
В Сибири принятые прокурорами меры способствовали погашению долгов по зарплате на сумму свыше 1,6 млрд рублей
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Новосибирская область, Кемеровская область-Кузбасс, Иркутская область, Красноярский край
С начала 2018 года принятые прокурорами меры реагирования способствовали погашению долгов по заработной плате в Сибирском федеральном округе на сумму 1 662 млн рублей.
С начала текущего года принятые прокурорами меры реагирования способствовали погашению долгов по заработной плате в Сибирском федеральном округе на сумму 1662 млн. руб. Наибольшие суммы выплачены в Новосибирской (260 млн. руб.), Кемеровской (202 млн. руб.) и Иркутской (180 млн. руб.) областях, Красноярском крае (231 млн. руб.). Прокурорами в округе за полгода внесено 3476 представлений, в суды направлено 26782 заявления на сумму свыше 607 млн. руб. По их инициативе к административной ответственности привлечено 2025 должностных и юридических лиц, о недопустимости нарушения трудового законодательства предостережены 985 должностных лиц. Так, в Красноярском крае после внесения прокурором г. Лесосибирска представления руководителю ЗАО «Новоенисейский лесохимический комплекс» ликвидирована задолженность по оплате труда в размере 22,8 млн. рублей. В Новосибирской области прокурорское вмешательство способствовало полному погашению долга в сумме 15 млн. рублей перед 264 работниками ОАО «Сибэлектротерм», выплате оставшейся части просроченной заработной платы в размере 10,6 млн. рублей 766 работникам ОАО «Сибтрубопроводстрой». По инициативе прокуроров руководители организаций-должников подвергались дисквалификации. Например, мировым судьей Тункинского района Республики Бурятия по постановлению прокурора за невыплату в установленный срок заработной платы лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, дисквалифицирован генеральный директор ООО «ТеплоСтрой» и ООО «ТеплоСервис». В Красноярском крае по результатам рассмотрения судом уголовного дела, возбужденного на основании материалов прокурорской проверки, исполнительный директор ЗАО ПСК «Союз» признан виновным в совершении преступлений, предусмотренных частями 1, 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса РФ (невыплата заработной платы) с назначением наказания в виде штрафа. По фактам невыплаты заработной платы возбуждено 88 уголовных дел, из них на основании материалов прокурорских проверок - 33. Наибольшее количество уголовных дел возбуждено в Новосибирской области (14) и Забайкальском крае (13). В ходе осуществления надзора прокурорами отменено 88 незаконных решений об отказе в возбуждении уголовного дела и 17 - о прекращении уголовных дел. В суды направлено 65 уголовных дел, 14 лиц уже осуждены. Кроме того, судами в отношении 29 лиц прекращены уголовные дела с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа. Из общей суммы задолженности по заработной плате, установленной по уголовным делам (с учетом уголовных дел, возбужденных в предыдущие годы), 1495 работникам выплачено 75 млн. руб. Работа по защите трудовых прав граждан продолжается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.