Работникам "ОРМЕТО-ЮУМЗ" рекомендовали перейти на режим простоя по собственному желанию
Источник: regnum.ru
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
В Орске Оренбургской области с 3 декабря планировалось выйти из глубокого простоя и возобновить производство. Официально простой по вине работодателя завершился, однако начался новый виток приостановки деятельности.
В Орске Оренбургской области с 3 декабря планировалось выйти из глубокого простоя и возобновить производство. Официально простой по вине работодателя завершился, однако начался новый виток приостановки деятельности, уже с иной формулировкой. Как сообщил корреспонденту ИА REGNUM председатель Федерации профсоюзов Оренбуржья Ярослав Чирков, основной части работников предложили написать заявления о готовности уйти в вынужденный отпуск по собственному желания. При этом сроки такого простоя по собственному желанию разные, у некоторых рабочих — до конца января 2019 года. Лидер оренбургских профсоюзов подчеркнул, что коллектив подавал заявления без скандалов. Две трети заработка работникам должны сохранить. Напомним, что в середине ноября региональная власть заявила о том, что с 3 декабря планируется запуск производства на орском предприятии «ОРМЕТО-ЮУМЗ», 21 ноября на заводе начались работы по запуску системы отопления. 22 ноября на рабочие места вышли инженерные службы и производственные подразделения, задействованные в подготовке к пуску основного производства, который назначили на 3 декабря. В пресс-службе областного правительства сообщали, что все подготовительные мероприятия по запуску тепла велись в ускоренном режиме с тем, чтобы уже в начале декабря коллектив вышел на работу. 27 ноября губернатор Юрий Берг встретился с трудовым коллективом. Речь шла о текущей ситуации и основных задачах. Глава региона заявил, что главный кредитор завода (Газпромбанк) готов проводить оздоровление предприятия. Также региональная власть обещала помочь заводу с заказами, а в качестве главной задачи назвала пуск тепла в цеха, чтобы люди работали в нормальных условиях. По данным Федерации профсоюзов Оренбуржья, на 4 декабря с рабочими машиностроительного концерна рассчитались за сентябрь, выдали аванс зарплаты за октябрь. Пуск тепла осуществлен в два инженерных корпуса предприятия, где расположены опытно-конструкторское бюро, офисы руководства, а также теплом обеспечены три цеха — металлургический, механический, вспомогательный. Но та территория завода, где стоят станки, остаётся без теплоснабжения. Производство не запущено, по сути, концерн из простоя не вышел. Как ранее сообщало ИА REGNUM, режим простоя по вине работодателя действовал с 12 сентября по 3 декабря. Руководство объясняло вынужденную меру финансовым кризисом. На начало 2018 года на концерне числилось 4 тыс. работников, сейчас их осталось 3400. Такие статистические данные привели в профсоюзной организации.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.