Работникам Южно-уральского машиностроительного завода задерживают зарплату
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
На Южно-Уральском машиностроительном заводе задерживают выплату алиментов, удерживаемых с зарплаты сотрудников предприятия.
Людям говорят об арестованных счетах
На Южно-Уральском машиностроительном заводе задерживают выплату алиментов, удерживаемых с зарплаты сотрудников предприятия. С такой жалобой к нам обратились сразу несколько горожан.
Надежда Гаврилова, жительница Орска
«ОРМЕТО-ЮУМЗ» не хочет выплачивать алименты моему ребенку, уже полтора месяца прошло, а они не платят. Последнее поступление было 26 июля этого года.
С подобной ситуацией столкнулись ещё несколько знакомых Надежды. Похожие звонки поступили и в редакцию Orsk.ru. Люди обратились на завод и получили следующий ответ.
Надежда Гаврилова, жительница Орска
Звонила на предприятие, главному бухгалтеру, в расчетный цех. Сказали, что документы уже поданы, что все отправили, но денег на заводе нет, и счета вроде как арестованы. Сейчас наши алименты идут в счёт выплат в пенсионный фонд и в другие организации, долги отдаются. Когда нам перечислят деньги — никто не знает.
Напомним, ранее мы говорили о том, что завод могут признать банкротом. Кредиторы МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ» заявили о намерении обратиться в Арбитражный суд. Среди них — и предприятие «ЭнергосбыТ Плюс». В компании нам пояснили, что это связано с многомиллионной задолженностью за электроэнергию. Речь идёт о сумме в 247 000 000 рублей. На данный момент с руководством предприятия удалось достигнуть определенной договорённости, уже составлен график платежей
http://orsk.ru/news/82634
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 14:51
Состоялся Пленум Самарской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
28.03.2024 13:49
В Саратовской области представлено 30 тыс. вакансий -
28.03.2024 11:47
Профсоюзы выступили за обязательную публикацию вакансий в рамках новых правил оргнабора -
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
28.03.2024 00:00
Работники скорой помощи в Алтайском крае обратились к Президенту РФ по вопросу социальных выплат -
28.03.2024 00:00
В Кемеровской области определены вакансии с зарплатой от 100 тыс. рублей -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.