
В Хакасии в конце 2018 года число уволенных рабочих превысило количество трудоустроенных
Источник: 19rus.info
Территория: Республика Хакасия
Населенные пункт(ы): Абакан
В Хакасии увольнение работников происходит стремительнее, чем их набор. В IV квартале прошлого года число выбывших работников превысило количество принятых на 1 117 человек. Трудоустроено было 6 249 а уволено - 7 366 сотрудников.
В Хакасии увольнение работников происходит стремительнее, чем их набор. В IV квартале прошлого года число выбывших работников превысило количество принятых на 1 117 человек. Трудоустроено было 6 249 а уволено - 7 366 сотрудников. Как выяснил корреспондент 19rus.info из оперативных данных Красноярскстата, 67,6% уволились по собственному желанию, 7,8% - по соглашению сторон, 3,1% - в связи с сокращением численности работников. К концу января на учете в органах службы занятости стояли 4,5 тыс. человек. Официальный статус безработного имели 3,8 тыс., из них 3,2 тыс. получали пособие. Уровень официально зарегистрированной безработицы от численности рабочей силы на конец января составил 1,5%. Только в первом месяце наступившего года безработными признано 0,7 тыс. человек. Это на 14,9% больше, чем в январе 2018 года. Трудоустроить удалось не всех, а лишь 0,3 тыс. Это на 24% меньше, чем в том же месяце прошлого года. Потерять, как видим, куда легче, чем найти. Численность рабочей силы в возрасте от 15 лет и старше в ноябре 2018 г. - январе 2019 г. составила 248,5 тыс. человек. 93,8% рабочей силы были заняты в экономике, а 6,2% не имели занятия, но активно его искали (официально безработные). В последнем месяце прошлого года численность штатных работников (без учета совместителей) организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, составила 104,6 тыс. человек. На условиях совместительства для работы в этих организациях привлекалось 1,5 тыс. человек, по договорам гражданско-правового характера - 3,2 тыс.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.