Роструд Санкт-Петербурга подвел итоги работы в третьем квартале
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
17 октября 2018 года во Дворце Труда Государственная инспекция труда (ГИТ) в Санкт-Петербурге подвела итоги своей работы в третьем квартале нынешнего года.
Сегодня во Дворце Труда Государственная инспекция труда (ГИТ) в Санкт-Петербурге подвела итоги своей работы в третьем квартале нынешнего года. В ежеквартальных публичных обсуждениях правоприменительной практики при осуществлении надзорных мероприятий помимо государственных инспекторов труда приняли участие представители аппарата и членских организаций Ленинградской Федерации профсоюзов, а также работодатели. Штаб-квартира профсоюзов города уже не первый раз становится местом проведения публичных слушаний отнюдь не случайно: контролем за соблюдением трудового законодательства работодателями Северной столицы Госинспекция труда занимается вместе с профсоюзами города. Руководитель ГИТ - главный государственный инспектор труда в Санкт-Петербурге Александр Кротов высоко оценил совместную работу с Ленинградской Федерацией профсоюзов, территориальными организациями отраслевых профсоюзов, благодаря которой, в том числе, были возвращены долги по зарплате, невыплаченные ранее компенсации за работу во вредных и опасных условиях, улучшились условия труда на рабочих местах и тд. «В стране нет других структур, которые бы еще были так заинтересованы в защите трудовых прав работников, как профсоюзы и Госинспекция труда», - подчеркнул Кротов. Если говорить о ликвидации задолженности по заработной плате, то с января по сентябрь 2018 года долги возвращены более 23,4 тысячи работников предприятий и учреждений города на общую сумму почти 1,6 млрд рублей. Это произошло, в том числе, благодаря продуктивной работе Межведомственной комиссии по вопросам содействия легализации трудовых отношений и ликвидации задолженности по заработной плате — отметил принявший участие в мероприятии заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения (КТЗН) Петр Тищенко. В состав комиссии наряду государственными инспекторами труда и профсоюзными экспертами входят представители КТЗН и городского комитета по финансам, контролирующих органов, внебюджетных фондов, Союза промышленников и предпринимателей. Петр Тищенко проинформировал что только за один месяц - с 1 сентября по 1 октября - задолженность по заработной плате в городе уменьшилась на 69 миллионов рублей. Сегодня — по данным ГИТ и Петростата - она составляет 427,6 миллиона рублей. Злостными неплательщиками, в большинстве своем, являются предприятия-банкроты. Ситуация с задолженностью находится на постоянном контроле МВК. Что касается производственного травматизма, то за 9 месяцев в городе произошло 209 несчастных случаев (за этот же период прошлого года — 208), из них 84 — со смертельным исходом, (за 9 месяцев прошлого года — 83). Государственные инспекторы труда еще раз напомнили, что сегодня Роструд при осуществлении контрольно-надзорной деятельности использует, так называемый, риск-ориентированный подход, где особое внимание уделяется организациям, в которых были зафиксированы несчастные случаи, задолженность по заработной плате, другие административные нарушения, а также организациям строительной и транспортной отраслей и промпроизводствам. Таким образом, на предприятиях, отнесенных к категории низкого риска, плановые проверки не проводятся, на отнесенных к категории умеренного риска — проводятся не чаще чем один раз в шесть лет, тех, кто попал в категорию значительного риска, проверят один раз в три года и, наконец, в категорию высокого риска — один раз в два года. В настоящее время Роструд, подчеркнул Александр Кротов, переходит от карательных мер к упреждающим — от наказания нарушителей трудового законодательства — к профилактике подобных нарушений. Так с 1 июня этого года все проверки ГИТ проводятся только по, так называемым, «чек-листам», позволяющим, по мнению специалистов, сделать каждую проверку максимально объективной и прозрачной. Чек-листы находятся в открытом доступе на сайте Роструда, и каждый работодатель может пройти самопроверку, исправив выявленные таким образом нарушения. Такой возможностью уже воспользовались многие руководители предприятий и организаций Санкт-Петербурга, сэкономив в общей сложности 35 миллиардов рублей, поскольку ликвидировали нарушения трудового законодательства до наложения на них штрафов - проинформировал Александр Кротов. В связи принятием закона, увеличившего возраст выхода на пенсию, особое внимание на слушаниях было уделено защите прав работников возраста «50+». Александр Кротов отметил, что ГИТ будет контролировать вопросы переобучения предпенсионеров, выплаты пособия безработным предпенсионного возраста. Руководитель ГИТ также напомнил присутствующим работодателям, что в России введена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение лиц, достигших предпенсионного возраста.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.04.2024 13:23
Пресс-конференция по проведению Первомайских акций состоится 24 апреля -
19.04.2024 10:22
Прокуратура Тамбовской области выявила нарушения прав работников Староюрьевской больницы -
19.04.2024 05:51
В Законодательном Собрании Красноярского края обсудили актуальные проблемы МСП -
19.04.2024 01:56
Депутаты Государственной Думы РФ предложили отрегулировать трудовые отношения работников маркетплейсов -
19.04.2024 00:00
Совет Иркутского Профобъединения обсудил итоги XII съезда ФНПР -
19.04.2024 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов проведет семинар-совещание по реализации молодежной политики -
19.04.2024 00:00
С помощью Кадрового центра Иркутской области трудоустроено более 6 тыс. человек -
18.04.2024 17:50
В Башкирии профсоюз работников здравоохранения проанализировал ситуацию в Толбазинской РБ -
18.04.2024 17:50
В Самарской области профсоюз работников здравоохранения провел обучение уполномоченных по охране труда -
18.04.2024 17:50
В Самаре состоялся круглый стол на тему наставничества и преемственности в профсоюзной деятельности
В стране и за рубежом >>
-
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Польский профсоюз «Солидарность» проведет демонстрацию -
10.04.2024 12:40
Президент РФ В.Путин провел встречу с Министром труда А.Котяковым -
12.04.2024 11:07
Два крупнейших профсоюза в Италии организовали забастовку против опасных условий труда -
16.04.2024 07:14
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении размера минимального оклада на уровне МРОТ -
12.04.2024 13:11
В Германии профсоюз добился повышения оплаты труда бортпроводников Lufthansa
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.