Работникам "ОРМЕТО-ЮУМЗ" рекомендовали перейти на режим простоя по собственному желанию
Источник: regnum.ru
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
В Орске Оренбургской области с 3 декабря планировалось выйти из глубокого простоя и возобновить производство. Официально простой по вине работодателя завершился, однако начался новый виток приостановки деятельности.
В Орске Оренбургской области с 3 декабря планировалось выйти из глубокого простоя и возобновить производство. Официально простой по вине работодателя завершился, однако начался новый виток приостановки деятельности, уже с иной формулировкой. Как сообщил корреспонденту ИА REGNUM председатель Федерации профсоюзов Оренбуржья Ярослав Чирков, основной части работников предложили написать заявления о готовности уйти в вынужденный отпуск по собственному желания. При этом сроки такого простоя по собственному желанию разные, у некоторых рабочих — до конца января 2019 года. Лидер оренбургских профсоюзов подчеркнул, что коллектив подавал заявления без скандалов. Две трети заработка работникам должны сохранить. Напомним, что в середине ноября региональная власть заявила о том, что с 3 декабря планируется запуск производства на орском предприятии «ОРМЕТО-ЮУМЗ», 21 ноября на заводе начались работы по запуску системы отопления. 22 ноября на рабочие места вышли инженерные службы и производственные подразделения, задействованные в подготовке к пуску основного производства, который назначили на 3 декабря. В пресс-службе областного правительства сообщали, что все подготовительные мероприятия по запуску тепла велись в ускоренном режиме с тем, чтобы уже в начале декабря коллектив вышел на работу. 27 ноября губернатор Юрий Берг встретился с трудовым коллективом. Речь шла о текущей ситуации и основных задачах. Глава региона заявил, что главный кредитор завода (Газпромбанк) готов проводить оздоровление предприятия. Также региональная власть обещала помочь заводу с заказами, а в качестве главной задачи назвала пуск тепла в цеха, чтобы люди работали в нормальных условиях. По данным Федерации профсоюзов Оренбуржья, на 4 декабря с рабочими машиностроительного концерна рассчитались за сентябрь, выдали аванс зарплаты за октябрь. Пуск тепла осуществлен в два инженерных корпуса предприятия, где расположены опытно-конструкторское бюро, офисы руководства, а также теплом обеспечены три цеха — металлургический, механический, вспомогательный. Но та территория завода, где стоят станки, остаётся без теплоснабжения. Производство не запущено, по сути, концерн из простоя не вышел. Как ранее сообщало ИА REGNUM, режим простоя по вине работодателя действовал с 12 сентября по 3 декабря. Руководство объясняло вынужденную меру финансовым кризисом. На начало 2018 года на концерне числилось 4 тыс. работников, сейчас их осталось 3400. Такие статистические данные привели в профсоюзной организации.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
VI Всероссийская научно-практическая конференция по медиации состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
