
Руководство Воронежского стеклотарного завода объявило о масштабных сокращениях работников
Автор: О.Маркелова
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Воронеж
Руководство "Воронежского стеклотарного завода" объявило о масштабных сокращениях сотрудников. Увольнения пройдут в две очереди. Инвестиций на перезапуск предприятия, очевидно, владельцы найти не смогли, поэтому завод ждет окончательное закрытие.
Руководство Воронежского стеклотарного завода (филиала ООО «РАСКО») объявило о масштабных сокращениях сотрудников. Увольнения пройдут в две очереди – в первую «волну» попали 166 работников предприятия. Они покинули завод в пятницу, 28 сентября.
Вторая очередь сокращений, по словам представителей руководства, затронет весь оставшийся персонал – увольнения намечены на ноябрь. Инвестиций на перезапуск предприятия, очевидно, владельцы найти не смогли, поэтому завод ждет окончательное закрытие.
При этом перед сотрудниками накопились серьезные долги по зарплате – по предварительным данным, около 16 млн руб. Денег работники завода – в том числе и те, кто попал под увольнение в первой партии – не получали с начала лета. И перспектива дождаться кровно заработанных у персонала филиала «РАСКО» пока туманные: по заверениям представителей руководства, выплаты планируется начать в октябре, но гарантий этому никто дать не может.
Причина проста: счета завода арестованы по решению суда, где сейчас рассматриваются предъявленные к предприятию иски о банкротстве. Как ранее сообщал «Обозреватель.Врн», Воронежский стеклотарный завод накопил серьезные долги не только перед персоналом, но и перед поставщиками и контрагентами. Так, по состоянию на начало мая задолженность предприятия за газ составляла около 88 млн руб., а в начале сентября руководство «Газпром межрегионгаз Воронеж» заявило о намерении обратиться в арбитраж с иском о банкротстве головной структуры «РАСКО», расположенной во Владимирской области. Кроме того, в конце июля сообщение о предстоящем обращении в суд с иском о банкротстве стеклотарного завода опубликовало воронежское ООО «Талар» – собственник промплощадки, на которой размещено производство. Позднее аналогичные намерения анонсировали столичный «Первый стекольный холдинг» и воронежская компания «Формматериалы» – поставщики предприятия.
Впрочем, конфликт с газовиками для стеклотарного завода привел, пожалуй, к самым печальным последствиям: с 4 мая поставщик отключил подачу ресурса. В результате три печи, установленные на предприятии, вышли из строя. А в конце мая руководство воронежской организации официально объявило о консервации завода и массовых сокращениях – под увольнение попали около 400 человек.
Однако в середине июня владельцы ООО «РАСКО» Дмитрий Дубинов и Андрей Сергеев на встрече с представителями областных властей заявили о планах перезапустить предприятие. Бизнесмены сообщили, что ищут инвестора для восстановления стекловаренной печи – по всей вероятности, средства требовались немалые. Также предприниматели заверили, что прорабатывают вопрос погашения долгов перед поставщиками ресурсов – в первую очередь, газовиками. Но дело с мертвой точки, видимо, так и не сдвинулось.
Хотя руководство завода в настоящий момент предпринимает попытки хоть немного ослабить хватку кредиторов: компания подала встречный иск с требованием снять арест со счетов. Это позволило бы управленцам как минимум расплатиться с персоналом – и, что не менее важно, избежать уголовного преследования за систематические невыплаты зарплат. Хотя «в активе» бизнесменов такое дело уже есть: в ноябре 2017 г. по итогам прокурорской проверки следователи возбудили уголовное дело по ч.1 ст.145.1 УК РФ за невыплату зарплаты работникам завода. Тогда филиал «РАСКО» накопил перед 502 сотрудниками долг на общую сумму 22,5 млн руб. После интереса, проявленного надзорным ведомством, компания начала гасить задолженность – но лишь частично.
И, судя по сложившейся ситуации, все предпосылки для повторения этой истории сейчас есть.
obozvrn.ru/obeshhali-no-brosili-vmesto-obeshhannogo/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.07.2025 14:21
Выросла средняя зарплата работников в Омской области -
25.07.2025 12:22
Работникам новосибирского ООО «ТехноАвтоСтрой» выплатили долги по зарплате -
25.07.2025 10:45
Автозавод КАМАЗ переводит часть подразделений на сокращенную рабочую неделю -
25.07.2025 08:51
Профсоюз провел проверку соблюдения трудового законодательства в Ивдельской ЦРБ -
25.07.2025 07:32
Противотуберкулезный стационар в Ачинске закрывают и сокращают персонал -
25.07.2025 06:40
Служба занятости Ямала трудоустраивает подростков на летний период -
25.07.2025 00:00
Средние зарплаты работников в Томской области достигли 90 тыс. рублей -
25.07.2025 00:00
Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних разработали в Иркутской области -
24.07.2025 20:21
Работникам воронежского ООО «МХП» выплачивают долги по зарплатам после вмешательства Рострудинспекции -
24.07.2025 19:27
Соблюдение коллективного договора в екатеринбургской больнице №23 проверил отраслевой профсоюз
В стране и за рубежом >>
-
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.