Ульяновский областной суд признал забастовку Димитровградского автоагрегатного завода незаконной
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Димитровград (*2)
9 апреля 2013 года Ульяновский областной суд запретил работникам "Димитровградского завода светотехники" выходить на забастовку.
9 апреля в профком Димитровградского автоагрегатного завода, объединяющий трудовые коллективы нескольких предприятий единой промышленной площадки, пришли неутешительные новости. Как и ожидалось, Ульяновский областной суд запретил работникам выходить на забастовку. Предыстория: Сотрудники Димитровградского автоагрегатного завода (ДААЗ) и Димитровградского завода светотехники (ДЗС) решили выйти на бессрочную акцию протеста после того, как переговоры с представителями работодателей окончательно зашли в тупик. Естественно, сперва объединенный профком заводов предпринял все возможное, чтобы решить коллективный трудовой спор мирным путем. Переговоры прошли через стадии примирительной комиссии, привлечения посредника и трудового арбитража, однако неконструктивная позиция руководства не оставила никаких шансов для спокойного выхода из конфликта. Забастовка на ДЗС должна была начаться 10 апреля, в то время как трудовой коллектив ДААЗа только собирался принять окончательное решение о протестных действиях. Перспектива остановки предприятия также не помогла работодателю принять верное решение. Вместо того чтобы провести с представителями работников дополнительные переговоры и прийти к общему решению, начальство отправилось в Ульяновский областной суд, потребовав, во-первых, перенести забастовку, а во-вторых, признать ее незаконной. На слушание по переносу акции протеста представителей профсоюза не пригласили, лишь прислали 8 апреля определение суда о том, что акция протеста отложена на 10 дней. "Солидарность" № 14, 2013 Суд Ульяновской области признал забастовку на ДЗС незаконной 9 апреля в профком ДААЗа, объединяющий трудовые коллективы нескольких предприятий единой промышленной площадки, пришли неутешительные новости. Как и ожидалось, Ульяновский областной суд запретил работникам выходить на забастовку. В резолютивной части решения суда сказано, в частности, следующее: "Исковое заявление Общества с ограниченной ответственностью "Димитровградский завод светотехники" (ООО "ДЗС) " удовлетворить. Забастовку, объявленную конференцией работников Общества с ограниченной ответственностью "Димитровградский завод светотехники "от 02 апреля 2013 года, на 10 апреля 2013 года, с 7.00 часов до полного удовлетворения требований трудового коллектива, признать незаконной". Помимо того, с организаторов забастовки обязали "взыскать... в солидарном порядке в пользу Общества с ограниченной ответственностью "Димитровградский завод светотехники "государственную пошлину в размере 4000 рублей, " что, может быть, не слишком затратно, однако весьма обидно. Особенно для людей, искренне болеющих за социальное положение работников предприятия. Мотивационная же часть решения, в которой суд объяснит свою позицию, должна быть предоставлена профкому позже. Данное решение Ульяновского областного суда - понятно, не последняя точка в этом тяжелом трудовом конфликте. Сейчас юристы объединенного профкома и территориальной организации профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения готовят апелляцию в Верховный суд РФ. Впрочем, во всей этой ситуации есть и хорошая сторона. По словам ведущего специалиста по информационной работе профсоюзной организации ОАО "ДААЗ" Юрия Шерстнева, все произошедшее дало понять работодателям, насколько серьезно трудовой коллектив намерен добиваться своего. Это, видимо, несколько "отрезвило" руководителей. В профком, наконец, начали поступать предложения, от которых как минимум можно отталкиваться в дальнейших переговорах. Лучше, конечно, поздно, чем никогда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.12.2025 09:56
Губернатор Хабаровского края принял решение о повышении окладов педагогам на 25% -
05.12.2025 08:53
Изменены правила работы для трудовых мигрантов в Камчатском крае -
05.12.2025 07:34
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
05.12.2025 07:30
Средняя заработная плата работников организаций в Орловской области выросла -
05.12.2025 07:28
Работникам угольной компании «Северный Кузбасс» в Кемеровской области задолжали зарплату -
05.12.2025 03:25
Изменены правила работы для трудовых мигрантов в Приморском крае -
05.12.2025 00:00
Избран председатель Федерации профсоюзов Удмуртской Республики -
04.12.2025 20:05
Избран председатель Нефтегазстройпрофсоюза -
04.12.2025 17:00
Администрация Лоухского района прокомментировала ситуацию с зарплатами учителей -
04.12.2025 14:42
Московская организация Профсоюза работников госучреждений провела Молодежный форум
В стране и за рубежом >>
-
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
