В Калуге администрация завода "Фольксваген" пригрозила взысканиями участникам предстоящей забастовки

Автор:

Источник: www.regnum.ru

Территория: Калужская область

Населенные пункт(ы): Калуга

7 мая 2013 года председатель первичной профсоюзной организации межрегионального профсоюза работников автомобильной промышленности (МПРА) на калужском автозаводе "Фольксваген" Дмитрий Трудовой, заявил, что рабочие твердо намерены бастовать, так как менеджмент идти на уступки рабочих не собирается. Причиной такого заявления стала листовка, распространенная администрацией автозавода, в которой она призвала работников не проводить запланированную на 12 мая 2013 года забастовку, назвав ее нелегальной и предупредив о возможных дисциплинарных взысканиях для участников этой акции протеста.

"Теперь мы твердо уверены, в том, что менеджмент идти на уступки рабочих не собирается. Вот почему наша решимость бастовать - 100 процентов", - заявил сегодня, 7 мая, корреспонденту ИА REGNUM председатель первичной профсоюзной организации межрегионального профсоюза работников автомобильной промышленности (МПРА) на калужском автозаводе "Фольксваген" Дмитрий Трудовой. Поводом для столь решительного высказывания профсоюзного лидера стала листовка, распространенная администрацией автозавода, в которой она призвала работников не проводить запланированную на 12 мая забастовку, назвав ее нелегальной и предупредив о возможных дисциплинарных взысканиях для участников этой акции протеста. По словам Дмитрия Трудового "в листовке, подписанной одним из руководителей отдела персонала завода доктором Акселем Вебером говорится о том, что "до тех пор, пока у нас есть покупатели наших автомобилей, мы должны их производить. Если покупателей нет, или их недостаточно, мы будем вынуждены отменять смены без последующей отработки. Решение будет принято тогда, когда можно будет спрогнозировать ситуацию на автомобильном рынке. Это произойдет, но раньше конца мая". Далее администрация завода заявила, что "предстоящая акция, о которой предупредил МПРА, будет нелегальной забастовкой. Мы советуем вам не принимать участие в данной акции! Результаты подобных акций могут иметь для Вас негативные последствия. Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины может повлечь за собой дисциплинарные взыскания для участников акции протеста». «Ранее руководитель отдела персонала автозавода Юрген Хазе попросил у профсоюза МПРА время на принятие решения и пообещал дать окончательный ответ 8 мая, однако, несмотря на это, подготовка к забастовке будет продолжена", подчеркнул Дмитрий Трудовой. Как сообщало ИА REGNUM, на заводе "Фольксваген" в Калуге ряд рабочих смен был отменен. Кроме того, неделя вынужденного простоя производства с 12 по 17 апреля, вызванного переоборудованием и настройкой производства под новую модель Skoda Rapid, переносится на выходные в летний период, как и отмененные рабочие смены. В результате, из-за постоянного переноса смен сложилась ситуация, при которой работникам придётся работать всё лето практически без выходных. По мнению профсоюзов, работодатель вместо того, чтобы оплачивать постоянно возникающие дни простоя по 2/3, вменяет их к отработке по выходным, которые оплачиваются лишь в одинарном размере. Таким образом, менеджмент, по мнению профсоюзов, фактически лишил работников нормальных выходных. Также руководство завода не спрашивало мнение профсоюза и самих работников по данному вопросу. С руководством завода были проведены переговоры, однако уступок со стороны менеджмента не последовало, все их предложения либо не устраивали работников, либо имели цель, по мнению профсоюзов, затянуть время и остудить накал рабочих. Рабочие автозавода потребовали от профсоюза МПРА выдвинуть коллективные требования, которые менеджмент отказался выполнять. На переговорах между менеджментом и профсоюзом МПРА, работодатель подтвердил свой отказ, а МПРА заявил свою готовность идти на крайние меры по урегулированию коллективного трудового спора. Отказ работодателя выполнять коллективные требования даёт право профсоюзу на организацию и проведение забастовки, минуя примирительные процедуры. Это решение было утверждено работниками завода путем сбора подписей в порядке, предусмотренном ст. 410 Трудового кодекса РФ. Начало забастовки назначено на 12 мая в 16 часов 10 минут. Окончание забастовки 12 июня в 24 часа 00 минут или до момента выполнения коллективных требований.