Ульяновский областной суд признал забастовку Димитровградского автоагрегатного завода незаконной
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Димитровград (*2)
9 апреля 2013 года Ульяновский областной суд запретил работникам "Димитровградского завода светотехники" выходить на забастовку.
9 апреля в профком Димитровградского автоагрегатного завода, объединяющий трудовые коллективы нескольких предприятий единой промышленной площадки, пришли неутешительные новости. Как и ожидалось, Ульяновский областной суд запретил работникам выходить на забастовку. Предыстория: Сотрудники Димитровградского автоагрегатного завода (ДААЗ) и Димитровградского завода светотехники (ДЗС) решили выйти на бессрочную акцию протеста после того, как переговоры с представителями работодателей окончательно зашли в тупик. Естественно, сперва объединенный профком заводов предпринял все возможное, чтобы решить коллективный трудовой спор мирным путем. Переговоры прошли через стадии примирительной комиссии, привлечения посредника и трудового арбитража, однако неконструктивная позиция руководства не оставила никаких шансов для спокойного выхода из конфликта. Забастовка на ДЗС должна была начаться 10 апреля, в то время как трудовой коллектив ДААЗа только собирался принять окончательное решение о протестных действиях. Перспектива остановки предприятия также не помогла работодателю принять верное решение. Вместо того чтобы провести с представителями работников дополнительные переговоры и прийти к общему решению, начальство отправилось в Ульяновский областной суд, потребовав, во-первых, перенести забастовку, а во-вторых, признать ее незаконной. На слушание по переносу акции протеста представителей профсоюза не пригласили, лишь прислали 8 апреля определение суда о том, что акция протеста отложена на 10 дней. "Солидарность" № 14, 2013 Суд Ульяновской области признал забастовку на ДЗС незаконной 9 апреля в профком ДААЗа, объединяющий трудовые коллективы нескольких предприятий единой промышленной площадки, пришли неутешительные новости. Как и ожидалось, Ульяновский областной суд запретил работникам выходить на забастовку. В резолютивной части решения суда сказано, в частности, следующее: "Исковое заявление Общества с ограниченной ответственностью "Димитровградский завод светотехники" (ООО "ДЗС) " удовлетворить. Забастовку, объявленную конференцией работников Общества с ограниченной ответственностью "Димитровградский завод светотехники "от 02 апреля 2013 года, на 10 апреля 2013 года, с 7.00 часов до полного удовлетворения требований трудового коллектива, признать незаконной". Помимо того, с организаторов забастовки обязали "взыскать... в солидарном порядке в пользу Общества с ограниченной ответственностью "Димитровградский завод светотехники "государственную пошлину в размере 4000 рублей, " что, может быть, не слишком затратно, однако весьма обидно. Особенно для людей, искренне болеющих за социальное положение работников предприятия. Мотивационная же часть решения, в которой суд объяснит свою позицию, должна быть предоставлена профкому позже. Данное решение Ульяновского областного суда - понятно, не последняя точка в этом тяжелом трудовом конфликте. Сейчас юристы объединенного профкома и территориальной организации профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения готовят апелляцию в Верховный суд РФ. Впрочем, во всей этой ситуации есть и хорошая сторона. По словам ведущего специалиста по информационной работе профсоюзной организации ОАО "ДААЗ" Юрия Шерстнева, все произошедшее дало понять работодателям, насколько серьезно трудовой коллектив намерен добиваться своего. Это, видимо, несколько "отрезвило" руководителей. В профком, наконец, начали поступать предложения, от которых как минимум можно отталкиваться в дальнейших переговорах. Лучше, конечно, поздно, чем никогда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.01.2026 13:38
Нижегородский производитель сэндвич панелей не выплачивает зарплату работникам -
28.01.2026 11:36
Министерство труда Воронежской области представило данные о средней зарплате работников -
28.01.2026 11:08
Разрабатывается законопроект о сокращении рабочей недели для многодетных родителей -
28.01.2026 08:11
Выросла предлагаемая зарплата в Челябинской области -
28.01.2026 07:35
Восстановлены трудовые права работников Смоленской областной филармонии -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:47
Разработан законопроект о введении минимального почасового размера оплаты труда -
28.01.2026 00:00
Работникам АО «Кучуксульфат» повысят оклады -
27.01.2026 20:47
Эксперимент по добровольному социальному страхованию для самозанятых стартовал в Татарстане -
27.01.2026 17:24
Избрана глава Московской организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности
В стране и за рубежом >>
-
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
21.01.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в декабре -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
21.01.2026 07:00
Медсестры пяти больниц в Нью-Йорке проводят масштабную забастовку -
23.01.2026 17:23
Профсоюзы Кыргызстана подвели итоги деятельности -
23.01.2026 05:23
В Государственной Думе РФ предложили закрепить право работать дистанционно в период морозов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
