
В Орловском облсовете обсудили реорганизацию службы скорой медпомощи при Плещеевской ЦРБ
Автор: О.Полуничева
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): с.Плещеево
В заседании комитета по здравоохранению Орловского облсовета, состоявшегося 18 апреля, обсудили готовящееся обращение сотрудников БУЗ ОО "Станция скорой медицинской помощи" в адрес руководства региона по поводу присоединения отделения скорой медицинской помощи Орловского района при Плещеевской ЦРБ.
Главной темой обсуждения стало готовящееся обращение сотрудников БУЗ ОО «Станция скорой медицинской помощи» в адрес руководства региона по поводу присоединения отделения скорой медицинской помощи Орловского района при Плещеевской ЦРБ.
Напомним, отделение скорой помощи ЦРБ перешло в состав Станции скорой медицинской помощи города Орла, которая теперь работает по вызовам Орла и Орловского района. Реорганизация произошла 1 апреля.
В заседании комитета по здравоохранению Орловского облсовета, состоявшегося 18 апреля, помимо депутатов приняли участие главврач БУЗ Орловской области «ССМП» Вадим Костюков, замруководителя регионального департамента здравоохранения Павел Сергеев, председатель Областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Лидия Сасина, а также фельдшер скорой помощи Дмитрий Серегин.
Об отдельных моментах реорганизации на комитете сообщил Павел Сергеев:
— У нас есть рекомендации Минздрава о создании единой диспетчерской службы. До 1 апреля 2019 года «ССМП» обслуживала население Орла (315 тыс. человек). В штатном расписании было утверждено 28 бригад. Фактический выход бригад составлял — 26... С 1 апреля 2019 года, согласно Приказу департамента здравоохранения Орловской области № 21 от 21 января 2019 года «О совершенствовании организации оказания медицинской скорой помощи населению города Орла и Орловского района», «ССМП» оказывает скорую медпомощь и Орловскому району. Количество обслуживаемого населения увеличилось на 69 тыс. человек (22%). Фактический выход бригад с 1 апреля — 30 бригад. ... Раньше в районе не было врачебных бригад, теперь есть. Мы понимали, что возникнут некоторые проблемы. Но мы держим ситуацию на контроле. Показатель доезда бригад за 20 минут — 90,2% вызовов. Конечно, увеличилась нагрузка на фельдшеров на станции.
Между тем по информации, озвученной фельдешром Дмитрием Серегиным на комитете, в настоящее время составлено обращение в адрес губернатора Орловской области Андрея Клычкова, председателя комитета но здравоохранению, социальной политике и связям с общественными объединениями Анатолия Крючкова, а также руководителя департамента здравоохранения Орловской области Ивана Залогина, под обращением — 152 подписи сотрудников учреждения (водителей, врачей, фельдшеров, медсестер). В скором времени его инициаторы планируют направить документ властям.
Среди требований коллектива БУЗ ОО «Станция скорой медицинской помощи»:
-сохранение районных льгот для всех сотрудников учреждения, поскольку теперь они обслуживают не только Орел, но и территории сельских поселений Орловского района;
-повышение зарплаты для сотрудников всех категорий станции (фактически все медицинские работники вынуждены работать на 1.25 — 1.75 ставки);
-комплектование бригад не менее чем двумя медработниками согласно приказу Минздрава и введение стимулирующих доплат;
-заключение допсоглашений к трудовым договорам со всеми сотрудниками с указанием места осуществления трудовой деятельности (Орловский район).
-изменения в трудовых договорах предварительно согласовывать с коллективом учреждения.
При этом, как отметил фельдшер, сотрудники станции не хотят ставить ультиматумов своему руководству, поскольку понимают, что от их действий зависят жизни пациентов:
— Нас поддерживает порядка 90% коллектива, несмотря на то, что подписей под обращением меньше. Если людям не вернут льготы, они будут увольняться. Коллектив деморализован. Никто не хочет, чтобы доходило до увольнений, ведь это экстренная служба. Мы не имеем права на срыв работы.
Однако главврач БУЗ Орловской области «Станция скорой медицинской помощи» Вадим Костюков ультиматум в заявлениях медиков все же услышал:
— Деморализации в коллективе нет. Они просили поднять этот вопрос через профсоюзы. А это всё (имея ввиду составленное обращение — Прим. ред.) сделано из-за спины. Меня учили, что ультиматум — последнее дело. Я прошу прощения, что в данной ситуации я смог допустить такое, что медики ставят ультиматумы. Я виновен в этом. Прошу прощения. Если медики выйдут на ставку, мы будем ездить не 30 бригад, а 24. То есть в определенной ситуации мы сможем не сработать. Вот в этом я вижу ультиматум.
— Мы вас понимаем, но медики — тоже люди, они имеют право уйти на одну ставку. Ни о каком шантаже речи нет, ни о каких пикетах или забастовках тоже. Речь лишь о том, что люди перерабатывают, они устали. Они не видят собственных семей, и им нужна достойная зарплата, — возразил Костюкову фельдшер Серегин.
Костюков также выразил недовольство тем, что свои требования сотрудники Станции ранее изложили на страницах СМИ, а не обсудили это в коллективе с руководством. Однако он все же согласен с тем, что проблемы эти необходимо решать в обязательном порядке:
— Плохо, что соцльготы, которые были у Плещеевских фельдшеров, из-за смены юрлица потеряны. Этот вопрос надо как-то поднимать. И это происходит, правда, не совсем так, как нужно. Надо решать спокойно, через профсоюзы. Но в худшую ситуацию мы не должны работников приводить.
Главврач БУЗ ОО «ССМП» сообщил также информацию по комплектации бригад в учреждении:
— Я около года руковожу учреждением. Оперативность бригад была в районе 60%. Обслуживали вызовы 17-20 бригад. Потом научились ездить по 26-27 бригад при наличии тех же сотрудников. Было так, что врачи ездили с фельдшерами. Но зачем это? Мы врачам и фельдшерам дали на выбор из младшего медперсонала (медбратьев) готовить себе людей. Мы понимаем, что по одному фельдшер не должен ездить. Теперь мы выезжаем в 30 бригад. Пока медики из района готовятся к переходу в городскую службу, медики из города взяли их задачи на себя. Чем больше бригад, тем лучше для самих же медиков. Наладили контакт с фельдшерами ФАПов. Мы учимся ездить по Орловскому району. Из сэкономленных средств выделили 1 млн. рублей на электронные планшеты для медиков. Там будут и Яндекс.Карты, и электронный листок, можем с их помощью консультироваться, пересылать ЭКГ, есть программа компьютерная, в которой мы работаем.
Что касается оплаты, в 2018 году средний медперсонал на скорой в Орле получал 29 тыс. рублей, без учета внутреннего совместительства — 25 тыс.рублей, при целевых показателях 23 тыс. рублей. Средняя зарплата по прошлому году у фельдшеров 30 223 рублей. В Плещеевке — 31 тыс. рублей.
Он также отметил, что на городской станции нет сельских доплат, но есть стимулирующие выплаты.
Эмоционально выступила председатель Областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Лидия Сасина:
— Что потеряли фельдшеры? Выплаты Чернобыльской зоны, а также то, что работа на селе засчитывается в стаж как 1 год и 3 месяца. Да, может быть , надо было делать единую диспетчерскую, а этот вопрос (по реорганизации — Прим. ред.) изучить. Нужно говорить с людьми, а потом уже делать. А не так, как сейчас получилось. Наделали, думали сэкономим на оплате труда, а в итоге получается, что медики нас не интересуют. Людей за людей не считают, но так же нельзя!
По итогам заседания председатель профильного комитета Анатолий Крючков предложил создать рабочую группу для защиты прав медиков:
— Необходимо собраться вместе департаменту, областному совету, профсоюзному комитету и медицинскому активу, юристам и проработать этот вопрос, создать рабочую группу. В течение двух недель вопрос изучить, после этого принять решение, чтобы максимально защитить права специалистов в рамках закона.
www.infoorel.ru/news/na-profilnom-komitete-oblsoveta-obsudili-reorganizaciyu-sluzhby-skoroy-medpomoshchi.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.