
Вице-губернатор Приморского края встретился с протестующими работниками РАН
Источник: fppk.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Представители приморской науки вышли выразить категорическое несогласие с тем, как исполняется Правительством на практике Президентский Указ №597, согласно которому в 2018 году заработная плата в отрасли должна составлять 200% от средней зарплаты в регионе.
"Ученые - за справедливое распределение средств между институтами России", "Хотим эмигрировать в Москву!", "Неполная занятость - тупиковый способ исполнения майских указов", - под такими лозунгами прошел 15 октября пикет «Академическая миля», на который вышли работники ДВО РАН. Организатор акции протеста - Приморская региональная организация профсоюза работников РАН. Представители приморской науки вышли выразить категорическое несогласие с тем, как исполняется Правительством на практике Президентский Указ №597, согласно которому в 2018 году заработная плата в отрасли должна составлять 200% от средней зарплаты в регионе. Научные сотрудники недоумевают, почему размер зарплаты специалистов одинаковой категории в учреждениях разных регионов, которые финансируются из единого федерального источника, отличается в 2-3 раза. И уверяют, что реальные доходы большинства из них ниже начисляемой им заработной платы по причине практики неполной занятости. Инженерно-технические работники, которые наравне с учеными задействованы в проведении исследований, возмущены огромным разрывом в оплате труда. - Вместо корректного выполнения майских указов применялись хитрые схемы, чтобы добиться нужных показателей без реального увеличения зарплаты. Например, в нашем институте на время отчетности всех научных сотрудников перевели на 0,75 ставки, и только недавно вернули на полную - после того, как отчитались. И это только одна из уловок, - говорит инженер-электроник, профсоюзный активист Сергей Китань. - Несправедливо поступили и с инженерно-техническим персоналом, который оформлен на инженерные ставки только по причине того, что свободных научных ставок не было. По сути, это те же самые ученые, только зарабатывают они еще меньше. Я сам из этой категории. Нас майские указы вообще не коснулись. Зарплата у меня 18 тыс. руб., если лаборатория выигрывает грант, как произошло в этом году - около 24 тыс. руб. Как вы думаете, реально жить на такие деньги, кормить семьи? При этом все почему-то уверены, что наука сейчас получает мощное финансирование, и все у нас в порядке. В других регионах - возможно. Дальневосточные ученые - бедствуют. Это подтверждает и ученый-секретарь Института прикладной математики, член Центрального Совета профсоюза РАН Владимир Святуха. По его словам, случаев, когда научных сотрудников формально переводят на 0,5 или 0,75 ставки, много: - На руководителей институтов давят чиновники, которым нужно показать выполнение Президентского Указа хотя бы на бумаге. Но по факту, все работают полный рабочий день. Тем самым люди еще больше теряют в оплате своего труда, - считает он. Еще одна проблема, которую озвучил Сергей Китань, касается материально-технического обеспечения исследований: - У нас стоит дорогостоящее оборудование, а средств на его поддержание в рабочем состоянии нет. А оно ломается, выходит из строя, и это влияет как на качество нашей работы, так и на ее финансовый результат. Потому что если не работает оборудование - не видать лаборатории гранта. Нет гранта - не будет и 24-х тысяч рублей, только 18. Другой важный момент: у нас между институтами есть сетевая инфраструктура - общая база данных. На ее поддержание тоже сегодня денег нет. Случись что - мы будем отрезаны и от нашей внутренней информации, и от интернета в целом. И это только начало перечня проблем. С коллегами согласна и Полина Жихарева, сотрудник Института химии ДВО РАН, председатель первичной профорганизации. Она вышла на пикет с плакатом "Дальневосточной науке - достойный бюджет!". - Если в Москве средняя заработная плата 65 тыс. руб., то согласно Президентскому Указу научные сотрудники столицы должны уже в этом году получать 130 тыс. руб. Мы в Приморье по такому же принципу должны зарабатывать 72 тыс. руб. Но на деле и этого нет. Моя зарплата - 27 тыс. руб. Получается, чтобы жить лучше, я должна перебраться в Москву? Об этом мечтают сегодня многие. А кто будет поднимать дальневосточную науку? - спрашивает Полина Жихарева. О наболевшем участники пикета говорили с вице-губернатором Приморского края Константином Межоновым, который приехал на встречу с протестующими. По его инициативе все переместились в конференц-зал Биолого-почвенного института ДВО РАН, где в течение полутора часов детально разбирали вопросы, которые волнуют работников науки. - Результатами встречи с вице-губернатором мы довольны, - сказала председатель Приморской региональной организации профсоюза работников РАН Ольга Громашева. - Диалог не был формальным, Константин Анатольевич пообещал содействие в решении наших проблем. Конечно, краевая власть не может провести корректировку Президентского Указа, но она поможет достучаться до Правительства, Президента и обратить внимание на нужды дальневосточной науки. Мы и сами пытались это делать неоднократно, но наши письма и обращения не находили должного отклика. Надеемся, теперь ситуация изменится. Также мы договорились о поддержке краевой власти в других аспектах. Например, о взаимодействии, нацеленном на то, чтобы разработки наших ученых быстрее находили тех, кто в них нуждается. Хочется изменить представление жителей края о возможностях приморской науки. Хочется, чтобы рос авторитет наших ученых, чтобы в науку шла молодежь. Но это, конечно, зависит от того, услышат ли нас в федеральном центре. Сократится ли региональный разрыв в зарплатах, и насколько корректно будут выполняться указы Президента Правительством, - резюмировала лидер профсоюза работников РАН Приморья.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.