Работники "Сервисной буровой компании" заявили о готовности к забастовке
Источник: rborba.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Ноябрьск
В Ноябрьске работники крупнейшей местной сервисной компании - "Ру-Энерджи Групп" заявили о готовности к забастовке. Сотрудников холдинга не устраивает уровень заработной платы и социальных льгот. Кризис назревал в течение 2013 года после смены собственника. По словам сотрудников "Сервисной буровой компании", за последний месяц из предприятия уволились 62 человека. В марте 2013 года новый президент холдинга А.Лезгиев на встрече с коллективом заявил об отказе от действующего ранее коллективного договора. Рабочих это возмутило, и они направили коллективную жалобу губернатору. После жалобы коллективный договор вернули с оговоркой, что его необходимо пересмотреть. В апреле 2013 года в администрацию Ноябрьска обратились 17 подрядчиков холдинга с заявлением об общей сумме задолженности ОАО "РУ-Энерджи Групп" перед ними в 70 млн рублей. Проблемы и долги менеджеры холдинга объясняют модернизацией производства, которое называют приоритетным направлением развития предприятий в Ноябрьске.
В городе Ноябрьске - нефтяной столице Ямала работники крупнейшей местной сервисной компании – «Ру-Энерджи Групп» заявили о готовности к забастовке, сообщает Znak.com. По информации издания, сотрудников холдинга, их не устраивает уровень заработной платы и социальных льгот. Кризис назревал в течение года после смены собственника. На этапе совершения сделки, во время встреч с коллективами, старый президент Азад Бабаев обещал не просто модернизацию производства, расширение штата за счет набора новых специалистов из числа жителей Ноябрьска, сохранение коллективных договоров, но и невиданную по щедрости готовность обеспечивать квартирами нуждающихся специалистов. Однако, реальность работников разочаровала. По словам сотрудников «Сервисной буровой компании», за последний месяц из предприятия уволились 62 человека, а с начала года – более 200 сотрудников. Одной из причин увольнения люди называют низкие зарплаты, которые даже при обещанных повышениях реально не растут: «Нам повышают оклад, но при этом всех подряд лишают премии на 100%. Итоговая сумма заработка за месяц в результате оказывается даже меньше той, что люди получали до обещанного повышения», – рассказывают сотрудники. В марте новый президент холдинга Абдулвахаб Лезгиев, проработав в должности две недели, на встрече с коллективом «Сервисной транспортной компании» заявил об изменении социальной политики компании и отказе от действующего ранее коллективного договора. «Мы испытываем временные трудности», – мягко выразился Лезгиев, пообещав, что некоторые социальные гарантии сохранятся и будут прописаны в отдельных положениях. Это заявление вызвало непонимание 5 тыс. сотрудников четырех ноябрьских нефтесервисных предприятий, которые дошли до губернатора Дмитрия Кобылкина, требуя защиты. После жалобы коллективный договор вернули, правда, с оговоркой, что его необходимо пересмотреть, а с 1 июля пообещали повысить зарплату всем работникам подразделений в Ноябрьске на 5%. Но проблемы на этом не закончились. В апреле в администрацию Ноябрьска обратились 17 подрядчиков холдинга с заявлением об общей сумме задолженности ОАО «РУ-Энерджи Групп» перед ними в 70 млн рублей. Эту сумму называет и прокурор Ноябрьска Михаил Венглер. По городу ходят слухи о грядущем банкротстве одного из подразделений «Ру-Энерджи Групп» – «Сервисной буровой компании», хотя ее управляющий Вячеслав Тарабарин заявляет, что это невозможно. Проблемы и долги менеджеры холдинга объясняют модернизацией производства, которое называют приоритетным направлением развития предприятий в Ноябрьске.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.05.2024 13:11
В Бурятии соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения -
06.05.2024 12:35
Официальная безработица в Башкирии составила 0,6% -
06.05.2024 11:18
Башстат сообщил о росте реальной зарплаты работников в регионе -
06.05.2024 08:23
Работникам ООО «ЖЭК-Надым» выплатили долги по зарплатам -
06.05.2024 07:38
В Башкирии на профобучение работников предприятий ОПК направят 68,5 млн рублей -
06.05.2024 00:00
Минтруд Иркутской области сообщил об образовательных программах для безработных -
06.05.2024 00:00
В детсадах Залесовского муниципального округа Алтайского края планируется сокращение персонала -
06.05.2024 00:00
Водители и кондукторы барнаульского ООО «Март-авто» проводят забастовку из-за снижения зарплат -
06.05.2024 00:00
Названы наиболее дефицитные вакансии работников в Кемеровской области -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости
В стране и за рубежом >>
-
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов -
01.05.2024 00:00
Профсоюзная первомайская акция прошла под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!» -
27.04.2024 18:00
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.