
На Буруктальском никелевом заводе начнутся переговоры по заключению коллективного договора на 2013 год
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Светлинский район
На Буруктальском никелевом заводе в поселке Светлый Оренбургской области начнутся переговоры по заключению проекта коллективного договора на 2013 год. Руководство БНЗ объявило о сокращениях и уже в начале мая с предприятия могут быть уволены 216 человек. Основные проблемы связаны с необходимостью модернизации завода. Недавно состоялись переговоры представителей профсоюза и собственников предприятия, на которых была достигнута договоренность не включать в проект коллективного договора на 2013 год пункт о проведении индексации заработной платы.
В ближайшее время на Буруктальском никелевом заводе в поселке Светлый Оренбургской области начнутся переговоры по заключению проекта коллективного договора на 2013 год, которые, скорее всего, станут для завода судьбоносными. Напомним, что недавно руководство БНЗ объявило о сокращениях и уже в начале мая с предприятия могут быть уволены 216 человек. А основному структурному подразделению завода – плавильному цеху – и вовсе грозит закрытие. - Я не знаю, чем акционеры думают. Если сократить специалистов, народ где-то найдет работу. Но мы уже коллектив не соберем, - говорит председатель профкома БНЗ Юрий Панферов. Пока сокращения работников не носят массового характера. Решение по каждой кандидатуре согласовывается с профсоюзным комитетом. Но вопрос о них, по-прежнему остается и будет открытым. И все-таки, не смотря на то, что предприятие технологически устарело, и важнейший элемент производственного процесса - печь в плавильном цеху - в аварийном состоянии, шанс на спасение у завода все-таки есть. Основные проблемы завода в необходимости модернизации. На капитальный ремонт печи требуется около 10 миллионов рублей, их у завода нет. Много говорят о том, что производство нерентабельно, продукция реализуется плохо, сказывается и рост тарифов ЖКХ. Но средства можно найти и массовых сокращений, даже по мнению руководства, можно избежать. Для этого трудовой коллектив должен пойти на определенные уступки. Что, кстати, не остается просто идеей на словах. Так, недавно состоялись переговоры представителей профсоюза и собственников предприятия, на которых была достигнута договоренность не включать в проект коллективного договора на 2013 год пункт о проведении индексации заработной платы. Вырученные деньги помогут избежать закрытия плавильного цеха. Нерентабельность производства тоже можно поправить. По информации главного технического инспектора Оренбургской областной организации Горно-металлургического профсоюза России Александра Васильева, в настоящее время есть некоторые договоренности со специалистами из ЮАР, которые готовы взять образцы руды для исследований, чтобы изучить вопрос о запуске новой линии по обогащению руды. Областные власти также заинтересованы в сохранении завода. Находясь в Орске, губернатор Оренбургской области Юрий Берг заявил о необходимости сохранения производства. Сейчас, конечно, настроение у металлургов весьма напряженное. Низкие заработные платы работников (слесарь за 22 смены получает всего 9,5 тысяч рублей!) и ослабление социального пакета (в 2010 году отменена надбавка за классность работ, в этом году не подписано Положение о премировании, не проведена индексация за 2012 и 2013 годы) как-то не располагают к радости и веселью. Но люди продолжают надеяться. А есть ли у этой надежды реальная почва станет ясно уже в начале переговоров.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.10.2025 14:07
Более 1000 мужчин в Волгоградской области оформили пособие по уходу за ребенком -
17.10.2025 13:43
Средняя страховая пенсия достигнет 30 тыс. рублей к 2028 году -
17.10.2025 11:04
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам «Береславского КХ» -
17.10.2025 10:59
Выплачены долги по зарплатам работникам частного охранного агентства «Фараон» в Уфе -
17.10.2025 08:04
Победителей регионального этапа премии «Человек труда» наградили в Красноярском крае -
17.10.2025 07:47
Глава Минфина РФ заявил о переходе экономики к устойчивому росту -
17.10.2025 00:00
Отчётно-выборная конференция состоялась в Карачаево-Черкесском республиканском профобъединении -
16.10.2025 19:54
Итоги акции «За достойный труд!» подвели в Москве -
16.10.2025 19:46
Отчетно-выборная конференция одобрила работу профсоюза работников здравоохранения в Мурманской области -
16.10.2025 19:12
Воронежское ООО «МХП» выплатило часть долга перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.