Работникам "ОРМЕТО-ЮУМЗ" рекомендовали перейти на режим простоя по собственному желанию
Источник: regnum.ru
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
В Орске Оренбургской области с 3 декабря планировалось выйти из глубокого простоя и возобновить производство. Официально простой по вине работодателя завершился, однако начался новый виток приостановки деятельности.
В Орске Оренбургской области с 3 декабря планировалось выйти из глубокого простоя и возобновить производство. Официально простой по вине работодателя завершился, однако начался новый виток приостановки деятельности, уже с иной формулировкой. Как сообщил корреспонденту ИА REGNUM председатель Федерации профсоюзов Оренбуржья Ярослав Чирков, основной части работников предложили написать заявления о готовности уйти в вынужденный отпуск по собственному желания. При этом сроки такого простоя по собственному желанию разные, у некоторых рабочих — до конца января 2019 года. Лидер оренбургских профсоюзов подчеркнул, что коллектив подавал заявления без скандалов. Две трети заработка работникам должны сохранить. Напомним, что в середине ноября региональная власть заявила о том, что с 3 декабря планируется запуск производства на орском предприятии «ОРМЕТО-ЮУМЗ», 21 ноября на заводе начались работы по запуску системы отопления. 22 ноября на рабочие места вышли инженерные службы и производственные подразделения, задействованные в подготовке к пуску основного производства, который назначили на 3 декабря. В пресс-службе областного правительства сообщали, что все подготовительные мероприятия по запуску тепла велись в ускоренном режиме с тем, чтобы уже в начале декабря коллектив вышел на работу. 27 ноября губернатор Юрий Берг встретился с трудовым коллективом. Речь шла о текущей ситуации и основных задачах. Глава региона заявил, что главный кредитор завода (Газпромбанк) готов проводить оздоровление предприятия. Также региональная власть обещала помочь заводу с заказами, а в качестве главной задачи назвала пуск тепла в цеха, чтобы люди работали в нормальных условиях. По данным Федерации профсоюзов Оренбуржья, на 4 декабря с рабочими машиностроительного концерна рассчитались за сентябрь, выдали аванс зарплаты за октябрь. Пуск тепла осуществлен в два инженерных корпуса предприятия, где расположены опытно-конструкторское бюро, офисы руководства, а также теплом обеспечены три цеха — металлургический, механический, вспомогательный. Но та территория завода, где стоят станки, остаётся без теплоснабжения. Производство не запущено, по сути, концерн из простоя не вышел. Как ранее сообщало ИА REGNUM, режим простоя по вине работодателя действовал с 12 сентября по 3 декабря. Руководство объясняло вынужденную меру финансовым кризисом. На начало 2018 года на концерне числилось 4 тыс. работников, сейчас их осталось 3400. Такие статистические данные привели в профсоюзной организации.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.06.2026 13:53
На ПМЭФ обозначили новые источники роста экономики -
04.06.2026 12:21
Росстат: уровень безработицы в стране составляет 2,2% -
04.06.2026 11:54
Минэкономразвития РФ и Минтруд РФ обсуждают программу по дополнительному вовлечению граждан в рынок труда -
04.06.2026 11:28
«Единая Россия» предлагает закрепить в Трудовом кодексе РФ статус стажера -
04.06.2026 11:27
Уровень безработицы в Тюменской области составил 0,37% -
04.06.2026 11:11
ООО «Ведомственная пожарная охрана пермского моторостроительного комплекса» не выплачивала зарплату работникам -
04.06.2026 11:04
В Федерации профсоюзов Свердловской области обсудили законодательные инициативы -
04.06.2026 10:31
ВКП: каждый работник имеет право выбирать наиболее комфортное место жительства и труда -
04.06.2026 07:21
Ярмарку вакансий для подростков организовали в Тюмени -
04.06.2026 07:05
Мероприятия федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства в Красноярском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.06.2026 16:12
Российская трехсторонняя комиссия обсудила прогноз экономического развития страны -
03.06.2026 13:52
Совет Федерации одобрил пакет законов об ужесточении контроля за здоровьем мигрантов -
03.06.2026 19:52
Законопроект о дополнительной защите от увольнения работников - членов профсоюзов внесен в Государственную Думу РФ -
01.06.2026 00:00
Профсоюзные объединения подписали соглашение о сотрудничестве -
01.06.2026 20:11
Международная конференция труда обсудила соблюдение прав работников -
31.05.2026 15:52
Законопроект о льготах за трудоустройство выпускников внесен в Государственную Думу РФ -
30.05.2026 11:47
Состоялось заседание Межведомственной рабочей группы по разработке стратегии кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы -
29.05.2026 13:20
24-часовая общенациональная забастовка в Италии -
25.05.2026 17:55
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении продолжительности сверхурочной работы -
28.05.2026 16:58
Профсоюз южнокорейской компании Samsung Electronics проголосовал за соглашение о бонусах
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
