Профсоюзы опасаются сокращений на машиностроительном заводе в Орске
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
Председатель Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области Ярослав Чирков рассказал СМИ о ситуации на отправленном в простой Южно-уральском машиностроительном заводе в городе Орске. 13 сентября он встретился с трудовым коллективом, профактивом и руководством предприятия.
Председатель Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области Ярослав Чирков рассказал «Солидарности» о ситуации на отправленном в простой Южно-уральском машиностроительном заводе в городе Орске. 13 сентября он встретился с трудовым коллективом, профактивом и руководством предприятия. С 12 сентября до 7 октября на Южно-уральском машиностроительном заводе в Орске объявлен простой. Генеральный директор АО «Машиностроительный концерн ОРМЕТО-ЮУМЗ» Григорий Пилипчук выступил с официальным заявлением, где пояснил это решение дефицитом финансов. По словам Ярослава Чиркова, все работники отпущены в простой с оплатой двух третей от среднего заработка. На сегодня им выплачен аванс. - Мы встретились с коллективом. Конечно, настроение среди профсоюзного актива, как и среди всего коллектива, встревоженное. Все беспокоятся за судьбу завода и свою. Всех волнуют вопросы оплаты труда. На сегодня задержек нет. На встрече с руководителями завода нам показали графики платежей по налогам. Все делается для того, чтобы аресты со счетов были сняты, и началось выполнение заказов. Заказы есть, но у завода нет денежных средств, чтобы начать их выполнять. В связи с этим и встали на простой, чтобы сэкономить некоторую денежную массу, – рассказал профлидер. Сумма задолженности завода перед энергетиками составляет 247 млн рублей. В итоге портфель заказов, который сформирован на 2019 год, включая контракты с зарубежными и российскими партнерами, обеспечен финансированием менее чем на 20%. Постепенно предприятию удается снизить задолженность по налогам. Она уже сокращена в три раза. Лидер оренбургских профсоюзов также отметил, что несмотря на наличие у завода заказов, загрузка предприятия на момент остановки составляла всего лишь 40%. А это вызывает серьезные опасения, что после начала работы могут последовать увольнения. - Перспективы по полной загрузке, к сожалению, пока не видно. Если подвести итог, речи, что предприятие встанет совсем, пока не ведется. Завод может работать, надеемся, что будет работать. Но нас беспокоят объемы и, соответственно, сокращения. И, конечно, выполнение договоренностей по выплате заработной платы, и по графику начала работ, расчету с ресурсными организациями. По сокращениям мы можем делать выводы лишь гипотетические, исходя из 40-процентной загрузки предприятия. Конечно, напрямую переводить это на количество персонала нельзя, но масштаб понятен. Это будет не 10 и даже не 50 человек. Масштаб сокращений может быть очень серьезным. Мы намерены донести свою обеспокоенность до губернатора Оренбургской области, – сказал Ярослав Чирков. Между тем, по словам профлидера, в Орске достаточно сложный рынок труда, многие предприятия за последние 15 лет закрылись. - На ЮУМЗ очень много специалистов узкого профиля, которые востребованы вообще на двух-трех предприятиях в стране. И чтобы найти работу по своей специальности, им нужно будет переезжать, – сказал Чирков. Южно-уральский машиностроительный завод – самое крупное предприятие Орска. На нем работают 3,5 тысячи человек. Напомним, что в правительстве заговорили о выходе российского машиностроения из кризиса и предложили оставить ряд отраслей без прямых госсубсидий. Лишение их господдержки как раз и может привести к кризису, считают лидеры отраслевых профсоюзов. Читайте в материале «Солидарности» «Оптимистическая трагедия».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.04.2024 15:23
В правительстве Новосибирской области обсудили совершенствование подходов к подготовке кадров -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 11:41
В Минтруде РФ заявили об обеспечении гендерного равенства в сфере труда -
25.04.2024 10:01
Заместитель Председателя Правительства РФ обсудила с регионами мероприятия по профессиональному обучению -
25.04.2024 05:24
Счетная палата РФ подвела промежуточные итоги аудита использования медорганизациями средств ОМС -
25.04.2024 03:24
За 3 года уполномоченному по правам человека в ЯНАО не поступало жалоб о задержках зарплат работникам -
25.04.2024 00:00
Минсельхоз Красноярского края и региональный профсоюз АПК подписали соглашение о сотрудничестве -
25.04.2024 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в СК «Стававтодор» -
24.04.2024 19:50
На предприятиях Орловской области снизилось число несчастных случаев -
24.04.2024 17:40
В Правительстве РФ проведено совещание по мерам безопасности в угольной отрасли
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.