Работники Крутихинского ДК увольняются в знак протеста против низких зарплат

Автор: Александр Кляшторин

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Алтайский край

Населенные пункт(ы): с.Крутиха

Все творческие работники Крутихинского районного дома культуры подали заявление об увольнении. Как поясняет председатель крайкома профсоюза Л.Зорина, кроме перегрузок и низкой зарплаты, сотрудников ДК возмущает уничижительное отношение со стороны районной власти на их жалобы.

Все творческие работники Крутихинского районного дома культуры (село Крутиха, Алтайский край) подали заявление об увольнении, об этом 17 мая «Солидарности» рассказала Лариса Зорина, председатель краевой организации российского профсоюза работников культуры. По словам профлидера, коллективное увольнение – это реакция людей на низкие зарплаты в сочетании с большим объемом работы. - Это форма демарша, эмоциональный выплеск, крик работников, - считает Зорина. -  Их всего 5 человек, курирующих различные направления творческой работы. Трудится приходиться много, зачастую, больше положенного, а зарплата – на уровне минимального размера оплаты труда. Причем, еще и начисление заработка совершенно непрозрачно. В целом, сотрудники учреждений культуры рассказывают, что работа у них - как квест, не знаешь, что ждёт в конце месяца, какую зарплату получишь. Как поясняет председатель крайкома профсоюза, кроме перегрузок и низкой зарплаты, сотрудников ДК возмущает уничижительное отношение со стороны районной власти на их жалобы. Складывается впечатление, что представители администрации не считают их работу важной, а потому не готовы говорить о реальном повышении заработков. - По словам работников, на любые вопросы в районной администрации предлагают радоваться тому, что еще не всех сократили, что работа еще есть. Такое ощущение, что будучи бессильны найти финансирование, чиновники выплескивает злобу на работниках культуры, - полагает профсоюзный лидер. Как пояснила Лариса Зорина, профсоюзная организация в Доме культуры на сегодняшний день  отсутствует. Тем не менее, крайком готов оказать сотрудникам юридическую и организационную помощь. В крайкоме надеяться не только сохранить коллектив и добиться увеличения заработков для творческого персонала, но и доказать работникам пользу коллективной борьбы за свои права. Ранее в материале «Сколько нужно уволить библиотекарей, чтобы выполнить указ президента?» Лариса Зорина рассказала, как региональные муниципалитеты «оптимизируют» отрасль культуры.