
Профсоюз будет добиваться выплаты работникам завода Ford оклада за 2 года
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Рабочие автомобильного завода компании Ford Sollers в городе Всеволожск Ленинградской области рассчитывают на выплату им двухгодичного оклада при увольнении с предприятия, которое будет закрыто.
Рабочие автомобильного завода компании Ford Sollers в городе Всеволожск Ленинградской области рассчитывают на выплату им двухгодичного оклада при увольнении с предприятия, которое будет закрыто. В этом случае они готовы будут уйти без предъявления каких-либо претензий. Конкретные условия сокращения персонала завода начнут обсуждаться в начале апреля. Об этом рассказал корреспонденту ИА REGNUM председатель ППО «Форд» Михаил Сергеев.
Напомним, 27 марта компания Ford Sollers объявила о предстоящем закрытии трех своих заводов в России и полном уходе марки Ford с рынка новых легковых автомобилей в РФ. Производство таких машин будет полностью остановлено к концу июня 2019 года. В Ленобласти Ford выпускает модели Focus и Mondeo. В настоящее время завод работает в одну смену четыре дня в неделю.
Как рассказал Михаил Сергеев, сегодня сотрудникам предприятия во Всеволожске официально объявили о том, что решение владельцев о закрытии завода — окончательное и бесповоротное. На 2 апреля у профсоюза назначен первый раунд переговоров с работодателем.
«По итогам первой встречи нам будет понятно, насколько работодатель готов конструктивно решить вопрос о компенсациях и других условиях сокращения персонала», — сказал Сергеев.
Объем компенсационного пакета со стороны руководства предприятия пока не озвучен.
«Мы со своей стороны озвучили, что будем отстаивать своё требование о выплате двух годовых окладов каждому работнику. И заверили, что, если этот объем будет подписан со стороны «Форда», то мы со своей стороны гарантируем цивилизованный и плавный переход работников, без эксцессов и акций. В противном случае, если мы будем видеть, что сторона работодателя тянет время, пытается получить для себя преференции, урезав наши, мы будем предпринимать определенные действия», — отметил профсоюзный активист.
Он не стал раскрывать, о каких действиях может идти речь.
Также, по словам Сергеева, многое будет зависеть от итогов встречи работников завода Ford с представителями властей Ленинградской области, назначенной на 5 апреля во Всеволожске. Профсоюзы хотели бы видеть на ней губернатора Ленобласти Александра Дрозденко.
По итогам встреч с работодателями и властями активисты рассчитывают сделать выводы о своих дальнейших действиях.
Объем компенсационного пакета со стороны руководства предприятия пока не озвучен.
«Мы со своей стороны озвучили, что будем отстаивать своё требование о выплате двух годовых окладов каждому работнику. И заверили, что, если этот объем будет подписан со стороны «Форда», то мы со своей стороны гарантируем цивилизованный и плавный переход работников, без эксцессов и акций. В противном случае, если мы будем видеть, что сторона работодателя тянет время, пытается получить для себя преференции, урезав наши, мы будем предпринимать определенные действия», — отметил профсоюзный активист.
Он не стал раскрывать, о каких действиях может идти речь.
Также, по словам Сергеева, многое будет зависеть от итогов встречи работников завода Ford с представителями властей Ленинградской области, назначенной на 5 апреля во Всеволожске. Профсоюзы хотели бы видеть на ней губернатора Ленобласти Александра Дрозденко.
По итогам встреч с работодателями и властями активисты рассчитывают сделать выводы о своих дальнейших действиях.
Напомним, на всеволожском заводе «Форд» трудятся 969 сотрудников, из которых около 500 — жители Ленинградской области. Власти региона уже заявили, что намерены добиваться того, чтобы все сотрудники предприятия получили причитающиеся выплаты, а также обещали помочь им в поисках новой работы.
https://regnum.ru/news/2600099.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.05.2025 13:58
Расширили количество категорий участников проекта «Работа рядом» в Мурманской области -
22.05.2025 12:08
Вырос спрос на фармацевтов в Санкт-Петербурге -
22.05.2025 11:47
Депутаты предложили снизить НДФЛ для работников до 35 лет с невысокими доходам -
22.05.2025 10:57
Минтруд Воронежской области напомнил о новом размере пособия по безработице -
22.05.2025 10:44
Активность соискателей на рынке труда выросла в Свердловской области -
22.05.2025 09:46
Уровень безработицы вернулся к рекордно низкому уровню в 2,3% -
22.05.2025 09:37
Зафиксирован рост активности соискателей на рынке труда в ХМАО -
22.05.2025 09:27
Федерация профсоюзов Челябинской области стала партнером форума «Профсоюзы. XXI век» -
22.05.2025 09:16
Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» реализуется в Тюменской области -
22.05.2025 05:37
Торгово-промышленная палата Тюменской области подписала соглашение с кадровым агентством Вьетнама
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.