Ульяновский областной суд признал забастовку Димитровградского автоагрегатного завода незаконной
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Димитровград (*2)
9 апреля 2013 года Ульяновский областной суд запретил работникам "Димитровградского завода светотехники" выходить на забастовку.
9 апреля в профком Димитровградского автоагрегатного завода, объединяющий трудовые коллективы нескольких предприятий единой промышленной площадки, пришли неутешительные новости. Как и ожидалось, Ульяновский областной суд запретил работникам выходить на забастовку. Предыстория: Сотрудники Димитровградского автоагрегатного завода (ДААЗ) и Димитровградского завода светотехники (ДЗС) решили выйти на бессрочную акцию протеста после того, как переговоры с представителями работодателей окончательно зашли в тупик. Естественно, сперва объединенный профком заводов предпринял все возможное, чтобы решить коллективный трудовой спор мирным путем. Переговоры прошли через стадии примирительной комиссии, привлечения посредника и трудового арбитража, однако неконструктивная позиция руководства не оставила никаких шансов для спокойного выхода из конфликта. Забастовка на ДЗС должна была начаться 10 апреля, в то время как трудовой коллектив ДААЗа только собирался принять окончательное решение о протестных действиях. Перспектива остановки предприятия также не помогла работодателю принять верное решение. Вместо того чтобы провести с представителями работников дополнительные переговоры и прийти к общему решению, начальство отправилось в Ульяновский областной суд, потребовав, во-первых, перенести забастовку, а во-вторых, признать ее незаконной. На слушание по переносу акции протеста представителей профсоюза не пригласили, лишь прислали 8 апреля определение суда о том, что акция протеста отложена на 10 дней. "Солидарность" № 14, 2013 Суд Ульяновской области признал забастовку на ДЗС незаконной 9 апреля в профком ДААЗа, объединяющий трудовые коллективы нескольких предприятий единой промышленной площадки, пришли неутешительные новости. Как и ожидалось, Ульяновский областной суд запретил работникам выходить на забастовку. В резолютивной части решения суда сказано, в частности, следующее: "Исковое заявление Общества с ограниченной ответственностью "Димитровградский завод светотехники" (ООО "ДЗС) " удовлетворить. Забастовку, объявленную конференцией работников Общества с ограниченной ответственностью "Димитровградский завод светотехники "от 02 апреля 2013 года, на 10 апреля 2013 года, с 7.00 часов до полного удовлетворения требований трудового коллектива, признать незаконной". Помимо того, с организаторов забастовки обязали "взыскать... в солидарном порядке в пользу Общества с ограниченной ответственностью "Димитровградский завод светотехники "государственную пошлину в размере 4000 рублей, " что, может быть, не слишком затратно, однако весьма обидно. Особенно для людей, искренне болеющих за социальное положение работников предприятия. Мотивационная же часть решения, в которой суд объяснит свою позицию, должна быть предоставлена профкому позже. Данное решение Ульяновского областного суда - понятно, не последняя точка в этом тяжелом трудовом конфликте. Сейчас юристы объединенного профкома и территориальной организации профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения готовят апелляцию в Верховный суд РФ. Впрочем, во всей этой ситуации есть и хорошая сторона. По словам ведущего специалиста по информационной работе профсоюзной организации ОАО "ДААЗ" Юрия Шерстнева, все произошедшее дало понять работодателям, насколько серьезно трудовой коллектив намерен добиваться своего. Это, видимо, несколько "отрезвило" руководителей. В профком, наконец, начали поступать предложения, от которых как минимум можно отталкиваться в дальнейших переговорах. Лучше, конечно, поздно, чем никогда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.