Профсоюз будет добиваться выплаты работникам завода Ford оклада за 2 года
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Рабочие автомобильного завода компании Ford Sollers в городе Всеволожск Ленинградской области рассчитывают на выплату им двухгодичного оклада при увольнении с предприятия, которое будет закрыто.
Рабочие автомобильного завода компании Ford Sollers в городе Всеволожск Ленинградской области рассчитывают на выплату им двухгодичного оклада при увольнении с предприятия, которое будет закрыто. В этом случае они готовы будут уйти без предъявления каких-либо претензий. Конкретные условия сокращения персонала завода начнут обсуждаться в начале апреля. Об этом рассказал корреспонденту ИА REGNUM председатель ППО «Форд» Михаил Сергеев.
Напомним, 27 марта компания Ford Sollers объявила о предстоящем закрытии трех своих заводов в России и полном уходе марки Ford с рынка новых легковых автомобилей в РФ. Производство таких машин будет полностью остановлено к концу июня 2019 года. В Ленобласти Ford выпускает модели Focus и Mondeo. В настоящее время завод работает в одну смену четыре дня в неделю.
Как рассказал Михаил Сергеев, сегодня сотрудникам предприятия во Всеволожске официально объявили о том, что решение владельцев о закрытии завода — окончательное и бесповоротное. На 2 апреля у профсоюза назначен первый раунд переговоров с работодателем.
«По итогам первой встречи нам будет понятно, насколько работодатель готов конструктивно решить вопрос о компенсациях и других условиях сокращения персонала», — сказал Сергеев.
Объем компенсационного пакета со стороны руководства предприятия пока не озвучен.
«Мы со своей стороны озвучили, что будем отстаивать своё требование о выплате двух годовых окладов каждому работнику. И заверили, что, если этот объем будет подписан со стороны «Форда», то мы со своей стороны гарантируем цивилизованный и плавный переход работников, без эксцессов и акций. В противном случае, если мы будем видеть, что сторона работодателя тянет время, пытается получить для себя преференции, урезав наши, мы будем предпринимать определенные действия», — отметил профсоюзный активист.
Он не стал раскрывать, о каких действиях может идти речь.
Также, по словам Сергеева, многое будет зависеть от итогов встречи работников завода Ford с представителями властей Ленинградской области, назначенной на 5 апреля во Всеволожске. Профсоюзы хотели бы видеть на ней губернатора Ленобласти Александра Дрозденко.
По итогам встреч с работодателями и властями активисты рассчитывают сделать выводы о своих дальнейших действиях.
Объем компенсационного пакета со стороны руководства предприятия пока не озвучен.
«Мы со своей стороны озвучили, что будем отстаивать своё требование о выплате двух годовых окладов каждому работнику. И заверили, что, если этот объем будет подписан со стороны «Форда», то мы со своей стороны гарантируем цивилизованный и плавный переход работников, без эксцессов и акций. В противном случае, если мы будем видеть, что сторона работодателя тянет время, пытается получить для себя преференции, урезав наши, мы будем предпринимать определенные действия», — отметил профсоюзный активист.
Он не стал раскрывать, о каких действиях может идти речь.
Также, по словам Сергеева, многое будет зависеть от итогов встречи работников завода Ford с представителями властей Ленинградской области, назначенной на 5 апреля во Всеволожске. Профсоюзы хотели бы видеть на ней губернатора Ленобласти Александра Дрозденко.
По итогам встреч с работодателями и властями активисты рассчитывают сделать выводы о своих дальнейших действиях.
Напомним, на всеволожском заводе «Форд» трудятся 969 сотрудников, из которых около 500 — жители Ленинградской области. Власти региона уже заявили, что намерены добиваться того, чтобы все сотрудники предприятия получили причитающиеся выплаты, а также обещали помочь им в поисках новой работы.
https://regnum.ru/news/2600099.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.11.2024 11:52
Количество безработных снизилось в Свердловской области -
27.11.2024 11:46
Изменить методику подсчета работающих в теневом секторе экономики предлагают в Совете Федерации -
27.11.2024 09:59
На каждого безработного в Башкирии приходится более пяти вакансий -
27.11.2024 09:46
Государственная Дума РФ обсудит освобождение от ОГЭ и ЕГЭ желающих получить рабочую профессию -
27.11.2024 09:46
К внесению в Государственную Думу РФ готовится законопроект об освобождении от НДФЛ выплат за больничный -
27.11.2024 06:50
Минцифры РФ разрабатывает новые системы подтверждения квалификации IT-специалистов -
27.11.2024 06:31
Депутаты в Приморском крае внесли изменения в закон о социальной поддержке педагогов -
27.11.2024 00:00
Рабочие МКП «Жилкомсервис» в Алтайском крае планируют выйти на митинг из-за задержек зарплат -
26.11.2024 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ОАО «Коммунэнерго» -
26.11.2024 16:46
Названы даты интеллект-форума «Профсоюзы XXI век» в 2025 году
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ принял постановление по защите трудовых прав работников -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.