
Машиностроители Димитровграда угрожают проведением забастовки
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Димитровград (*2)
В Ульяновской области сразу два коллективных трудовых спора на единой промышленной площадке Димитровградского автоагрегатного завода (ДААЗ) могут закончиться полноценной забастовкой. Помимо кризисной ситуации на самом ДААЗе, существенные проблемы имеются и на Димитровградском заводе светотехники. Основные требования работников этих предприятий к работодателем, в целом, совпадают: повышение тарифных ставок и окладов на 20 процентов с 1 января 2013 года и доведение заработной платы до достойного уровня, сохранение социальных льгот и гарантий, предусмотренных единым действующим коллективным договором, при переводе работников в создаваемые при производственной перекомпоновке предприятия промплощадки.
Сразу два коллективных трудовых спора на единой промышленной площадке Димитровградского автоагрегатного завода могут закончиться полноценной забастовкой. Помимо кризисной ситуации на самом ДААЗе, где трудится около 5000 работников, существенные проблемы имеются и на Димитровградском заводе светотехники (более 1200 работников). Основные требования работников этих предприятий к работодателем, в целом, совпадают: Повышение тарифных ставок и окладов на 20 процентов с 1 января 2013 года и доведение заработной платы до достойного уровня; Сохранение социальных льгот и гарантий, предусмотренных единым действующим коллективным договором, при переводе работников в создаваемые при производственной перекомпоновке предприятия промплощадки; Дополнить действующий коллективный договор пунктом о компенсации за работу при температуре воздуха выше и ниже допустимых величин, предусмотренных СанПиН; Принять меры к безусловному выполнению 5-го раздела коллективного договора, а именно: все социальные льготы, гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим разделом, должны распространяться на работников, уполномочивших профсоюзный комитет ОАО «ДААЗ» представлять их интересы. К сожалению, по мнению представителей профсоюзных организаций заводов (а членство в обеих первичках приближается к 95%), работодатели не желают идти на какой-либо разумный компромисс. Сначала по вине работодателей примирительные комиссии не спешили тратить время на поиск компромисса, заканчивая заседания то за несколько минут, то за полчаса. Потом – на стадиях привлечения к решению спора посредника и Трудового арбитража – той же стороной больше времени тратилось на неоднократное переписывание протоколов, прописывание в них оговорок и выбор посредника, нежели на поиски решения проблемы. За всё время переговоров, работникам не было предложено ни одного реального варианта решения проблем. Ряд встреч на высшем уровне (с участием руководства ЦК Профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения и компании «Объединенные автомобильные технологии», управляющей предприятиями Димитровградской промплощадки) также не сдвинули спор с мертвой точки. Тем временем, трудовой коллектив Димитровградского завода светотехники уже наметил начало забастовки на 10 апреля. Сотрудники ДААЗа, возможно, также в ближайшее время примут решение о начале акции протеста.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.