Прокуратура Новосибирской области подвела итоги работы в сфере соблюдения трудовых прав
Источник: www.prokuratura-nso.ru
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Новосибирск
В Новосибирской области на 1 декабря 2018 года размер задолженности по заработной плате составил 16,843 млн рублей перед 462 работниками 12 организаций (на 01.11.2018 – 41,966 млн. рублей перед 954 работниками в 14 организациях).
Долг по заработной плате свыше двух месяцев – 9,113 млн. рублей в 7 организациях (на 01.11.2018 – 10,658 млн. рублей в 9 организациях). В сравнении с предыдущим месяцем общий размер задолженности по заработной плате уменьшился на 59,9 %, свыше 2 месяцев – на 14,5 %. Наибольшую задолженность по заработной плате имеют ООО «Александра Невского», МУП «ЖЭО», ЗАО «Ордынская МТС», ФГБУ «ЭСХ СО РАН» - (63,3% от общей суммы долга по области). Из 12 организаций-должников, подлежащих статистическому наблюдению, 6 предприятий находятся в различных стадиях банкротства (включая стадию исполнения мирового соглашения). Общий размер задолженности по заработной плате в них составляет 9,181 млн. рублей или 54,5 % от общей суммы задолженности. В ноябре 2018 года полностью погашена задолженность по заработной плате перед 531 работником ООО «Сибавтобан», ПОУ Каргатская АШ ДОСААФ России, ПОУ Куйбышевский СТК РО ДОСААФ России на общую сумму 26 309 тыс. рублей, на 662 тыс. рублей снизился размер задолженности в ОАО «Александра Невского», МУП «Теплосервис», ПОУ Искитимская ТШ ДОСААФ России.После прокурорского вмешательства в ноябре 2018 года работодателями погашено 47 млн. рублей долгов по заработной плате (всего с начала года – 599 млн. рублей). Работа на этом направлении продолжена.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое -
06.10.2026 17:10
Цифровые сервисы поиска работы запустили в странах СНГ -
06.10.2026 17:10
Изменилась зарплата учителей в странах СНГ
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
