
Работники "Псковпассажиравтотранса" не получили отпускные
Источник: pln-pskov.ru
Территория: Псковская область
Населенные пункт(ы): Псков
В ГППО "Псковпассажиравтотранс" продолжаются задержки выплаты отпускных. Как сообщили в пресс-службе Псковского облсовпрофа со ссылкой на данные первичной профсоюзной организации предприятия, ряд сотрудников, уже побывавших в отпуске в августе или находящиеся в нем сейчас, выплат до сих пор не получили.
В ГППО «Псковпассажиравтотранс» продолжаются задержки выплаты отпускных. Как сообщили Псковской Ленте Новостей в пресс-службе Псковского облсовпрофа со ссылкой на данные первичной профсоюзной организации предприятия, ряд сотрудников, уже побывавших в отпуске в августе или находящиеся в нем сейчас, выплат до сих пор не получили. Эту информацию подтвердили водитель Иван Орлов, который с 17 августа находился в отпуске в течение 2 недель, но оплата отпуска ему не произведена до сих пор. Кондуктор Марина Гунько также находится в отпуске с 17 августа, но отпускные так и не получила. По ее информации, сотрудникам предлагают писать заявления с указанием причин, по которым они срочно нуждаются в перечислении отпускных. Эти заявления, заверенные непосредственными руководителями, поступают в приемную генерального директора ГППО «Псковпассажиравтотранс» Александра Питиримова. Кондуктор Нина Цыганкова находилась в отпуске с 18 по 31 августа, по выходу на работу отпускные она так и не получила. Комментируя ситуацию, руководитель Инспекции труда Псковского облсовпрофа Андрей Стегний напомнил: «Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Ст. 236 ТК РФ предусматривает, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Часть 6 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает, что невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. В случае, если вам не выплачивается своевременно оплата отпуска, мы готовы оказать вам правовую помощь по составлению жалобы в Государственную инспекцию труда в Псковской области, а при необходимости - в Псковский городской суд. Для этого вам необходимо обратиться в Инспекцию труда Псковского облсовпрофа. Наш адрес: г. Псков, ул. Советская, д. 15, каб. 56. Наш телефон 62-18-21». Добавим, что 28 августа генеральный директор ГППО «Псковпассажиравтотранс» Александр Питиримов заявил в эфире радио «Эхо Москвы в Пскове», что на предприятии «ранее были допущены срывы сроков выплаты зарплаты, которые доходили до двух недель, однако на сегодня у невыплаченной зарплаты нет». О выплате отпускных сотрудникам в комментарии речь не шла.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.