
Росстат: В России увеличилась неформальная занятость
Территория: Чеченская Республика, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Дагестан, Республика Татарстан (Татарстан), Москва, Московская область, Калужская область
По данным Росстата, доля работающих в неформальном секторе россиян выросла в 2018 году и составила 20,1% от общей численности всех работников в возрасте 15 лет и старше (14,6 млн человек).
Доля работающих в неформальном секторе россиян выросла в 2018 году и составила 20,1% от общей численности всех работников в возрасте 15 лет и старше (14,6 млн человек). Об этом свидетельствуют данные Росстата.
Согласно докладу, в 2017 году доля неформальной занятости составляла 19,8% (или 14,3 млн человек). Отмечается, что чаще всего без официального оформления работают мужчины (21,7%), среди женщин этот процент ниже — 18,4%.
Самая высокая неформальная занятость в 2018 году была зарегистрирована в Чечне — 64% от общего числа работников, Дагестане — 52%, Ингушетии и Кабардино-Балкарии — по 48%.
К работающим в неформальном секторе относят всех, кто трудится на предприятиях, которые не зарегистрированы в качестве юридических лиц. Речь идет о сотрудниках индивидуальных предпринимателей, самозанятых, фермерах и членах семьи, которые помогают своим родственникам в бизнесе. Люди, получающие зарплату в конвертах или работающие без оформления, в эту категорию не входят.
С 1 января 2019 года в Москве, Московской и Калужской областях, а также Республике Татарстан действует налоговый режим для самозанятых «Налог на профессиональный доход». Соответствующий закон был подписан президентом России Владимиром Путиным 28 ноября 2018 года. По новым правилам самозанятые граждане обязаны платить налог 4% при оказании услуг физическому лицу. При сотрудничестве с юридическим лицом налоговая ставка составляет 6% от суммы дохода.
iz.ru/861059/2019-03-27/rosstat-podschital-protcent-rabotaiushchikh-v-neformalnom-sektore-rossiian?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.