Профсоюз просит Генпрокуратуру разобраться с нарушениями прав работников "Нестле"
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Брянская область
Населенные пункт(ы): Брянск
Профсоюз работников агропромышленного комплекса РФ обратился в Генеральную прокуратуру по факту массовых нарушений прав работников отдела продаж "Нестле". Поводом для обращения стало заявление первичной профорганизации работников отдела продаж ООО "Нестле Россия", в котором они рассказали о планах по сокращению работников. Всего в планах компании сократить более 300 человек.
Профсоюз работников агропромышленного комплекса РФ обратился в Генеральную прокуратуру по факту массовых нарушений прав работников отдела продаж «Нестле», сообщили «Солидарности» в пресс-службе профорганизации. Поводом для обращения стало заявление первичной профорганизации работников отдела продаж ООО «Нестле Россия», в котором они рассказали о планах по сокращению работников и методах руководства компании, которыми они фактически принуждали сотрудников подписать заявление об увольнении. Профорганизацию также поддержали Координационный совет профсоюзов «Нестле Россия» и Липецкий областной комитет профсоюза работников АПК РФ. 14 мая 2019 года сотрудники отдела продаж «Нестле Россия» были приглашены в арендованные конференц-залы гостиниц в городах, где расположены региональные офисы отдела: Москве, Петербурге, Воронеже, Самаре, Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Новосибирске, Иркутске и Владивостоке под предлогом подведения итогов работы. Однако двери залов заперли, на входе поставили охрану из сотрудников ЧОП. Людям запретили покидать помещения, не выпускали даже в туалет. Не позволяли пользоваться телефонами – звонить, отправлять сообщения, снимать фото или видео. Требовали одного: подписать заявление на увольнение «по соглашению сторон» или уведомление о сокращении. Подпись должна была стать пропуском на свободу. «Мы говорим: профсоюз не сдается. Профсоюз жив. Не верьте, если вам говорят обратное. За эти пару дней наша численность даже увеличилась! Мы будем бороться. Присоединяйтесь к нам!», - говорится в обращении первички. Всего в планах компании - сократить более 300 человек – т.е. около 85% сотрудников департамента корпоративных продаж ООО «Нестле Россия» и подразделений продаж бизнесов «Пурина», детского питания, кофейных аппаратов и готовых завтраков. Части работников было предложено дальнейшее трудоустройство в подрядных организациях, однако ни один из 120 членов действующей в отделе продаж объединенной первичной организации профсоюза работников АПК РФ не оказался в их числе. В то же время восьми сотрудникам филиала в Брянске, где работает председатель объединенной первичной организации Дмитрий Исаревич, было объявлено о его полной ликвидации. При этом в их числе – сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, сотрудник, имеющий ребенка-инвалида, и онкобольной сотрудник. Все они к концу июля должны оказаться безработными. Руководитель Управления кадрового администрирования Департамента по работе с персоналом ООО «Нестле Россия» Светлана Шушкина на запрос профсоюза АПК о правомерности действий руководства компании подтвердила, что «в рамках социального партнерства информируем вас о том, что приказом ООО «Нестле Россия» № 09-04301 от 30 апреля 2019 года принято решение о сокращении численности и штата работников ООО «Нестле Россия» и возможном расторжении трудовых договоров с работниками ряда структурных подразделений, занимающихся продвижением продукции «Нестле». Заместитель председателя профсоюза работников АПК Галина Юрова отметила в комментарии «Солидарности», что это письмо «поступило уже после того, как они предприняли возмутительные действия, когда закрывали людей на ключ и требовали, чтобы те написали заявления об увольнении». - На самом деле, полностью игнорируются принципы социального партнерства. Ни о какой добросовестности со стороны компании «Нестле» мы здесь говорить не можем. Кроме того, закрывается именно тот филиал, где работает председатель объединенной первичной профсоюзной организации Исаревич. Мы на протяжении последних нескольких месяцев видим, что никто в серьезные переговоры с нами вступать не собирается. По итогам 2018 года компания «Нестле» получила номинацию как «Лучший работодатель». Я не знаю, кто эти номинации выдает, и по каким критериям. Но у нас оснований говорить о том, что «Нестле» - ответственный социальный работодатель, нет никаких. Мы это помним еще с 2008 года, когда выходили на пикеты вместе с Михаилом Викторовичем Шмаковым против компании «Нестле», которая уже тогда отличалась тем, что игнорировала законные требования своих работников о переговорах по зарплате. С сожалением приходится констатировать, что никакого прогресса в этом отношении у нас нет. Поэтому мы вынуждены обращаться в Генпрокуратуру и выходить на уровень штаб-квартиры компании «Нестле», так как ее действия не соответствуют принципам и нормам достойного труда, о которых в год столетия Международной организации труда так много говорится, - заявила Галина Юрова. Председатель профсоюза АПК Наталья Агапова обратилась к генеральному прокурору России с просьбой провести проверку законности действий менеджмента компании ООО «Нестле Россия». Профсоюз потребовал немедленно и безоговорочно остановить все начатые 14 мая процедуры: сокращения, увольнения и закрытия филиала в Брянске, аннулировать все полученные под давлением заявления, принести извинения пострадавшим сотрудникам и вступить в переговоры с профсоюзной стороной по поводу альтернатив реструктуризации.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.05.2024 12:15
Средний размер пенсии к 2027 году может вырасти до 26 тыс. рублей в месяц -
03.05.2024 10:00
Свердловскстат зафиксировал повышение зарплат работников в регионе -
03.05.2024 09:34
Камышин стал лидером рейтинга российских городов по росту доходов населения -
03.05.2024 09:30
При содействии прокуратуры Якутска восстановлены трудовые права работников ООО "Черов и К" -
03.05.2024 07:57
В Башкирии в 2023 году погашены долги по зарплате работникам на сумму 780 млн рублей -
02.05.2024 21:13
Саратовская организация профсоюза работников здравоохранения подвела итоги страхования профессиональных рисков -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
02.05.2024 13:00
В ПАО "КАМАЗ" сообщили о датах корпоративного отпуска работников -
02.05.2024 11:20
Минтруд РФ представил на обсуждение законопроект о повышении пособий беременным, потерявшим работу -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов
В стране и за рубежом >>
-
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
01.05.2024 00:00
Профсоюзная первомайская акция прошла под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!» -
27.04.2024 18:00
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.