
Профсоюз просит Генпрокуратуру разобраться с нарушениями прав работников "Нестле"
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Брянская область
Населенные пункт(ы): Брянск
Профсоюз работников агропромышленного комплекса РФ обратился в Генеральную прокуратуру по факту массовых нарушений прав работников отдела продаж "Нестле". Поводом для обращения стало заявление первичной профорганизации работников отдела продаж ООО "Нестле Россия", в котором они рассказали о планах по сокращению работников. Всего в планах компании сократить более 300 человек.
Профсоюз работников агропромышленного комплекса РФ обратился в Генеральную прокуратуру по факту массовых нарушений прав работников отдела продаж «Нестле», сообщили «Солидарности» в пресс-службе профорганизации. Поводом для обращения стало заявление первичной профорганизации работников отдела продаж ООО «Нестле Россия», в котором они рассказали о планах по сокращению работников и методах руководства компании, которыми они фактически принуждали сотрудников подписать заявление об увольнении. Профорганизацию также поддержали Координационный совет профсоюзов «Нестле Россия» и Липецкий областной комитет профсоюза работников АПК РФ. 14 мая 2019 года сотрудники отдела продаж «Нестле Россия» были приглашены в арендованные конференц-залы гостиниц в городах, где расположены региональные офисы отдела: Москве, Петербурге, Воронеже, Самаре, Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Новосибирске, Иркутске и Владивостоке под предлогом подведения итогов работы. Однако двери залов заперли, на входе поставили охрану из сотрудников ЧОП. Людям запретили покидать помещения, не выпускали даже в туалет. Не позволяли пользоваться телефонами – звонить, отправлять сообщения, снимать фото или видео. Требовали одного: подписать заявление на увольнение «по соглашению сторон» или уведомление о сокращении. Подпись должна была стать пропуском на свободу. «Мы говорим: профсоюз не сдается. Профсоюз жив. Не верьте, если вам говорят обратное. За эти пару дней наша численность даже увеличилась! Мы будем бороться. Присоединяйтесь к нам!», - говорится в обращении первички. Всего в планах компании - сократить более 300 человек – т.е. около 85% сотрудников департамента корпоративных продаж ООО «Нестле Россия» и подразделений продаж бизнесов «Пурина», детского питания, кофейных аппаратов и готовых завтраков. Части работников было предложено дальнейшее трудоустройство в подрядных организациях, однако ни один из 120 членов действующей в отделе продаж объединенной первичной организации профсоюза работников АПК РФ не оказался в их числе. В то же время восьми сотрудникам филиала в Брянске, где работает председатель объединенной первичной организации Дмитрий Исаревич, было объявлено о его полной ликвидации. При этом в их числе – сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, сотрудник, имеющий ребенка-инвалида, и онкобольной сотрудник. Все они к концу июля должны оказаться безработными. Руководитель Управления кадрового администрирования Департамента по работе с персоналом ООО «Нестле Россия» Светлана Шушкина на запрос профсоюза АПК о правомерности действий руководства компании подтвердила, что «в рамках социального партнерства информируем вас о том, что приказом ООО «Нестле Россия» № 09-04301 от 30 апреля 2019 года принято решение о сокращении численности и штата работников ООО «Нестле Россия» и возможном расторжении трудовых договоров с работниками ряда структурных подразделений, занимающихся продвижением продукции «Нестле». Заместитель председателя профсоюза работников АПК Галина Юрова отметила в комментарии «Солидарности», что это письмо «поступило уже после того, как они предприняли возмутительные действия, когда закрывали людей на ключ и требовали, чтобы те написали заявления об увольнении». - На самом деле, полностью игнорируются принципы социального партнерства. Ни о какой добросовестности со стороны компании «Нестле» мы здесь говорить не можем. Кроме того, закрывается именно тот филиал, где работает председатель объединенной первичной профсоюзной организации Исаревич. Мы на протяжении последних нескольких месяцев видим, что никто в серьезные переговоры с нами вступать не собирается. По итогам 2018 года компания «Нестле» получила номинацию как «Лучший работодатель». Я не знаю, кто эти номинации выдает, и по каким критериям. Но у нас оснований говорить о том, что «Нестле» - ответственный социальный работодатель, нет никаких. Мы это помним еще с 2008 года, когда выходили на пикеты вместе с Михаилом Викторовичем Шмаковым против компании «Нестле», которая уже тогда отличалась тем, что игнорировала законные требования своих работников о переговорах по зарплате. С сожалением приходится констатировать, что никакого прогресса в этом отношении у нас нет. Поэтому мы вынуждены обращаться в Генпрокуратуру и выходить на уровень штаб-квартиры компании «Нестле», так как ее действия не соответствуют принципам и нормам достойного труда, о которых в год столетия Международной организации труда так много говорится, - заявила Галина Юрова. Председатель профсоюза АПК Наталья Агапова обратилась к генеральному прокурору России с просьбой провести проверку законности действий менеджмента компании ООО «Нестле Россия». Профсоюз потребовал немедленно и безоговорочно остановить все начатые 14 мая процедуры: сокращения, увольнения и закрытия филиала в Брянске, аннулировать все полученные под давлением заявления, принести извинения пострадавшим сотрудникам и вступить в переговоры с профсоюзной стороной по поводу альтернатив реструктуризации.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.