В Хабаровском крае реальная зарплата учителей не соответствует декларируемой
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
Реальная и декларируемая заработная плата учителей в Хабаровском крае до сих пор существенно отличаются друг от друга. Депутат краевой Законодательной думы И.Белова считает, что проблема заключается в неправильной методике расчета средней оплаты труда, и это касается не только учителей, а и всех работников бюджетной сферы.
Реальная и декларируемая заработная плата учителей в Хабаровском крае до сих пор существенно отличаются друг от друга. Депутат краевой Законодательной думы Ирина Белова считает, что проблема заключается в неправильной методике расчета средней оплаты труда, и это касается не только учителей, а и всех работников бюджетной сферы, передает ИА AmurMedia. — Основной целью своей депутатской деятельности я всегда ставила развитие школьного образования и защиту прав учителей. В прошлом году мы добились, чтобы в полном объеме были выделены средства на обеспечения всех школ края теплыми туалетами, — говорит Ирина Белова. — После этого в центре моего внимания оказалась проблема зарплаты учителей. Как получается, что в отчетах педагоги получают по 45 тыс. рублей в месяц, а на практике молодые специалисты берут нагрузку на 2 ставки, чтобы дотянуть до 30-35 тыс. рублей? Я работала в образовании более 30 лет, последние 15 – директором школы. Сейчас продолжаю много общаться с учителями, знаю реальные жизненные ситуации. Например, когда педагог, работающий в престижной хабаровской школе, является матерью-одиночкой с двумя детьми. Девушка вынуждена работать на две ставки, но получает 32 тысячи и живет впроголодь. И все это на фоне разговоров о высоких зарплатах учителей и государственном внимании к образованию. Все это, к сожалению, подрывает доверие общества к власти. Вернемся к теме "ножниц" между реальной и декларируемой зарплатой учителей. Как мне удалось выяснить, отчасти дело тут в статистических методиках расчета среднего заработка педагогов. В приказе Росстата "Об утверждении форм федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда ..." , указывается, что фонд начисленной заработной платы включает все выплаты независимо от источников их финансирования, в том числе и оплату стоимости жилья и коммунальных услуг или их денежную компенсацию. Надо честно признаться, что у учителей маленькая зарплата, поэтому, чтобы заработать денег достаточно для проживания, педагоги берут себе по 1,5 – 2 ставки. Из-за переработок падает качество образования, измотанный учитель не думает об инновациях учебного процесса. Считаю, что необходимо менять методику расчета средней заработной платы педагогов, а потом и всех бюджетников. Ситуация, когда все, что заработал бюджетник, сваливается в одну корзину с льготными выплатами и компенсациями, неправильна. В первую очередь мы должны четко понимать, что работающий на одну ставку педагог должен получать достойную зарплату, а потом поверх этого – зарабатывать для себя стимулирующие и получать компенсации за особые условия труда. Компенсация за оплату услуг ЖКХ и другие подобные выплаты не должны учитываться при расчете средней заработной платы. Для полноценного выполнения майских указов Президента, учитель должен на одну ставку получать среднюю по региону зарплату, а сверх этого доплаты за переработки, компенсацию за оплату ЖКХ и другие подобные выплаты. Сейчас мы готовим соответствующие предложения по внесению изменений в приказ Росстата, для получения более объективных данных о заработных платах педагогов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.04.2024 13:23
Пресс-конференция по проведению Первомайских акций состоится 24 апреля -
19.04.2024 10:22
Прокуратура Тамбовской области выявила нарушения прав работников Староюрьевской больницы -
19.04.2024 05:51
В Законодательном Собрании Красноярского края обсудили актуальные проблемы МСП -
19.04.2024 01:56
Депутаты Государственной Думы РФ предложили отрегулировать трудовые отношения работников маркетплейсов -
19.04.2024 00:00
Совет Иркутского Профобъединения обсудил итоги XII съезда ФНПР -
19.04.2024 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов проведет семинар-совещание по реализации молодежной политики -
19.04.2024 00:00
С помощью Кадрового центра Иркутской области трудоустроено более 6 тыс. человек -
18.04.2024 17:50
В Башкирии профсоюз работников здравоохранения проанализировал ситуацию в Толбазинской РБ -
18.04.2024 17:50
В Самарской области профсоюз работников здравоохранения провел обучение уполномоченных по охране труда -
18.04.2024 17:50
В Самаре состоялся круглый стол на тему наставничества и преемственности в профсоюзной деятельности
В стране и за рубежом >>
-
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Польский профсоюз «Солидарность» проведет демонстрацию -
10.04.2024 12:40
Президент РФ В.Путин провел встречу с Министром труда А.Котяковым -
12.04.2024 11:07
Два крупнейших профсоюза в Италии организовали забастовку против опасных условий труда -
16.04.2024 07:14
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении размера минимального оклада на уровне МРОТ -
12.04.2024 13:11
В Германии профсоюз добился повышения оплаты труда бортпроводников Lufthansa
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.