
Профсоюзы завода "Форд" не согласны с порядком реструктуризации предприятия
Источник: www.ktr.su
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
5 апреля во Всеволожске состоялась встреча представителей профсоюзов завода "Форд" с представителями руководства Ленинградской области. На встрече обсуждались действия сторон в связи с реструктуризацией кампании, в частности обозначенный работодателем размер компенсаций сотрудникам в связи с закрытием предприятия и ряд других требований, которые были приняты общим голосованием в итоговой резолюции.
В пятницу, 5 апреля, во Всеволожске (Ленинградская область) состоялась встреча представителей профсоюзов завода «Форд» с представителями руководства Ленинградской области. На встрече обсуждались действия сторон в связи с реструктуризацией кампании, в частности обозначенный работодателем размер компенсаций сотрудникам в связи с закрытием предприятия и ряд других требований, которые были приняты общим голосованием в итоговой резолюции. В настоящее время «Форд» вышел с предложением установить размер компенсации сотрудникам завода во Всеволожске в зависимости от трудового стажа работы в кампании для большинства работников, который составит 10—11 окладов (около 600 тысяч рублей). Профсоюзы предприятия, — заводской комитет Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» (МПРА) и Первичная профсоюзная организация работников «Форд», — не согласны с предлагаемым размером компенсации и требуют выплаты работникам при увольнении двух годовых окладов. Как отметили представители профсоюзов, они намерены потребовать справедливого распределения финансовых средств, выделенных на реструктуризацию и обязать руководство предприятия правильно распределить финансы. По их данным, объем компенсаций для всех закрывающихся заводов составит 200 млн долларов и лишь 3% от этой суммы будет выплачено работникам всеволожского предприятия. Представители областного правительства проинформировали работников, что правительство региона ведет переговоры с двумя инвесторами, заинтересовавшимися мощностями компании «Форд» во Всеволожске. Ленинградская область предоставит преференции для производителей автомобилей, которые придут на место компании. По итогам встречи, работники завода «Форд» во Всеволожске единогласно приняли резолюцию, в которой поручают Производственному совету профсоюзов предприятия обратиться к менеджменту «Форд-Европа» и «Форд-Америка» с требованиями незамедлительно начать полномасштабные переговоры с профсоюзами предприятия во Всеволожске по поводу установления справедливых компенсаций работникам при увольнении в связи с закрытием завода, а также установлением контроля за расходованием средств, направленных на эти компенсации. Производственный совет профсоюзов должен будет также обратиться к руководству Ленинградской области и Всеволожского района с требованием организовать единый центр, в который уволенные работники «Форда» смогут обращаться за помощью в дальнейшем трудоустройстве, а также за получением необходимых консультаций и квалифицированной поддержки. В адрес Правительства Российской федерации Производственный совет профсоюзов обратится с тем, чтобы организовать переговоры с потенциальными покупателями площадки завода «Форд» во Всеволожске с обязательным участием представителей работников, а в случае в случае покупки площадки принять меры по трудоустройству всех желающих работников «Форда» на новое предприятие. Резолюция содержит требование к местным властям об оказании содействия работникам «Форда» при организации законных митингов, пикетирований и других мероприятий, направленных на защиту прав работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.10.2025 14:07
Более 1000 мужчин в Волгоградской области оформили пособие по уходу за ребенком -
17.10.2025 13:43
Средняя страховая пенсия достигнет 30 тыс. рублей к 2028 году -
17.10.2025 11:04
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам «Береславского КХ» -
17.10.2025 10:59
Выплачены долги по зарплатам работникам частного охранного агентства «Фараон» в Уфе -
17.10.2025 08:04
Победителей регионального этапа премии «Человек труда» наградили в Красноярском крае -
17.10.2025 07:47
Глава Минфина РФ заявил о переходе экономики к устойчивому росту -
17.10.2025 00:00
Отчётно-выборная конференция состоялась в Карачаево-Черкесском республиканском профобъединении -
16.10.2025 19:54
Итоги акции «За достойный труд!» подвели в Москве -
16.10.2025 19:46
Отчетно-выборная конференция одобрила работу профсоюза работников здравоохранения в Мурманской области -
16.10.2025 19:12
Воронежское ООО «МХП» выплатило часть долга перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.