаниям группы – «Урюмкан» и «Дархан», которые соблюдают условия кредитных договоров. Нецелевое использование средств может вызвать ухудшение финансовой модели развития этих предприятий, что повлечёт ещё большие негативные социальные последствия, но при этом не решит проблем, сложившихся на Дарасунском руднике», - сказано в сообщении. В ПСБ ещё раз отметили, что банк никогда не финансировал проект Дарасунского рудника: «Собственники группы компаний в 2017 году приобрели Дарасунский рудник вопреки объективно обоснованной позиции банка, учитывающей анализ конъюнктуры рынка золотодобычи и высокую волатильность цен на золото. Тем не менее, эти рекомендации были полностью проигнорированы, и сделка по покупке рудника состоялась. Негативный сценарий, о котором банк предупреждал собственников группы компаний «Урюмкан», полностью реализовался. Дарасунский рудник столкнулся с задержкой по выплате зарплат шахтерам». Дарасунский рудник перешёл в собственность «Урюмкана» в 2017 году также после протестной шахтёров в мае. При этом на волне 500 увольнений, которые проводил предыдущий собственник – компания «Южуралзолото», шахтёры вновь в сентябре. Несмотря на все перипетии, в октябре 2017 года Федеральная антимонопольная служба покупку актива «Урюмканом». Предприятие испытывает бесконечные проблемы после трагедии на шахте Центральная в 2006 году, когда в результате подземного пожара погибли 25 шахтёров. Сразу после трагедии предприятие сменило собственника - британская Highland Gold Mining продала его «Южуралзолоту», но и эта компания не смогла вывести предприятие на докризисный уровень. В Вершино-Дарасунском после развала Советского Союза сохраняется напряжённая социальная обстановка, связанная с тем, что часть местных жителей занимается незаконной подземной заготовкой золота. Этому явлению одно из ведущих федеральных СМИ – «Медуза» - весной 2018 года посвятила развёрнутый репортаж.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.10.2025 15:39
Комитет Государственной Думы РФ: в стране не работают 8,2% молодых людей -
13.10.2025 15:17
Вырос спрос на специалистов со знанием ИИ в Самарской области -
13.10.2025 15:05
Работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты после забастовки -
13.10.2025 11:05
Почти 20 тыс. человек прошли профориентацию в Нижегородском кадровом центре -
13.10.2025 09:26
Свердловскстат представил данные о средней зарплате работников -
12.10.2025 10:13
Отраслевой профсоюз сообщил о жалобах учителей по отмене ряда выплат и надбавок -
11.10.2025 15:53
Пособия по безработице вырастут в Башкирии с февраля 2026 года -
11.10.2025 15:14
Правительство Красноярского края сообщило о профессиональных турах по предприятиям для студентов -
11.10.2025 11:20
Средняя предлагаемая зарплата в Тюменской области превысила 70 тыс. рублей -
10.10.2025 19:07
Программа содействия занятости молодежи реализуется в Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
10.10.2025 17:59
Завершил работу Всероссийский интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
09.10.2025 18:37
Законопроект о больничных для самозанятых внесен в Государственную Думу РФ -
09.10.2025 10:29
Стартовал интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
10.10.2025 12:31
Минтруд РФ рассматривает корректировку системы контроля за соблюдением трудового законодательства -
09.10.2025 12:10
Совет Федерации РФ предложил досрочно завершить эксперимент по налогу для самозанятых -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции -
07.10.2025 12:01
Обращение председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов в связи с Всемирным днем действий «За достойный труд!» -
08.10.2025 12:01
Глава Минтруда РФ А.Котяков: пособие по безработице вырастет до 16 тыс. рублей -
07.10.2025 00:00
Состоялась пресс-конференция “Профсоюзы – за Достойный труд” -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.