
Профсоюз будет добиваться выплаты работникам завода Ford оклада за 2 года
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Рабочие автомобильного завода компании Ford Sollers в городе Всеволожск Ленинградской области рассчитывают на выплату им двухгодичного оклада при увольнении с предприятия, которое будет закрыто.
Рабочие автомобильного завода компании Ford Sollers в городе Всеволожск Ленинградской области рассчитывают на выплату им двухгодичного оклада при увольнении с предприятия, которое будет закрыто. В этом случае они готовы будут уйти без предъявления каких-либо претензий. Конкретные условия сокращения персонала завода начнут обсуждаться в начале апреля. Об этом рассказал корреспонденту ИА REGNUM председатель ППО «Форд» Михаил Сергеев.
Напомним, 27 марта компания Ford Sollers объявила о предстоящем закрытии трех своих заводов в России и полном уходе марки Ford с рынка новых легковых автомобилей в РФ. Производство таких машин будет полностью остановлено к концу июня 2019 года. В Ленобласти Ford выпускает модели Focus и Mondeo. В настоящее время завод работает в одну смену четыре дня в неделю.
Как рассказал Михаил Сергеев, сегодня сотрудникам предприятия во Всеволожске официально объявили о том, что решение владельцев о закрытии завода — окончательное и бесповоротное. На 2 апреля у профсоюза назначен первый раунд переговоров с работодателем.
«По итогам первой встречи нам будет понятно, насколько работодатель готов конструктивно решить вопрос о компенсациях и других условиях сокращения персонала», — сказал Сергеев.
Объем компенсационного пакета со стороны руководства предприятия пока не озвучен.
«Мы со своей стороны озвучили, что будем отстаивать своё требование о выплате двух годовых окладов каждому работнику. И заверили, что, если этот объем будет подписан со стороны «Форда», то мы со своей стороны гарантируем цивилизованный и плавный переход работников, без эксцессов и акций. В противном случае, если мы будем видеть, что сторона работодателя тянет время, пытается получить для себя преференции, урезав наши, мы будем предпринимать определенные действия», — отметил профсоюзный активист.
Он не стал раскрывать, о каких действиях может идти речь.
Также, по словам Сергеева, многое будет зависеть от итогов встречи работников завода Ford с представителями властей Ленинградской области, назначенной на 5 апреля во Всеволожске. Профсоюзы хотели бы видеть на ней губернатора Ленобласти Александра Дрозденко.
По итогам встреч с работодателями и властями активисты рассчитывают сделать выводы о своих дальнейших действиях.
Объем компенсационного пакета со стороны руководства предприятия пока не озвучен.
«Мы со своей стороны озвучили, что будем отстаивать своё требование о выплате двух годовых окладов каждому работнику. И заверили, что, если этот объем будет подписан со стороны «Форда», то мы со своей стороны гарантируем цивилизованный и плавный переход работников, без эксцессов и акций. В противном случае, если мы будем видеть, что сторона работодателя тянет время, пытается получить для себя преференции, урезав наши, мы будем предпринимать определенные действия», — отметил профсоюзный активист.
Он не стал раскрывать, о каких действиях может идти речь.
Также, по словам Сергеева, многое будет зависеть от итогов встречи работников завода Ford с представителями властей Ленинградской области, назначенной на 5 апреля во Всеволожске. Профсоюзы хотели бы видеть на ней губернатора Ленобласти Александра Дрозденко.
По итогам встреч с работодателями и властями активисты рассчитывают сделать выводы о своих дальнейших действиях.
Напомним, на всеволожском заводе «Форд» трудятся 969 сотрудников, из которых около 500 — жители Ленинградской области. Власти региона уже заявили, что намерены добиваться того, чтобы все сотрудники предприятия получили причитающиеся выплаты, а также обещали помочь им в поисках новой работы.
https://regnum.ru/news/2600099.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.