
Профсоюзы опасаются сокращений на машиностроительном заводе в Орске
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
Председатель Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области Ярослав Чирков рассказал СМИ о ситуации на отправленном в простой Южно-уральском машиностроительном заводе в городе Орске. 13 сентября он встретился с трудовым коллективом, профактивом и руководством предприятия.
Председатель Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области Ярослав Чирков рассказал «Солидарности» о ситуации на отправленном в простой Южно-уральском машиностроительном заводе в городе Орске. 13 сентября он встретился с трудовым коллективом, профактивом и руководством предприятия. С 12 сентября до 7 октября на Южно-уральском машиностроительном заводе в Орске объявлен простой. Генеральный директор АО «Машиностроительный концерн ОРМЕТО-ЮУМЗ» Григорий Пилипчук выступил с официальным заявлением, где пояснил это решение дефицитом финансов. По словам Ярослава Чиркова, все работники отпущены в простой с оплатой двух третей от среднего заработка. На сегодня им выплачен аванс. - Мы встретились с коллективом. Конечно, настроение среди профсоюзного актива, как и среди всего коллектива, встревоженное. Все беспокоятся за судьбу завода и свою. Всех волнуют вопросы оплаты труда. На сегодня задержек нет. На встрече с руководителями завода нам показали графики платежей по налогам. Все делается для того, чтобы аресты со счетов были сняты, и началось выполнение заказов. Заказы есть, но у завода нет денежных средств, чтобы начать их выполнять. В связи с этим и встали на простой, чтобы сэкономить некоторую денежную массу, – рассказал профлидер. Сумма задолженности завода перед энергетиками составляет 247 млн рублей. В итоге портфель заказов, который сформирован на 2019 год, включая контракты с зарубежными и российскими партнерами, обеспечен финансированием менее чем на 20%. Постепенно предприятию удается снизить задолженность по налогам. Она уже сокращена в три раза. Лидер оренбургских профсоюзов также отметил, что несмотря на наличие у завода заказов, загрузка предприятия на момент остановки составляла всего лишь 40%. А это вызывает серьезные опасения, что после начала работы могут последовать увольнения. - Перспективы по полной загрузке, к сожалению, пока не видно. Если подвести итог, речи, что предприятие встанет совсем, пока не ведется. Завод может работать, надеемся, что будет работать. Но нас беспокоят объемы и, соответственно, сокращения. И, конечно, выполнение договоренностей по выплате заработной платы, и по графику начала работ, расчету с ресурсными организациями. По сокращениям мы можем делать выводы лишь гипотетические, исходя из 40-процентной загрузки предприятия. Конечно, напрямую переводить это на количество персонала нельзя, но масштаб понятен. Это будет не 10 и даже не 50 человек. Масштаб сокращений может быть очень серьезным. Мы намерены донести свою обеспокоенность до губернатора Оренбургской области, – сказал Ярослав Чирков. Между тем, по словам профлидера, в Орске достаточно сложный рынок труда, многие предприятия за последние 15 лет закрылись. - На ЮУМЗ очень много специалистов узкого профиля, которые востребованы вообще на двух-трех предприятиях в стране. И чтобы найти работу по своей специальности, им нужно будет переезжать, – сказал Чирков. Южно-уральский машиностроительный завод – самое крупное предприятие Орска. На нем работают 3,5 тысячи человек. Напомним, что в правительстве заговорили о выходе российского машиностроения из кризиса и предложили оставить ряд отраслей без прямых госсубсидий. Лишение их господдержки как раз и может привести к кризису, считают лидеры отраслевых профсоюзов. Читайте в материале «Солидарности» «Оптимистическая трагедия».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.09.2025 11:56
На заседании межведомственной комиссии в администрации Саратова заслушаны руководители организаций -
12.09.2025 10:38
Служба занятости Карелии с начала года организовала 570 ярмарок вакансий -
12.09.2025 09:55
Уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,32% -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
12.09.2025 08:50
Пензенская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ организовала обучающий семинар -
12.09.2025 00:00
Состоялся XXVII съезд Федерации профессиональных союзов Кыргызстана -
11.09.2025 17:16
Морякам сухогруза Fore частично вернули долги по зарплате -
11.09.2025 16:55
Молодежные советы профсоюза здравоохранения Нижнего Новгорода и Бреста обменялись опытом -
11.09.2025 16:08
Возросло число заявок на пособие по безработице в США -
11.09.2025 15:50
Линдовская птицефабрика погасила долг по зарплате перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.