
Арбитражный суд удовлетворил заявление конкурсного управляющего "Радиоприбора"
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Арбитражный суд удовлетворил заявление конкурсного управляющего ОАО "Радиоприбор" Ольги Рущицкой об изменении первоочередности исполнения текущих требований
Предприятие сумело доказать, что долги по страховым взносам будут оплачены. Но позже
Арбитражный суд удовлетворил заявление конкурсного управляющего ОАО «Радиоприбор» Ольги Рущицкой об изменении первоочередности исполнения текущих требований, стало известно KONKURENT.RU. Теперь предприятие сможет выплатить зарплату 13 действующим работникам, а также расплатиться по долгам с уволенными сотрудникам раньше, чем планировала получить свое УФНС по Приморскому краю.
Текущая задолженность перед работниками ОАО «Радиоприбор» составляет 282,5 млн руб. При этом, по данным конкурсного управляющего, требования по НДФЛ уволенных работников составляют 547 млн руб., фонд оплаты труда работающего персонала составляет 748 019,98 руб. ежемесячно. Согласно пункту 2 статьи 134 закона «О банкротстве» требования кредиторов по текущим платежам, относящиеся к одной очереди, удовлетворяются в порядке календарной очередности. Это правило фактически означает, что более ранние по сроку платежи будут иметь преимущество перед обязательствами более позднего периода. В частности, по взносам на обязательное пенсионное страхование. Для их полного погашения пришлось бы не выплачивать заработную плату работникам в течение нескольких месяцев, что могло повлечь увольнения и остановку деятельности предприятия, заявила Рущицкая.
«Необходимость сохранения штатной численности работников обоснована тем, что в их число входит персонал, обеспечивающий производственную деятельность и соблюдение требований, предъявляемым к режимным объектам предприятий оборонзаказа. В то время как первоочередное погашение страховых взносов будет препятствовать уплате налогов на доходы физических лиц, тем самым формируя соответствующую задолженность и риск применения к должнику штрафных санкций в случае ее неуплаты», - написала конкурсный управляющий.
Суд оценил указанные доводы конкурсного управляющего, не усмотрев нарушения прав налоговой. Так, согласно заключению оценщика, совокупная стоимость имущества «Радиоприбора» составляет около 2 млрд руб. Предположительный срок реализации - до 31 декабря 2018 г. Кроме того, ежемесячно в конкурсную массу поступают арендные платежи в размере 1 942 134,88 руб., часть средств из которых причитаются залоговым кредиторам, а оставшиеся средства направляются на расчеты с кредиторами.
Помимо этого, конкурсный управляющий приступил к выполнению мероприятий по реализации имущества: на торги выставлено здание корпуса и земельный участок с общей начальной ценой продажи 6 280 879 руб., подготовлены к реализации 16 лотов, совокупная начальная цена продажи которых составляет 178 248 258 руб. «Эти обстоятельства в совокупности указывают на то, что имеется реальная возможность погашения текущих требований по страховым взносам до конца текущего года», - решил арбитраж.
Таким образом, суд признал подлежащей удовлетворению в первоочередном порядке задолженность по заработной плате и налогу на доходы физических лиц 13 работников, а также уволенных сотрудников (включая задолженность по исполнительным производствам) ОАО «Радиоприбор» по состоянию на 30 июля 2018 г. (включительно) перед задолженностью по иным текущим платежам второй очереди, включая требования по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование.
Из-за сложной финансовой ситуации, возникшей в 2014 г., одно из ведущих предприятий России по производству специальной радиоэлектронной техники оказалось на грани банкротства. Более тысячи человек были уволены, а общая задолженность «Радиоприбора» по заработной плате превысила 488,5 млн руб. Для выправления ситуации производственный комплекс завода сдали в аренду ОАО «Дубненский машиностроительный завод им. Н. П. Федорова», а «Радиоприбор» объявили его филиалом.
http://konkurent.ru/article/19804/a>
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.07.2025 14:21
Выросла средняя зарплата работников в Омской области -
25.07.2025 12:22
Работникам новосибирского ООО «ТехноАвтоСтрой» выплатили долги по зарплате -
25.07.2025 10:45
Автозавод КАМАЗ переводит часть подразделений на сокращенную рабочую неделю -
25.07.2025 08:51
Профсоюз провел проверку соблюдения трудового законодательства в Ивдельской ЦРБ -
25.07.2025 07:32
Противотуберкулезный стационар в Ачинске закрывают и сокращают персонал -
25.07.2025 06:40
Служба занятости Ямала трудоустраивает подростков на летний период -
25.07.2025 00:00
Средние зарплаты работников в Томской области достигли 90 тыс. рублей -
25.07.2025 00:00
Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних разработали в Иркутской области -
24.07.2025 20:21
Работникам воронежского ООО «МХП» выплачивают долги по зарплатам после вмешательства Рострудинспекции -
24.07.2025 19:27
Соблюдение коллективного договора в екатеринбургской больнице №23 проверил отраслевой профсоюз
В стране и за рубежом >>
-
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.