Профсоюзы завода "Форд" не согласны с порядком реструктуризации предприятия
Источник: www.ktr.su
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
5 апреля во Всеволожске состоялась встреча представителей профсоюзов завода "Форд" с представителями руководства Ленинградской области. На встрече обсуждались действия сторон в связи с реструктуризацией кампании, в частности обозначенный работодателем размер компенсаций сотрудникам в связи с закрытием предприятия и ряд других требований, которые были приняты общим голосованием в итоговой резолюции.
В пятницу, 5 апреля, во Всеволожске (Ленинградская область) состоялась встреча представителей профсоюзов завода «Форд» с представителями руководства Ленинградской области. На встрече обсуждались действия сторон в связи с реструктуризацией кампании, в частности обозначенный работодателем размер компенсаций сотрудникам в связи с закрытием предприятия и ряд других требований, которые были приняты общим голосованием в итоговой резолюции. В настоящее время «Форд» вышел с предложением установить размер компенсации сотрудникам завода во Всеволожске в зависимости от трудового стажа работы в кампании для большинства работников, который составит 10—11 окладов (около 600 тысяч рублей). Профсоюзы предприятия, — заводской комитет Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» (МПРА) и Первичная профсоюзная организация работников «Форд», — не согласны с предлагаемым размером компенсации и требуют выплаты работникам при увольнении двух годовых окладов. Как отметили представители профсоюзов, они намерены потребовать справедливого распределения финансовых средств, выделенных на реструктуризацию и обязать руководство предприятия правильно распределить финансы. По их данным, объем компенсаций для всех закрывающихся заводов составит 200 млн долларов и лишь 3% от этой суммы будет выплачено работникам всеволожского предприятия. Представители областного правительства проинформировали работников, что правительство региона ведет переговоры с двумя инвесторами, заинтересовавшимися мощностями компании «Форд» во Всеволожске. Ленинградская область предоставит преференции для производителей автомобилей, которые придут на место компании. По итогам встречи, работники завода «Форд» во Всеволожске единогласно приняли резолюцию, в которой поручают Производственному совету профсоюзов предприятия обратиться к менеджменту «Форд-Европа» и «Форд-Америка» с требованиями незамедлительно начать полномасштабные переговоры с профсоюзами предприятия во Всеволожске по поводу установления справедливых компенсаций работникам при увольнении в связи с закрытием завода, а также установлением контроля за расходованием средств, направленных на эти компенсации. Производственный совет профсоюзов должен будет также обратиться к руководству Ленинградской области и Всеволожского района с требованием организовать единый центр, в который уволенные работники «Форда» смогут обращаться за помощью в дальнейшем трудоустройстве, а также за получением необходимых консультаций и квалифицированной поддержки. В адрес Правительства Российской федерации Производственный совет профсоюзов обратится с тем, чтобы организовать переговоры с потенциальными покупателями площадки завода «Форд» во Всеволожске с обязательным участием представителей работников, а в случае в случае покупки площадки принять меры по трудоустройству всех желающих работников «Форда» на новое предприятие. Резолюция содержит требование к местным властям об оказании содействия работникам «Форда» при организации законных митингов, пикетирований и других мероприятий, направленных на защиту прав работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
30.01.2026 18:09
МОТ запускает образовательную программу по доказательной государственной политике
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
