Работники "Псковпассажиравтотранса" не получили отпускные
Источник: pln-pskov.ru
Территория: Псковская область
Населенные пункт(ы): Псков
В ГППО "Псковпассажиравтотранс" продолжаются задержки выплаты отпускных. Как сообщили в пресс-службе Псковского облсовпрофа со ссылкой на данные первичной профсоюзной организации предприятия, ряд сотрудников, уже побывавших в отпуске в августе или находящиеся в нем сейчас, выплат до сих пор не получили.
В ГППО «Псковпассажиравтотранс» продолжаются задержки выплаты отпускных. Как сообщили Псковской Ленте Новостей в пресс-службе Псковского облсовпрофа со ссылкой на данные первичной профсоюзной организации предприятия, ряд сотрудников, уже побывавших в отпуске в августе или находящиеся в нем сейчас, выплат до сих пор не получили. Эту информацию подтвердили водитель Иван Орлов, который с 17 августа находился в отпуске в течение 2 недель, но оплата отпуска ему не произведена до сих пор. Кондуктор Марина Гунько также находится в отпуске с 17 августа, но отпускные так и не получила. По ее информации, сотрудникам предлагают писать заявления с указанием причин, по которым они срочно нуждаются в перечислении отпускных. Эти заявления, заверенные непосредственными руководителями, поступают в приемную генерального директора ГППО «Псковпассажиравтотранс» Александра Питиримова. Кондуктор Нина Цыганкова находилась в отпуске с 18 по 31 августа, по выходу на работу отпускные она так и не получила. Комментируя ситуацию, руководитель Инспекции труда Псковского облсовпрофа Андрей Стегний напомнил: «Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Ст. 236 ТК РФ предусматривает, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Часть 6 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает, что невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. В случае, если вам не выплачивается своевременно оплата отпуска, мы готовы оказать вам правовую помощь по составлению жалобы в Государственную инспекцию труда в Псковской области, а при необходимости - в Псковский городской суд. Для этого вам необходимо обратиться в Инспекцию труда Псковского облсовпрофа. Наш адрес: г. Псков, ул. Советская, д. 15, каб. 56. Наш телефон 62-18-21». Добавим, что 28 августа генеральный директор ГППО «Псковпассажиравтотранс» Александр Питиримов заявил в эфире радио «Эхо Москвы в Пскове», что на предприятии «ранее были допущены срывы сроков выплаты зарплаты, которые доходили до двух недель, однако на сегодня у невыплаченной зарплаты нет». О выплате отпускных сотрудникам в комментарии речь не шла.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.