Росстат: В России увеличилась неформальная занятость
Территория: Чеченская Республика, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Дагестан, Республика Татарстан (Татарстан), Москва, Московская область, Калужская область
По данным Росстата, доля работающих в неформальном секторе россиян выросла в 2018 году и составила 20,1% от общей численности всех работников в возрасте 15 лет и старше (14,6 млн человек).
Доля работающих в неформальном секторе россиян выросла в 2018 году и составила 20,1% от общей численности всех работников в возрасте 15 лет и старше (14,6 млн человек). Об этом свидетельствуют данные Росстата.
Согласно докладу, в 2017 году доля неформальной занятости составляла 19,8% (или 14,3 млн человек). Отмечается, что чаще всего без официального оформления работают мужчины (21,7%), среди женщин этот процент ниже — 18,4%.
Самая высокая неформальная занятость в 2018 году была зарегистрирована в Чечне — 64% от общего числа работников, Дагестане — 52%, Ингушетии и Кабардино-Балкарии — по 48%.
К работающим в неформальном секторе относят всех, кто трудится на предприятиях, которые не зарегистрированы в качестве юридических лиц. Речь идет о сотрудниках индивидуальных предпринимателей, самозанятых, фермерах и членах семьи, которые помогают своим родственникам в бизнесе. Люди, получающие зарплату в конвертах или работающие без оформления, в эту категорию не входят.
С 1 января 2019 года в Москве, Московской и Калужской областях, а также Республике Татарстан действует налоговый режим для самозанятых «Налог на профессиональный доход». Соответствующий закон был подписан президентом России Владимиром Путиным 28 ноября 2018 года. По новым правилам самозанятые граждане обязаны платить налог 4% при оказании услуг физическому лицу. При сотрудничестве с юридическим лицом налоговая ставка составляет 6% от суммы дохода.
iz.ru/861059/2019-03-27/rosstat-podschital-protcent-rabotaiushchikh-v-neformalnom-sektore-rossiian?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.10.2026 12:51
Липецкая строительная компания «Гром» погасила долги по зарплате работникам -
05.10.2026 12:32
Ямал и Югра сохранили статус регионов с самыми высокими доходами в УрФО -
05.10.2026 10:29
132 педагога досрочно вышли на пенсию с начала года в Тамбовской области -
05.10.2026 05:58
Депутаты Государственной Думы РФ высказались о справедливой величине МРОТ -
05.10.2026 00:00
Суд защитил трудовые права работников ООО «Стройком» в Улан-Удэ -
03.10.2026 15:10
В Москве провели конкурс среди наставников -
03.10.2026 13:38
Низкий уровень безработицы сохраняется в Орловской области -
03.10.2026 05:53
Прогнозируется рост зарплат в сельском хозяйстве -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
02.10.2026 15:34
Безработица в США растет
В стране и за рубежом >>
-
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку -
18.09.2026 00:00
Работники итальянских магазинов Apple объявили забастовку -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
22.09.2026 00:00
Профсоюзами приняты новые рекомендации в сфере охраны труда -
21.09.2026 21:08
Профсоюзные центры СНГ примут участие во Всемирном дне действий «За достойный труд!» -
21.09.2026 16:45
Работники немецких автозаводов вышли на протесты из-за сокращений
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
