Руководство Воронежского стеклотарного завода объявило о масштабных сокращениях работников
Автор: О.Маркелова
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Воронеж
Руководство "Воронежского стеклотарного завода" объявило о масштабных сокращениях сотрудников. Увольнения пройдут в две очереди. Инвестиций на перезапуск предприятия, очевидно, владельцы найти не смогли, поэтому завод ждет окончательное закрытие.
Руководство Воронежского стеклотарного завода (филиала ООО «РАСКО») объявило о масштабных сокращениях сотрудников. Увольнения пройдут в две очереди – в первую «волну» попали 166 работников предприятия. Они покинули завод в пятницу, 28 сентября.
Вторая очередь сокращений, по словам представителей руководства, затронет весь оставшийся персонал – увольнения намечены на ноябрь. Инвестиций на перезапуск предприятия, очевидно, владельцы найти не смогли, поэтому завод ждет окончательное закрытие.
При этом перед сотрудниками накопились серьезные долги по зарплате – по предварительным данным, около 16 млн руб. Денег работники завода – в том числе и те, кто попал под увольнение в первой партии – не получали с начала лета. И перспектива дождаться кровно заработанных у персонала филиала «РАСКО» пока туманные: по заверениям представителей руководства, выплаты планируется начать в октябре, но гарантий этому никто дать не может.
Причина проста: счета завода арестованы по решению суда, где сейчас рассматриваются предъявленные к предприятию иски о банкротстве. Как ранее сообщал «Обозреватель.Врн», Воронежский стеклотарный завод накопил серьезные долги не только перед персоналом, но и перед поставщиками и контрагентами. Так, по состоянию на начало мая задолженность предприятия за газ составляла около 88 млн руб., а в начале сентября руководство «Газпром межрегионгаз Воронеж» заявило о намерении обратиться в арбитраж с иском о банкротстве головной структуры «РАСКО», расположенной во Владимирской области. Кроме того, в конце июля сообщение о предстоящем обращении в суд с иском о банкротстве стеклотарного завода опубликовало воронежское ООО «Талар» – собственник промплощадки, на которой размещено производство. Позднее аналогичные намерения анонсировали столичный «Первый стекольный холдинг» и воронежская компания «Формматериалы» – поставщики предприятия.
Впрочем, конфликт с газовиками для стеклотарного завода привел, пожалуй, к самым печальным последствиям: с 4 мая поставщик отключил подачу ресурса. В результате три печи, установленные на предприятии, вышли из строя. А в конце мая руководство воронежской организации официально объявило о консервации завода и массовых сокращениях – под увольнение попали около 400 человек.
Однако в середине июня владельцы ООО «РАСКО» Дмитрий Дубинов и Андрей Сергеев на встрече с представителями областных властей заявили о планах перезапустить предприятие. Бизнесмены сообщили, что ищут инвестора для восстановления стекловаренной печи – по всей вероятности, средства требовались немалые. Также предприниматели заверили, что прорабатывают вопрос погашения долгов перед поставщиками ресурсов – в первую очередь, газовиками. Но дело с мертвой точки, видимо, так и не сдвинулось.
Хотя руководство завода в настоящий момент предпринимает попытки хоть немного ослабить хватку кредиторов: компания подала встречный иск с требованием снять арест со счетов. Это позволило бы управленцам как минимум расплатиться с персоналом – и, что не менее важно, избежать уголовного преследования за систематические невыплаты зарплат. Хотя «в активе» бизнесменов такое дело уже есть: в ноябре 2017 г. по итогам прокурорской проверки следователи возбудили уголовное дело по ч.1 ст.145.1 УК РФ за невыплату зарплаты работникам завода. Тогда филиал «РАСКО» накопил перед 502 сотрудниками долг на общую сумму 22,5 млн руб. После интереса, проявленного надзорным ведомством, компания начала гасить задолженность – но лишь частично.
И, судя по сложившейся ситуации, все предпосылки для повторения этой истории сейчас есть.
obozvrn.ru/obeshhali-no-brosili-vmesto-obeshhannogo/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.02.2026 14:30
Минлесхоз Татарстана назвал среднюю зарплату и востребованные специальности в отрасли -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: МРОТ вырос до 27 тыс. рублей -
25.02.2026 10:40
«Орелгосзаказчик» не решил вопрос с долгами по зарплате перед строителями медицинского центра -
25.02.2026 08:27
Названы наиболее высокооплачиваемые рабочие специальности в Саратовской области -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 23:47
Рост зарплат в добывающем секторе в северных регионах увеличит приток кадров -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Вырос спрос на работников со знанием искусственного интеллекта в Мурманской области -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
24.02.2026 17:59
Прием заявок на молодежный проект «Кадровый резерв» стартует в Татарстане
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
