В Хакасии в конце 2018 года число уволенных рабочих превысило количество трудоустроенных
Источник: 19rus.info
Территория: Республика Хакасия
Населенные пункт(ы): Абакан
В Хакасии увольнение работников происходит стремительнее, чем их набор. В IV квартале прошлого года число выбывших работников превысило количество принятых на 1 117 человек. Трудоустроено было 6 249 а уволено - 7 366 сотрудников.
В Хакасии увольнение работников происходит стремительнее, чем их набор. В IV квартале прошлого года число выбывших работников превысило количество принятых на 1 117 человек. Трудоустроено было 6 249 а уволено - 7 366 сотрудников. Как выяснил корреспондент 19rus.info из оперативных данных Красноярскстата, 67,6% уволились по собственному желанию, 7,8% - по соглашению сторон, 3,1% - в связи с сокращением численности работников. К концу января на учете в органах службы занятости стояли 4,5 тыс. человек. Официальный статус безработного имели 3,8 тыс., из них 3,2 тыс. получали пособие. Уровень официально зарегистрированной безработицы от численности рабочей силы на конец января составил 1,5%. Только в первом месяце наступившего года безработными признано 0,7 тыс. человек. Это на 14,9% больше, чем в январе 2018 года. Трудоустроить удалось не всех, а лишь 0,3 тыс. Это на 24% меньше, чем в том же месяце прошлого года. Потерять, как видим, куда легче, чем найти. Численность рабочей силы в возрасте от 15 лет и старше в ноябре 2018 г. - январе 2019 г. составила 248,5 тыс. человек. 93,8% рабочей силы были заняты в экономике, а 6,2% не имели занятия, но активно его искали (официально безработные). В последнем месяце прошлого года численность штатных работников (без учета совместителей) организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, составила 104,6 тыс. человек. На условиях совместительства для работы в этих организациях привлекалось 1,5 тыс. человек, по договорам гражданско-правового характера - 3,2 тыс.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.02.2026 11:56
Состоится обсуждение законопроекта СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
26.02.2026 11:36
Ограничения на трудоустройство подростков на производство планируют смягчить -
26.02.2026 11:30
В Омске открыт кадровый центр «Работа молодёжи России» -
26.02.2026 10:42
Нижегородский кадровый центр подвел итоги по содействию занятости в 2025 году -
26.02.2026 07:22
Задолженности по зарплатам перед работниками в Волгоградской области уменьшаются -
26.02.2026 00:00
В правоохранительных органах Алтайского края не хватает 22,2% личного состава -
26.02.2026 00:00
На Красноярской железной дороге подвели итоги выполнения коллективных договоров за год -
25.02.2026 18:51
Президент РФ В.Путин поручил обновить программы профобразования -
25.02.2026 17:25
Работники компании «Липецкое мясо» добиваются выплаты зарплаты через суд -
25.02.2026 17:24
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
