Работникам Южно-уральского машиностроительного завода задерживают зарплату
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
На Южно-Уральском машиностроительном заводе задерживают выплату алиментов, удерживаемых с зарплаты сотрудников предприятия.
Людям говорят об арестованных счетах
На Южно-Уральском машиностроительном заводе задерживают выплату алиментов, удерживаемых с зарплаты сотрудников предприятия. С такой жалобой к нам обратились сразу несколько горожан.
Надежда Гаврилова, жительница Орска
«ОРМЕТО-ЮУМЗ» не хочет выплачивать алименты моему ребенку, уже полтора месяца прошло, а они не платят. Последнее поступление было 26 июля этого года.
С подобной ситуацией столкнулись ещё несколько знакомых Надежды. Похожие звонки поступили и в редакцию Orsk.ru. Люди обратились на завод и получили следующий ответ.
Надежда Гаврилова, жительница Орска
Звонила на предприятие, главному бухгалтеру, в расчетный цех. Сказали, что документы уже поданы, что все отправили, но денег на заводе нет, и счета вроде как арестованы. Сейчас наши алименты идут в счёт выплат в пенсионный фонд и в другие организации, долги отдаются. Когда нам перечислят деньги — никто не знает.
Напомним, ранее мы говорили о том, что завод могут признать банкротом. Кредиторы МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ» заявили о намерении обратиться в Арбитражный суд. Среди них — и предприятие «ЭнергосбыТ Плюс». В компании нам пояснили, что это связано с многомиллионной задолженностью за электроэнергию. Речь идёт о сумме в 247 000 000 рублей. На данный момент с руководством предприятия удалось достигнуть определенной договорённости, уже составлен график платежей
http://orsk.ru/news/82634
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
