Арбитражный суд удовлетворил заявление конкурсного управляющего "Радиоприбора"
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Арбитражный суд удовлетворил заявление конкурсного управляющего ОАО "Радиоприбор" Ольги Рущицкой об изменении первоочередности исполнения текущих требований
Предприятие сумело доказать, что долги по страховым взносам будут оплачены. Но позже
Арбитражный суд удовлетворил заявление конкурсного управляющего ОАО «Радиоприбор» Ольги Рущицкой об изменении первоочередности исполнения текущих требований, стало известно KONKURENT.RU. Теперь предприятие сможет выплатить зарплату 13 действующим работникам, а также расплатиться по долгам с уволенными сотрудникам раньше, чем планировала получить свое УФНС по Приморскому краю.
Текущая задолженность перед работниками ОАО «Радиоприбор» составляет 282,5 млн руб. При этом, по данным конкурсного управляющего, требования по НДФЛ уволенных работников составляют 547 млн руб., фонд оплаты труда работающего персонала составляет 748 019,98 руб. ежемесячно. Согласно пункту 2 статьи 134 закона «О банкротстве» требования кредиторов по текущим платежам, относящиеся к одной очереди, удовлетворяются в порядке календарной очередности. Это правило фактически означает, что более ранние по сроку платежи будут иметь преимущество перед обязательствами более позднего периода. В частности, по взносам на обязательное пенсионное страхование. Для их полного погашения пришлось бы не выплачивать заработную плату работникам в течение нескольких месяцев, что могло повлечь увольнения и остановку деятельности предприятия, заявила Рущицкая.
«Необходимость сохранения штатной численности работников обоснована тем, что в их число входит персонал, обеспечивающий производственную деятельность и соблюдение требований, предъявляемым к режимным объектам предприятий оборонзаказа. В то время как первоочередное погашение страховых взносов будет препятствовать уплате налогов на доходы физических лиц, тем самым формируя соответствующую задолженность и риск применения к должнику штрафных санкций в случае ее неуплаты», - написала конкурсный управляющий.
Суд оценил указанные доводы конкурсного управляющего, не усмотрев нарушения прав налоговой. Так, согласно заключению оценщика, совокупная стоимость имущества «Радиоприбора» составляет около 2 млрд руб. Предположительный срок реализации - до 31 декабря 2018 г. Кроме того, ежемесячно в конкурсную массу поступают арендные платежи в размере 1 942 134,88 руб., часть средств из которых причитаются залоговым кредиторам, а оставшиеся средства направляются на расчеты с кредиторами.
Помимо этого, конкурсный управляющий приступил к выполнению мероприятий по реализации имущества: на торги выставлено здание корпуса и земельный участок с общей начальной ценой продажи 6 280 879 руб., подготовлены к реализации 16 лотов, совокупная начальная цена продажи которых составляет 178 248 258 руб. «Эти обстоятельства в совокупности указывают на то, что имеется реальная возможность погашения текущих требований по страховым взносам до конца текущего года», - решил арбитраж.
Таким образом, суд признал подлежащей удовлетворению в первоочередном порядке задолженность по заработной плате и налогу на доходы физических лиц 13 работников, а также уволенных сотрудников (включая задолженность по исполнительным производствам) ОАО «Радиоприбор» по состоянию на 30 июля 2018 г. (включительно) перед задолженностью по иным текущим платежам второй очереди, включая требования по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование.
Из-за сложной финансовой ситуации, возникшей в 2014 г., одно из ведущих предприятий России по производству специальной радиоэлектронной техники оказалось на грани банкротства. Более тысячи человек были уволены, а общая задолженность «Радиоприбора» по заработной плате превысила 488,5 млн руб. Для выправления ситуации производственный комплекс завода сдали в аренду ОАО «Дубненский машиностроительный завод им. Н. П. Федорова», а «Радиоприбор» объявили его филиалом.
http://konkurent.ru/article/19804/a>
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.04.2024 05:24
Счетная палата РФ подвела промежуточные итоги аудита использования медорганизациями средств ОМС -
24.04.2024 19:50
На предприятиях Орловской области снизилось число несчастных случаев -
24.04.2024 17:40
Треть работников ежегодно меняют место работы -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 15:05
В аэропортах Франции отменяют рейсы по причине забастовки авиадиспетчеров -
24.04.2024 14:29
При вмешательстве прокуратуры Саратовской области педагогам Ровенского района выплатили зарплату -
24.04.2024 14:02
В Екатеринбурге ФГБУ «Комфортная среда» выплатило работникам долги по зарплате -
24.04.2024 13:16
В первомайском митинге в Екатеринбурге примет участие председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.04.2024 12:20
Единая система оплаты труда педагогов может быть введена в 2025 году -
24.04.2024 11:56
В Тюменской области соблюдение трудового законодательства под контролем профсоюза работников здравоохранения
В стране и за рубежом >>
-
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.