Арбитражный суд удовлетворил заявление конкурсного управляющего "Радиоприбора"
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Арбитражный суд удовлетворил заявление конкурсного управляющего ОАО "Радиоприбор" Ольги Рущицкой об изменении первоочередности исполнения текущих требований
Предприятие сумело доказать, что долги по страховым взносам будут оплачены. Но позже
Арбитражный суд удовлетворил заявление конкурсного управляющего ОАО «Радиоприбор» Ольги Рущицкой об изменении первоочередности исполнения текущих требований, стало известно KONKURENT.RU. Теперь предприятие сможет выплатить зарплату 13 действующим работникам, а также расплатиться по долгам с уволенными сотрудникам раньше, чем планировала получить свое УФНС по Приморскому краю.
Текущая задолженность перед работниками ОАО «Радиоприбор» составляет 282,5 млн руб. При этом, по данным конкурсного управляющего, требования по НДФЛ уволенных работников составляют 547 млн руб., фонд оплаты труда работающего персонала составляет 748 019,98 руб. ежемесячно. Согласно пункту 2 статьи 134 закона «О банкротстве» требования кредиторов по текущим платежам, относящиеся к одной очереди, удовлетворяются в порядке календарной очередности. Это правило фактически означает, что более ранние по сроку платежи будут иметь преимущество перед обязательствами более позднего периода. В частности, по взносам на обязательное пенсионное страхование. Для их полного погашения пришлось бы не выплачивать заработную плату работникам в течение нескольких месяцев, что могло повлечь увольнения и остановку деятельности предприятия, заявила Рущицкая.
«Необходимость сохранения штатной численности работников обоснована тем, что в их число входит персонал, обеспечивающий производственную деятельность и соблюдение требований, предъявляемым к режимным объектам предприятий оборонзаказа. В то время как первоочередное погашение страховых взносов будет препятствовать уплате налогов на доходы физических лиц, тем самым формируя соответствующую задолженность и риск применения к должнику штрафных санкций в случае ее неуплаты», - написала конкурсный управляющий.
Суд оценил указанные доводы конкурсного управляющего, не усмотрев нарушения прав налоговой. Так, согласно заключению оценщика, совокупная стоимость имущества «Радиоприбора» составляет около 2 млрд руб. Предположительный срок реализации - до 31 декабря 2018 г. Кроме того, ежемесячно в конкурсную массу поступают арендные платежи в размере 1 942 134,88 руб., часть средств из которых причитаются залоговым кредиторам, а оставшиеся средства направляются на расчеты с кредиторами.
Помимо этого, конкурсный управляющий приступил к выполнению мероприятий по реализации имущества: на торги выставлено здание корпуса и земельный участок с общей начальной ценой продажи 6 280 879 руб., подготовлены к реализации 16 лотов, совокупная начальная цена продажи которых составляет 178 248 258 руб. «Эти обстоятельства в совокупности указывают на то, что имеется реальная возможность погашения текущих требований по страховым взносам до конца текущего года», - решил арбитраж.
Таким образом, суд признал подлежащей удовлетворению в первоочередном порядке задолженность по заработной плате и налогу на доходы физических лиц 13 работников, а также уволенных сотрудников (включая задолженность по исполнительным производствам) ОАО «Радиоприбор» по состоянию на 30 июля 2018 г. (включительно) перед задолженностью по иным текущим платежам второй очереди, включая требования по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование.
Из-за сложной финансовой ситуации, возникшей в 2014 г., одно из ведущих предприятий России по производству специальной радиоэлектронной техники оказалось на грани банкротства. Более тысячи человек были уволены, а общая задолженность «Радиоприбора» по заработной плате превысила 488,5 млн руб. Для выправления ситуации производственный комплекс завода сдали в аренду ОАО «Дубненский машиностроительный завод им. Н. П. Федорова», а «Радиоприбор» объявили его филиалом.
http://konkurent.ru/article/19804/a>
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае -
05.10.2026 15:50
«Нижавтодорстрой» выплатил работникам долги по зарплате после вмешательства Рострудинспекции -
05.10.2026 15:29
Глава Федеральной налоговой службы сообщил об увеличении числа официально трудоустроенных россиян
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
