
В ЕАО работники ряда коммунальных предприятий два месяца не получают зарплату
Территория: Еврейская автономная область
Населенные пункт(ы): Ленинский район
В редакцию интернет-газеты "@" обратились отчаявшиеся работники МУП "Тепловодснаб". По словам коммунальщиков, вот уже почти два месяца они работают бесплатно, не получают заработную плату.
Несколько дней назад в редакцию интернет-газеты «@» обратились отчаявшиеся работники МУП «Тепловодснаб» (Ленинский район ЕАО). По словам коммунальщиков, вот уже почти два месяца они работают бесплатно, не получают заработную плату. Руководство предприятия на контакт не идет, и, якобы, запрещает сотрудникам рассказывать об имеющейся задолженности надзорным органам. В противном случае, в следующем году тех, кто пожалуется, на работу не примут. Уже два месяца не получаем зарплату и когда получим — неизвестно, начальство на контакт не идет. А обращаться в прокуратуру или еще куда-то народ не хочет, потому что если жаловаться будем, то в следующем году нас уже на работу не возьмут. Нам прямо так и говорят. А у всех семьи, их кормить надо. Что делать — не знаем, хоть забастовку устраивай, — пишут работники МУП «Тепловодснаб». Мы посоветовали работникам все-таки позвонить на горячую линию областной прокуратуры и рассказать об имеющейся задолженности. Ну а сами решили провести небольшое журналистское расследование. Дозвониться до директора МУПа Светланы Ворониной у нас не получилось, тогда мы решили связаться с руководством Ленинского муниципального района ЕАО. В администрации района об имеющейся задолженности ничего не знали: в официальных отчетах за подписью руководителя МУП «Тепловодснаб» задолженность по заработной плате отсутствовала. Тем не менее, первый заместитель главы администрации Анна Тарасенко пообещала разобраться в ситуации. Вечером мы вновь связались с Анной Тарасенко. Как оказалось, задолженность по заработной плате действительно имеется. Задолженность есть. Руководитель организации скрывал от нас эту информацию. В понедельник, 21 января, начинается проверка по ведомственному контролю за соблюдением трудовых прав. После этого информацию передадим в прокуратуру. Мы также проанализировали, из-за чего возникла задолженность. У местного бюджета задолженности перед организациями нет. Самый большой массив задолженности, не считая населения, это компенсация. Глава района будет вести переговоры с правительством области, я думаю нам помогут и выплатят компенсацию, чтобы закрыть задолженность по заработной плате, — рассказала Анна Тарасенко. По официальной информации, директор муниципального предприятия в настоящее время находится на больничном. Позже выяснилось, что задолженность по заработной плате имеется и в МУП «Теплотехник», которым также руководит Светлана Воронина. По факту невыплаты заработной платы работникам МУПов началась прокурорская проверка. Об этом сообщила «@» старший помощник прокурора области Ж.А. Крепкогорская. «Установлено, что руководство предприятий не выплатило 108 работникам заработную плату за декабрь и частично за ноябрь 2018 года на общую сумму более 2,9 млн. рублей. В связи с этим, прокуратурой района в адрес директора предприятий внесены представления об устранении нарушений трудового законодательства и потребовано принять меры к погашению задолженности по зарплате. Кроме того, в отношении МУП «Тепловодснаб» возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), в отношении МУП «Теплотехник» по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата заработной платы лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение). Материалы проверки направлены мировому судье и в государственную инспекцию труда в ЕАО для рассмотрения по существу. В настоящее время проверочные мероприятия продолжаются», — говорится в сообщении. Редакция интернет-газеты «@» будет следить за развитием событий.
vremya-bir.ru/2019/01/23/nam-veleli-molchat-kommunalshhiki-v-eao-pochti-dva-mesyatsa-ne-poluchali-zarplatu/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.07.2025 14:15
Отменены запланированные забастовки работников авиационной отрасли в Финляндии -
15.07.2025 12:22
Зафиксирован рост активности соискателей из Нижегородской области -
15.07.2025 12:16
Подготовка кадров реализуется в Липецкой области в рамках нацпроекта «Молодежь и дети» -
15.07.2025 11:01
Профсоюз провел проверку в Республиканской клинической стоматологической поликлинике в Абакане -
15.07.2025 10:02
Красноярская организация профсоюза работников здравоохранения стала партнером Интеллект-форума -
15.07.2025 09:08
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам саратовской фирмы "Статус" -
15.07.2025 08:23
Предлагаемые работодателями зарплаты в Челябинской области выросли на 12% -
15.07.2025 06:06
Вахтовикам ООО «РТЛК» в Красноярском крае выплачивают долги по зарплате -
14.07.2025 18:54
Тамбовская организация профсоюза работников здравоохранения выявила нарушения в больнице №3 им. И.С.Долгушина -
14.07.2025 17:25
Врачи положительно оценили инициативу передачи некоторых обязанностей среднему медперсоналу
В стране и за рубежом >>
-
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
15.07.2025 14:15
Отменены запланированные забастовки работников авиационной отрасли в Финляндии -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.