На калужском заводе "Фольксваген" продолжается трудовой конфликт в связи с изменениями графика сменности
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
На калужском заводе "Фольксваген" продолжаются переговоры профсоюза и администрации по поводу изменения графика работы. Профсоюз вынес на обсуждение коллектива вопрос о забастовке. 25 апреля 2013 года состоялась встреча профсоюзных лидеров с директором по персоналу Юргеном Хазе. Руководство предоставило ответ на выдвинутые профсоюзом требования. Суть его в следующем: администрация отменяет приказ о переносе рабочих смен 33-й календарной недели, и в графике она будет стоять как рабочая. Однако работодатель оставляет за собой возможность вновь изменить и перенести рабочие смены на вторую половину года. Профсоюз не удовлетворен таким ходом дела и рассматривает его, как попытку уклониться от решения сложившейся ситуации. Если заявленные требования не будут удовлетворены, то профсоюз намерен продолжить подготовку к проведению забастовки.
На калужском «Фольксвагене» продолжаются напряженные переговоры профсоюза и администрации об изменении графика работы. Профком вынес на обсуждение коллектива вопрос о забастовке. Трудовой конфликт на «Фольксвагене» вспыхнул в связи с графиком работы в 2013 году. В соответствии с ним, дни, когда, согласно планам администрации, производство будет простаивать должны быть отработаны заранее. Из-за этого вводятся дополнительные смены, выпадающие на выходные дни. Работники требуют оплатить дни простоя в размере 2/3 от зарплаты, а «отработки» сделать добровольными и оплачивать как сверхурочные. «После Нового года из-за отсутствия спроса на машины, в действующий график пришлось вносить изменения, - объясняет ситуацию председатель первички МПРА Дмитрий Трудовой, - Рабочие субботы были перенесены на будущее (когда повысится спрос на автомобили)… Сейчас спрос появился, и руководство вменило людям к отработке эти субботы. Вроде бы все обоснованно. Но отработка субботних смен пришлась на летний период. Вдобавок к уже имеющимся рабочим субботам в первую смену, добавилась работа во вторую смену. Но и это еще не все. 33 календарная неделя, следующая сразу за отпуском, потребовалась работодателю для наладки производства под запуск новой модели. Эту неделю он раскидал на лето в виде воскресных ночных смен. Так что люди должны будут работать по 6-7 дней в неделю. Что и вызвало волну негодования». О накале недовольства свидетельствует то, что 5 апреля около 400 работников буквально ворвались в офисное здание, чтобы потребовать изменений в график работы. После ряда бесплодных переговоров с администрацией профсоюз начал подготовку к коллективному трудовому спору (по закону одним из способов его разрешения является забастовка). 25 апреля состоялась очередная встреча профсоюзных лидеров с директором по персоналу Юргеном Хазе. Руководство предоставило ответ на выдвинутые профсоюзом требования. Суть его в следующем: администрация отменяет приказ о переносе рабочих смен 33-й календарной недели, и в графике она будет стоять как рабочая. Однако работодатель оставляет за собой возможность вновь изменить и перенести рабочие смены на вторую половину года. «Вопрос с 33-ей неделей решён. Или всё-таки нет?» – задаются вопросом активисты профсоюза. «Исходя из такого ответа, - говорится в листовке МПРА, - у нас есть все основания предполагать, что работодатель пытается успокоить рабочих, формально согласившись с требованиями, чтобы впоследствии, когда "пожар" утихнет – снова изменить график по своему усмотрению… Позиция МПРА в связи с ответом руководства VW на коллективные требования работников следующая: Мы склонны расценивать решение руководства по 33-й неделе как формальное выполнение требований, т.к. они не дают работникам никаких гарантий их выполнения. Также мы склонны расценивать ответ руководства как попытку уклониться от решения проблемы и запутать работников, что само по себе уже даёт нам полное право на организацию и проведение забастовки. Доводы руководства о том, что требования работников нелегитимны, а планируемая забастовка незаконна, не имеют под собой оснований. Если руководство ставит под сомнение законность действий МПРА, мы предлагаем им обратиться в суд. Давление на сотрудников завода с угрозами увольнением за участие в забастовке мы расцениваем как попытку нарушения конституционных прав граждан. Мы намерены продолжить подготовку к проведению забастовки до тех пор пока не получим гарантии реализации заявленных требований».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.04.2024 08:11
Губернатор Астраханской области встретился с профсоюзным активом -
26.04.2024 01:34
Камчатстат: задолженность по зарплате в крае составила 2,4 млн рублей -
26.04.2024 00:00
В Иркутском Профобъединении на семинаре обсудили формирование безопасной производственной среды -
26.04.2024 00:00
В Красноярском крае состоялось заседание Координационного комитета содействия занятости населения -
25.04.2024 19:40
На съезде РСПП вице-премьер Т.Голикова подчеркнула стратегический приоритет кадрового обеспечения экономики -
25.04.2024 18:57
В Законодательном Собрании Нижегородской области утвердили дату Дня профсоюзов -
25.04.2024 17:46
Президент РФ В.Путин призвал не решать проблему дефицита кадров за счет мигрантов -
25.04.2024 16:03
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова сообщила об увеличении численности работающих пенсионеров -
25.04.2024 15:23
В правительстве Новосибирской области обсудили совершенствование подходов к подготовке кадров -
25.04.2024 15:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам ООО «Николаевская ферма»
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.